南通市公安局公共交通治安分局2016年特勤隊(duì)員招聘報(bào)名面試方式
以筆試成績(jī)20%,體能、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、無線通信操作技能測(cè)試40%的總和成績(jī),從高分到低分按序排名,以1:2的比例確定參加面試人員名單。面試主要考核應(yīng)聘人員的行為舉止、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、從業(yè)經(jīng)歷等方面。
參加面試人員、時(shí)間和地點(diǎn)由特勤招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過電話、短信等形式通知。