2016年肇慶市鼎湖區(qū)沙浦鎮(zhèn)人民政府招聘初級雇員公告
來源:鼎湖區(qū)人民政府網(wǎng) 閱讀:1035 次 日期:2016-11-03 15:37:11
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因工作需要,肇慶市鼎湖區(qū)沙浦鎮(zhèn)人民政府面向社會公開招聘2名從事公共服務平臺工作的初級雇員?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招考原則及方式

堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標準,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格執(zhí)行《肇慶市鼎湖區(qū)機關雇員管理暫行辦法》規(guī)定,經(jīng)相關招錄程序后擇優(yōu)錄用。

二、招聘人數(shù)和條件

(一)本次共招聘初級雇員2名。

(二)招聘條件:

1、遵守國家憲法、法律、法規(guī);

2、堅持四項基本原則,有良好的政治素質,遵紀守法,作風正派,品行端正;

3、愿意履行雇員義務;

4、具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力;

5、戶籍不限,年齡35周歲以下(1981年11月1日后出生),報考人員應具有全日制大專及以上學歷,且具有兩年及以上工作經(jīng)驗,專業(yè)為漢語、文秘、中國語言文學類、計算機類、電氣信息類;

6、熟悉電腦操作;

7、同等條件下,有較強的群眾工作能力優(yōu)先錄用。正在接受司法調查尚未做出結論的人員,不接受報名。報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的職位。

三、招聘程序

本次招聘實行競爭性選拔考試。即:向社會公布招聘人數(shù)及所需資格條件,由應聘人員自愿報考。經(jīng)資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序后擇優(yōu)錄用。筆試、面試評分實行百分制,按筆試、面試各占50%的比例計入總成績,總成績滿分為100分。

(一)報名

1、報名時間:2016年11月3日至11月4日;

2、報名地點:肇慶市鼎湖區(qū)沙浦鎮(zhèn)黨政辦;

3、報名要求:本次招聘實行現(xiàn)場報名,報名須提供本人戶口簿、畢業(yè)證書、身份證、工作證明、專業(yè)特長相關證明等資料的原件和復印件,現(xiàn)場填寫《報名登記表》,交彩色1寸照片3張;

4、資格審查:由招錄單位對報名人員進行資格審查,確定符合報考資格的人員。

(二)考試

考試按筆試加面試的方式進行。根據(jù)筆試成績由高到低,按擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選。若擬招聘人數(shù)與報考人數(shù)的比例不足1:3,視筆試成績調整進入面試人數(shù)??忌P試成績及進入面試情況將在沙浦鎮(zhèn)政府的政務公開欄公布。筆試時間為2016年11月5日(星期六)上午10:00開始,筆試地點另行電話通知。面試事項另行通知。

(三)體檢

經(jīng)筆試、面試確定考生總成績,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選,體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。體檢費由應聘人員個人負擔。

(四)組織考察

由招錄單位派出考察組,對通過體檢人員進行考察和綜合評定。主要考察應聘人員的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等,特別是要考察與擬任職位相關的素質和能力。

(五)聘用

根據(jù)考試、體檢和考察結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在沙浦鎮(zhèn)政府的政務公開欄公示7個工作日。公示無異議的,辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行合同工管理,按照《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同,依照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》對聘用人員進行管理。試用期為6個月,初次聘期為3年(含試用期)。勞動合同期滿,招錄單位根據(jù)工作需要,提出續(xù)聘或解聘意見。雙方同意續(xù)聘的,重新簽訂勞動合同。

四、薪酬待遇

按照《肇慶市鼎湖區(qū)機關雇員管理暫行辦法》(肇鼎府辦〔2016〕7號)標準執(zhí)行。

五、其它未盡事宜

可向鼎湖區(qū)沙浦鎮(zhèn)黨政辦咨詢,聯(lián)系電話:2631118,聯(lián)系人:唐語嬋。

肇慶市鼎湖區(qū)沙浦鎮(zhèn)人民政府

2016年11月1日

附件:鼎湖區(qū)沙浦鎮(zhèn)人民政府招聘初級雇員報名表

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