2016年12月川南幼兒師范高等??茖W校招聘編制外教師/職員開考比例
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:621 次 日期:2016-11-04 14:30:47
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考試時間為2016年12月3日上午9:00點,考試分為筆試、專業(yè)知識能力測試和綜合面試。總成績=筆試成績 30%+專業(yè)知識能力測試成績40%+綜合面試30%

(一)開考比例

每一個崗位報考人數(shù)(以網(wǎng)上報名為準)與招聘名額之比不低于3:1,如達不到該比例的,由我校按照政策規(guī)定將調減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位情況通知考生本人。

(二)筆試

筆試采取閉卷方式進行。

1、考試對象

凡自愿報名參加應聘者,經(jīng)學校人才引進工作小組審核,確認符合我校公告招聘人員崗位條件及要求的,統(tǒng)一由組織人事處通知參加考試。

2、筆試公共科目:專任教師筆試公共科目為《教育公共基礎知識》,考試內容以《四川省教育公共基礎知識大綱》為準,職員筆試科目為《公共基礎知識》,《行政能力測試知識》,考試內容以《四川省公務員考試大綱》為準。筆試公共科目成績占總成績的30%。

3、考試方式:由學校人才引進工作領導小組統(tǒng)一制定考試內容及試題并組織考試。

4、考試要求:完成時間為60分鐘,滿分100分。

5、考試時間及地點:見考試通知書。

(三)專業(yè)知識能力測試

1、測試內容:包括學校擬招聘崗位所需的基本知識和實際操作技能等方面內容。

2、測試方法和程序:專任教師以說課、微課等方式進行,職員以問答和實際操作的方式進行,評議組考官評定成績的加權平均成績?yōu)閼刚叩膶I(yè)知識能力測試成績。滿分為100分,成績按40%計入總成績。

(四)綜合面試

1、綜合面試內容:綜合面試主要考查應聘考生應聘崗位所需綜合素質能力。

2、綜合面試方法和程序

(1)綜合面試方法:以問答式和特長展示方式進行。

(2)綜合面試程序:考生按事先抽簽確定的順序依次進入考場,在規(guī)定時間內完成面試,其余人員在候考室等候。面試結束,考生退出考場。面試時間為10分鐘,考生必須在規(guī)定的時限內完成。

3、面試工作安排

(1)面試考官的組成。其成員由學校校級干部和專家組成。具體人員的確定在面試前臨時通知。

(2)工作人員分為三個小組。一是組織管理候考室1人;二是面試室內負責有關計分工作1人、計時工作1人;三是資料準備小組。每個組的工作人員將選派思想素質高、原則性和工作責任心強的教師和職員組成,具體人員組成待面試時臨時通知。

(3)面試成績實行百分制。采取的記分法是去掉一個最高分和一個最低分后,將其余X位考官的終評合計分相加之和,再除以X。面試完畢,主考官要當面向考生公布面試成績;考生應當場在《面試成績確認表》上核對本人的抽簽順序號、準考證號、面試成績無誤后,簽名確認并退場。

(4)面試時間、地點:見考試通知書。

(五)考試成績公布

面試工作結束后,由我校于面試后3個工作日內在川南幼兒師范高等??茖W校網(wǎng)站上公布實際參加面試人員的考試總成績(含筆試成績、專業(yè)知識測試成績、面試成績、總成績及排名)。

2016年12月川南幼兒師范高等專科學校招聘編制外教師/職員公告

更多信息請查看四川省教師招聘考試
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