一、體檢
按照報考人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單(如總成績相同,按綜合面試成績高者優(yōu)先;綜合面試成績相同,按學歷高者優(yōu)先;學歷相同,以專業(yè)知識能力測試成績高者優(yōu)先)。體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)和《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等規(guī)定執(zhí)行。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行??忌鷮w檢結論有疑問的,可在接到體檢結果通知后的規(guī)定時間內書面申請復檢一次,復檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行,復檢人員的體檢結果以復檢醫(yī)院出具的結論為準。未按時參加體檢或體檢不合格的,依次等額確定遞補人員參加體檢,參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的,不再遞補。
二、公示
對體檢合格的擬聘用人員,在學校校園網進行不少于7天的公示。公示內容包括擬審核確認人員的姓名、性別、年齡、準考證號、招聘崗位要求的本人其他有關基本情況等,并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的,取消被公示人擬聘用人員資格。