為加強(qiáng)我縣師資隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教師隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)《葫蘆島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》（葫人社發(fā)[2011]50號(hào)），經(jīng)建昌縣政府同意，市人力資源和社會(huì)保障局審批，決定對(duì)建昌縣教育局所屬事業(yè)單位（鄉(xiāng)村小學(xué))150個(gè)教師空缺崗位，面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘，現(xiàn)將招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、   招聘名額

公開(kāi)招聘鄉(xiāng)村小學(xué)教師150名，其中：鄉(xiāng)村小學(xué)教師130名，鄉(xiāng)村小學(xué)音樂(lè)教師6名，鄉(xiāng)村小學(xué)體育教師10名，鄉(xiāng)村小學(xué)美術(shù)教師4名。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)學(xué)生，品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)違紀(jì)處分及違法記錄。

2.具有與履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力和心理素質(zhì)。

3.身心健康，能夠適應(yīng)本崗位工作要求。

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1、曾受過(guò)刑事處罰或近三年內(nèi)受過(guò)治安處罰的。

2、有違法犯罪嫌疑正在被公安機(jī)關(guān)偵查、控制的。

3、曾參加過(guò)邪教組織和其他非法組織或者帶有黑社會(huì)性質(zhì)組織的。

4、具有不宜從事教師職業(yè)的疾病或生理缺陷的。

5、已具有事業(yè)編制身份人員不得報(bào)考。

6、法律、法規(guī)規(guī)定的不允許聘用人員。

（二）崗位條件

崗位條件詳見(jiàn)《崗位信息表》。

（三）戶籍及年齡要求

建昌縣戶籍，戶口確認(rèn)時(shí)間截止到本公告發(fā)布之前一日。年齡35周歲以下，即1981年1月1日以后出生。

三、招聘教師的程序

（一）報(bào)名

符合報(bào)名范圍、報(bào)名條件并認(rèn)同本方案者自愿報(bào)名，必須本人親自報(bào)名。每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位。

同一學(xué)科崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不少于3：1，低于3：1比例的取消或減少該學(xué)科招聘崗位。有變化的學(xué)科崗位在葫蘆島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。報(bào)考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招考條件的崗位。

1、報(bào)名時(shí)間：2016年11月10日至11月13日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：縣教育局人事股

3、攜帶材料：報(bào)名人員需攜帶本人的戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話等級(jí)證、教師資格證等證書原件及復(fù)印件各一份（畢業(yè)證書的真實(shí)性以網(wǎng)上查驗(yàn)為準(zhǔn)），近期正面二寸半身免冠照片3張。報(bào)考小學(xué)音、體、美專業(yè)教師的可以沒(méi)有教師資格證。

報(bào)名咨詢電話：0429-7993059 。

（二）資格初審

報(bào)名時(shí)由建昌縣教育局、監(jiān)察局對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行初審，不合格者不得報(bào)名。初審合格者報(bào)交材料及《建昌縣公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》。

（三）筆試

1.筆試內(nèi)容：

報(bào)考小學(xué)教師崗位的筆試科目包括小學(xué)教育心理學(xué)（滿分為100分）和語(yǔ)文、數(shù)學(xué)（語(yǔ)文、數(shù)學(xué)一張卷，科目知識(shí)點(diǎn)為小學(xué)知識(shí)占60%、初中知識(shí)占40%，滿分一共100分）；報(bào)考小學(xué)音樂(lè)、體育、美術(shù)教師崗位的筆試科目為小學(xué)教育心理學(xué)（滿分為100分）和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)（滿分為100分）。

2.報(bào)考小學(xué)教師崗位的根據(jù)筆試結(jié)果劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。報(bào)考小學(xué)音樂(lè)、體育、美術(shù)教師，按成績(jī)由高到低劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。最低合格分?jǐn)?shù)線均由市人社局劃定。

3.筆試時(shí)間：2016年11月19日。

4.筆試地點(diǎn)另行通知。

（四）成績(jī)加權(quán)。

報(bào)考鄉(xiāng)村小學(xué)教師（不含音體美教師）的考生只有筆試，以兩科成績(jī)的平均分為最后成績(jī)，根據(jù)筆試結(jié)果劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，按照由高到低的順序，確定錄取人選，如進(jìn)入最低合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)不足該崗位錄取人數(shù)，也不再降低分?jǐn)?shù)，以實(shí)有人數(shù)為準(zhǔn)。如果招聘崗位錄取最后一名出現(xiàn)成績(jī)并列，成績(jī)并列的考生，先參考語(yǔ)文數(shù)學(xué)成績(jī)，如再并列，再參考教育心理學(xué)成績(jī)，依據(jù)成績(jī)的高低，確定錄取人選。

報(bào)考小學(xué)音、體、美教師崗位的考生有面試和筆試，按筆試總成績(jī)的高低順序以崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選，成績(jī)并列者均進(jìn)入面試。

筆試和面試成績(jī)的加權(quán)比例為5:5（筆試成績(jī)兩科的平均分乘以50%，面試成績(jī)乘以50%）。

（五）面試

面試前，對(duì)進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格審查，審查不合格出現(xiàn)的崗位空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序在筆試成績(jī)合格人員中遞補(bǔ)。審查合格考生如有其它原因不能進(jìn)行面試，不進(jìn)行遞補(bǔ)。最后按總成績(jī)由高到低的順序，確定進(jìn)入體檢人選，總成績(jī)并列，以面試成績(jī)高者確定進(jìn)入體檢人選。

1．面試分?jǐn)?shù)：報(bào)考小學(xué)音、體、美教師崗位的考生參加面試，面試總分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

2．面試內(nèi)容：報(bào)考小學(xué)音、體、美教師崗位的考生面試科目為專業(yè)基本功能力測(cè)試（音樂(lè)教師：彈琴、唱歌；體育教師：體育基本功；美術(shù)教師：繪畫）。

3．面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）資格復(fù)審

對(duì)筆試、面試成績(jī)合格進(jìn)入體檢者進(jìn)行資格復(fù)審，參加復(fù)審的考生需提前準(zhǔn)備好本人檔案，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不提供檔案材料的，視為自動(dòng)棄權(quán)。復(fù)審不合格者，取消錄取資格。

（七）體檢

筆試、面試、資格復(fù)審合格者進(jìn)入體檢。 體檢項(xiàng)目按照普通高等學(xué)校招生時(shí)對(duì)師范院?？忌眢w方面的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加體檢者，視為自動(dòng)棄權(quán)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況和體檢不合格的考生，取消其錄取資格。缺額不再遞補(bǔ)。

（八）考核

考核主要考察了解報(bào)考人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。在考核中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，不予錄取。因考核不合格或考生放棄出現(xiàn)的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

1、有違法違紀(jì)行為的；

2、報(bào)考資格條件不真實(shí)的；

3、拒不服從組織安排的；

4、不具備聘用條件的其它情況。

（九）公示、錄取

經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格確定的擬聘人員，在葫蘆島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示無(wú)疑議的予以錄取，辦理試用手續(xù)和工資關(guān)系。試用期一年，試用期滿經(jīng)用人單位和人事部門綜合評(píng)價(jià)合格者辦理聘用手續(xù)。不合格者，取消錄用資格。非師范專業(yè)畢業(yè)生不具備教師資格證者，在聘用后兩年內(nèi)必須考取教師資格證，否則予以解聘。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

1、實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，報(bào)考人員確保提供的證件和填報(bào)的信息真實(shí)有效，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查出，取消其應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加本縣教師招聘考試。確保所填報(bào)的通訊工具暢通，如留存通訊方式不暢通，在招考過(guò)程中出現(xiàn)失去聯(lián)系的情況，后果由考生自負(fù)。

2、考試實(shí)行回避制度，負(fù)責(zé)招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有規(guī)定范圍內(nèi)應(yīng)當(dāng)回避的親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

3、對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試和聘用資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的黨紀(jì)或政紀(jì)處分。對(duì)有違法行為的工作人員移交司法機(jī)關(guān)處理。

4、本次公開(kāi)招聘工作全過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。監(jiān)督電話：7710133。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保此次招錄工作的順利進(jìn)行，成立建昌縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整個(gè)招錄工作。

方案未盡事宜，由建昌縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。相關(guān)事宜解釋權(quán)：建昌縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

電話：   7993059

附件：

崗位信息表.rar

建昌縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年 11月3日