包頭市第九中學(xué)創(chuàng)建于1957年，是內(nèi)蒙古自治區(qū)首批重點(diǎn)中學(xué)、示范性普通高中、內(nèi)蒙古自治區(qū)文明單位、高中管理先進(jìn)學(xué)校、現(xiàn)代教育優(yōu)秀學(xué)校、教科研實(shí)驗(yàn)基地，是全國(guó)科技教育先進(jìn)學(xué)校。

為了完善新都市區(qū)配套功能，滿足新都市區(qū)對(duì)優(yōu)質(zhì)教育資源的需求，促進(jìn)新都市區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，包頭市委、市政府在新都市區(qū)建設(shè)了包頭市第九中學(xué)外國(guó)語學(xué)校，學(xué)校占地103畝，建筑面積7萬余平方米，設(shè)計(jì)48個(gè)教學(xué)班，在校學(xué)生2400人，教職員工240人?，F(xiàn)有7個(gè)教學(xué)班，教職員工42人。為配備足夠的、高質(zhì)量的教師，經(jīng)包頭市人民政府批準(zhǔn)，市教育局?jǐn)M為包頭市第九中學(xué)外國(guó)語學(xué)校招聘教師，招聘科目及名額如下：

語文2人，數(shù)學(xué)3人，英語3人，政治2人，歷史1人，地理1人，物理1人，化學(xué)1人，生物1人，體育2人，美術(shù)1人、音樂1人、心理1人。共需要教師20人。

本次招聘工作在包頭市第九中學(xué)外國(guó)語學(xué)校教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組由包頭市教育局、包頭市編辦、包頭市人社局、包頭市第九中學(xué)、包頭市第九中學(xué)外國(guó)語學(xué)校相關(guān)人員組成，包頭市教育局負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。

特此公告。

包頭市第九中學(xué)外國(guó)語學(xué)校教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年11月3日

包頭市第九中學(xué)外國(guó)語學(xué)校招聘教師簡(jiǎn)章

一、招聘科目及名額

語文2人，數(shù)學(xué)3人，英語3人，政治2人，歷史1人，地理1人，物理1人，化學(xué)1人，生物1人，體育2人，美術(shù)1人、音樂1人、心理1人。共需要教師20人。

二、招聘條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具有良好的道德品質(zhì)，無違法違紀(jì)行為。

2.具有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書和普通話二級(jí)乙等以上水平證書，其中語文教師必須具有二級(jí)甲等以上水平證書。

3.2017年應(yīng)屆畢業(yè)生只招聘北京師范大學(xué)等教育部直屬6所師范大學(xué)的畢業(yè)生;國(guó)家“985”、“211”綜合類大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生需同時(shí)具有英語國(guó)家留學(xué)經(jīng)歷。

三、報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式及時(shí)間

采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。時(shí)間：2016年11月3日18:00—11月5日12:00。網(wǎng)上報(bào)名請(qǐng)登錄包頭教育網(wǎng)：http://www.btjyy.gov.cn或包頭市第九中學(xué)官網(wǎng)：http://www.btjz.net.cn“校園動(dòng)態(tài)”欄目中“教師招聘信息”閱讀招聘公告，并將簡(jiǎn)歷投遞至郵箱：btsdjzxwgy@163.com，聯(lián)系人：張老師、李老師，聯(lián)系電話：0472-5990123、0472-5990117。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)及要求

經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名的人員于2016年11月7日8:30，在包頭市第九中學(xué)教務(wù)處(烏蘭道17號(hào))參加資格審查，需現(xiàn)場(chǎng)提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、教師資格證、普通話等級(jí)證、英語成績(jī)證書、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件、應(yīng)聘簡(jiǎn)歷等材料。尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的由學(xué)校出具相關(guān)證明。參加資格審查的人員提供的個(gè)人證件和相關(guān)信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，如查實(shí)弄虛作假，一律取消應(yīng)聘資格。資格審查結(jié)束后即進(jìn)入面試和試講環(huán)節(jié)。

四、綜合考核評(píng)定

考核內(nèi)容主要包括面試和試講兩部分。

面試主要由應(yīng)聘者做自我介紹，談?wù)剬?duì)教育工作的認(rèn)識(shí)和自我擇業(yè)愿望等，主要考察應(yīng)聘者儀表儀態(tài)、條理思路和口頭表達(dá)能力等。經(jīng)招聘評(píng)審組統(tǒng)一匯總、研究審定后，確定參加試講人員名單。試講主要由招聘評(píng)審組根據(jù)招聘人員所報(bào)科目及層次臨時(shí)指定一節(jié)課進(jìn)行備課，試講15分鐘(含3分鐘英語口語測(cè)試)。

招聘評(píng)審組根據(jù)面試和試講結(jié)果進(jìn)行評(píng)議，并確定合格人選。招聘評(píng)審組通過調(diào)查學(xué)生所在學(xué)校，對(duì)合格人選進(jìn)行思想政治和學(xué)業(yè)表現(xiàn)綜合情況做出鑒定，符合條件的上報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定最終人選，與包頭市第九中學(xué)外國(guó)語學(xué)校簽訂聘用合同，并上報(bào)包頭市教育局隨后辦理入編手續(xù)。