為深入貫徹落實國發(fā)2號文件、中央《2010—2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》和全省人才工作會議精神，不斷深化全縣干部人事制度改革，進(jìn)一步加大競爭性選拔干部工作力度，拓寬選人用人渠道，促使優(yōu)秀年輕干部脫穎而出，為我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會進(jìn)步提供堅強(qiáng)的組織保證和有力的人才支持。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《貴州省鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作辦法》、《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實際，決定面向全省、全市、全縣公開選拔正科級領(lǐng)導(dǎo)干部6名、副科級領(lǐng)導(dǎo)干部15名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、選拔職位(共21名)

(一)面向全省公開選拔旅游管理類職位(共3名)

1、紫云格凸河穿洞風(fēng)景名勝區(qū)管理處副處長1名

2、紫云格凸河穿洞風(fēng)景名勝區(qū)管理處外聯(lián)部部長1名

3、紫云格凸河穿洞風(fēng)景名勝區(qū)管理處建設(shè)管理部部長1名

(二)面向全市公開選拔教育類職位(2名)

1、紫云自治縣民族職業(yè)技術(shù)中學(xué)校長1名

2、紫云自治縣開元實驗學(xué)校校長1名

(三)面向全縣公開選拔職位(16名)

1、紫云自治縣產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨政辦公室主任1名

2、紫云自治縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府副職3名

A類職位：副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長2名

B類職位：副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長1名

3、紫云自治縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府科技副職12名

A類職位：科技副鎮(zhèn)長5名

B類職位：科技副鄉(xiāng)長7名

二、范圍及資格條件

(一)選拔范圍

面向全省公開選拔范圍為：貴州省各級黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位(含中央駐黔單位)、國有和國有控股企業(yè)(含中央駐黔企業(yè))中符合條件者均可報考。

面向全市公開選拔范圍為：安順市各級黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位(含中央、省駐安單位)、國有和國有控股企業(yè)(含中央、省駐安企業(yè))中符合條件者均可報考。

面向全縣公開選拔范圍為：正科級職位為紫云自治縣各級黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位(含中央、省、市駐紫單位)、國有和國有控股企業(yè)(含中央、省、市駐紫企業(yè)) 中符合條件者均可報考；鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府副職(含科技副職)職位為紫云自治縣各級黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位(含中央、省、市駐紫單位)、國有和國有控股企業(yè)(含中央、省、市駐紫企業(yè))，由省級機(jī)關(guān)及以上統(tǒng)一選派在紫云服務(wù)2012年4月30日前服務(wù)期滿且考核合格的 “西部計劃志愿者”、“三支一扶”、“一村一名大學(xué)生工程”大學(xué)生及到村任職人員中符合條件者均可報考。

其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府副職B類職位面向現(xiàn)任的村 (居)黨組織書記(副書記)、主任(副主任)(不包括縣、鄉(xiāng)選派到村任職的在職干部職工)中符合條件者報考。

(二)基本資格和條件

1、具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《貴州省鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作辦法》規(guī)定的基本條件。

2、具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，其中報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府副職B類職位的村(居)黨組織書記(副書記)、主任(副主任)可放寬到高中、中專學(xué)歷。

3、黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有和國有控股企業(yè)人員應(yīng)具有三年以上工齡(2009年5月31日前參加工作)。

4、報考正科級職位年齡要求在45周歲以下(1967年5月31日后出生)，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府副職(科技副職)年齡要求在35周歲以下(1977年5月31日后出生)，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府副職B類職位的村(居)黨組織書記(副書記)、主任(副主任)可放寬到40周歲(1972年5月31日后出生)。

5、報考正科級職位者應(yīng)于2012年4月30日前任副科級及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)(教育類職位可放寬到中學(xué)副高級及以上職稱人員)；國有及國有控股企業(yè)的人員, 應(yīng)當(dāng)具有相當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

6、教師隊伍報考人員應(yīng)在教育教學(xué)崗位服務(wù)5年以上。

7、具體職位另有規(guī)定的，見各職位具體要求。

8、身體健康。

現(xiàn)任職務(wù)相當(dāng)于或高于報考職位的職務(wù)層次，符合年齡、學(xué)歷及職位相關(guān)要求的也可報考。

(三)相關(guān)職位具體要求

1、紫云格凸河穿洞風(fēng)景名勝區(qū)管理處副處長、外聯(lián)部部長、建設(shè)管理部部長：應(yīng)為市場營銷、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、策劃、旅游管理、旅游英語、土建等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，或具有旅游行業(yè)、景區(qū)等相關(guān)工作2年以上工作經(jīng)歷。

2、紫云自治縣產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨政辦公室主任：應(yīng)為中共正式黨員，工業(yè)、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或具有綜合經(jīng)濟(jì)部門2年以上工作經(jīng)歷。

3、紫云自治縣民族職業(yè)技術(shù)中學(xué)校長、縣開元實驗學(xué)校校長：應(yīng)具有中學(xué)中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱和初中以上學(xué)校3年以上教育教學(xué)經(jīng)歷。

4、紫云自治縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府副職B類職位：村(居)黨組織書記(副書記)、主任(副主任)應(yīng)為2012年3月31日前任職且具有兩年以上任職經(jīng)歷。

(四)有下列情況之一者不受理其報名

1、受司法機(jī)關(guān)立案偵察或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；

2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期未滿的；

3、受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

4、曾被開除公職的；

5、近3年年度考核有不稱職（不合格）情況的，以及其他在規(guī)定期限內(nèi)不能提拔任用的；

6、試用期人員；

7、有關(guān)法律規(guī)定不得任職的其他情形。

三、選拔程序

(一)公開報名。采用組織推薦報名或個人自薦的方式進(jìn)行。面向全縣公開選拔職位：每人只能報考一個類別或一個職位(注：縣產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨政辦主任、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府副職B類職位按職位報，其余均按類別報)；面向全市、全省公開選拔的職位均按類別報考。

報名方式分為現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名，現(xiàn)場報名由報考人員攜帶報名所需資料的原件和復(fù)印件到紫云自治縣2012年公開選拔鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部報名點報名；網(wǎng)上報名由報考人員將報名所需資料掃描成電子圖片后，與下載填寫的《紫云自治縣2012年公開選拔鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部報名及資格審查表》一同發(fā)送至報名電子郵箱，并于5月6日前攜帶報名所需資料的原件到縣委組織部接受報名資格審查。

報名地點：紫云自治縣人民政府辦公樓一樓(原縣旅游發(fā)展局辦公室)；

報名電子郵箱：zyzzxgkxbbgs2012@126.com;

聯(lián)系電話：0853-5239230；郵編：550800。

報名所需資料：報考人員須填寫一式二份《紫云自治縣2012年公開選拔鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部報名及資格審查表》(登錄安順黨建網(wǎng)、紫云自治縣人民政府網(wǎng)站下載，或到紫云自治縣2012年公開選拔鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部報名點領(lǐng)取)，并提交身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、任職文件(村主任〈副主任〉提供《當(dāng)選證書》)及年度考核結(jié)果復(fù)印件(報名時須提供原件審核或復(fù)印件須加蓋出具部門驗印章)、交近期白底1寸免冠彩照4張；教師隊伍報考人員須教育主管部門出具在教育教學(xué)崗位服務(wù)滿5年以上證明材料， “西部計劃志愿者”、“三支一扶”、“一村一名大學(xué)生工程”大學(xué)生及到村任職人員需縣級管理部門出具符合報考條件證明材料；紫云縣外報考人員須提供單位同意報考證明材料。

(二)資格審查。資格審查貫穿于公開選拔工作全過程。報考人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或錄用資格。選拔職位與經(jīng)資格審查合格參加筆試的人數(shù)比例為：按類別報考的，一般不低于1：3，按單個職位報考的，一般不低于1：5，若參考人數(shù)達(dá)不到比例要求，由公選領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否調(diào)減選拔計劃，對人才緊缺、專業(yè)性強(qiáng)的特殊職位，視其報名情況，由公選領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否開考。報考被取消類別(職位)的人員報名工作結(jié)束前，可改報其他類別(職位)一次。

(三)組織考試。考試分為筆試、面試。

1、筆試。筆試只進(jìn)行專業(yè)科目測試，不進(jìn)行公共科目測試，考試方式為閉卷。公共科目知識測試以資格審查的形式進(jìn)行；專業(yè)科目以中央組織部《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據(jù),主要測試選拔職位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識、專業(yè)管理知識、專業(yè)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)能力，專業(yè)科目考試分類別進(jìn)行。

按類別職位報考的，選拔職位職數(shù)與面試人選按照1：3的比例,按單個職位報考的，選拔職位職數(shù)與面試人選按照1：5的比例,從筆試成績高分到低分依次確定面試人選(入圍最后一名出現(xiàn)成績相同者一并列入)。

2、面試。面試采取競職演講和答辯的方式進(jìn)行。競職演講和答辯全部結(jié)束后，公布競職演講和答辯成績。

(四)差額考察。根據(jù)筆試、面試成績(筆試成績占40％、面試成績占60%)加權(quán)合成綜合成績，由高分到低分確定各職位的考察對象。考察對象與選拔職位數(shù)的比例一般為2：1，考察對象到指定醫(yī)院按規(guī)定項目進(jìn)行體檢，體檢不合格者自然淘汰，所缺名額按綜合成績由高分到低分依次遞補。考察對象由紫云自治縣委組織部組織考察。

(五)研究任用。對按類別報考的，由紫云自治縣委組織部根據(jù)考察情況，結(jié)合個人的能力、特點和專長，提出擬任職人選的建議，安排到適合的崗位；對按職位報考的，根據(jù)考察情況，提出擬任職人選的建議，報紫云自治縣委常委會議研究決定。任職人選按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行任前公示后，按相關(guān)程序任用。

列入考察對象的，經(jīng)過考察未能任用的人員,符合后備干部條件的,可以納入后備干部隊伍進(jìn)行重點培養(yǎng)。

四、時間安排

報名時間：2012年4月20日至2012年4月27日(函件報名截止時間以當(dāng)?shù)剜]戳為準(zhǔn))。

筆試、面試時間、地點及其它相關(guān)要求另行通知。

五、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開選拔工作由縣紀(jì)檢(監(jiān)察)機(jī)關(guān)實行全程監(jiān)督，并接受新聞媒體和社會各界的監(jiān)督。對公開選拔工作中的違紀(jì)行為，廣大干部群眾可以向組織部門或紀(jì)檢(監(jiān)察)機(jī)關(guān)檢舉。監(jiān)督電話： 0853-5233492 (縣紀(jì)委舉報中心)、0853-5238176(縣委組織部)

六、其它事宜

本次公開選拔工作其它工作程序及安排詳見紫云自治縣人民政府網(wǎng)www.gzzy.gov.cn、安順黨建網(wǎng)www.asdj.gov.cn。咨詢電話：0853－5239230

本次公開選拔鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作其他具體事宜，由中共紫云自治縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。

附：《紫云自治縣2012年公開選拔鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部報名及資格審查表》

紫云自治縣2012年公開選拔鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部報名及資格審查表

《紫云自治縣2012年公開選拔鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部報名及資格審查表》來源于紫云自治縣人民政府網(wǎng)，最近更新：4月9號。

易賢網(wǎng)下載后為.zip的壓縮文件，解壓后得到“紫云自治縣2012年公開選拔鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部報名及資格審查表.doc”的文件?！蹲显谱灾慰h2012年公開選拔鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部報名及資格審查表》使用MS-Office辦公軟件的Word制作，請務(wù)必確保你的電腦已經(jīng)安裝MS-Office辦公軟件，否則打開的文件將是亂碼。

中共紫云自治縣委組織部

2012年4月9日