為實施人才強企戰(zhàn)略，強化專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，更好地為企業(yè)發(fā)展壯大提供人才支撐，經(jīng)公司研究決定，面向煤炭院校主體專業(yè)引進優(yōu)秀大學畢業(yè)生46名到我公司工作，現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：

一、公司簡介

靖煤集團公司始建于1958年，是原煤炭工業(yè)部下放地方的94戶重點統(tǒng)配礦務局之一。經(jīng)過近60年的建設(shè)發(fā)展，現(xiàn)已成為集煤炭生產(chǎn)洗選、化工化肥生產(chǎn)、熱電聯(lián)產(chǎn)、基建施工、煤機裝備制造等多元產(chǎn)業(yè)為一體的國有大型集團公司。2012年實現(xiàn)主業(yè)整體上市，控股西北首家煤炭類上市公司--甘肅靖遠煤電股份有限公司(股票代碼000552)。目前資產(chǎn)總額206億元，注冊資本金18.87億元，下屬9個全資子公司和23個成員單位，煤炭產(chǎn)能1148萬噸/年，煤炭洗選量600萬噸/年，電力裝機容量2×350mw，年發(fā)電量38.5億度，集中供熱1000萬平米;年產(chǎn)合成氨40萬噸、尿素70萬噸、甲醇10萬噸、稀(濃)硝酸15萬噸、硝銨溶液20萬噸、硝基復合肥25萬噸;擁有礦、土、安總承包國家一級資質(zhì)的基建施工企業(yè)和甘肅唯一一家生產(chǎn)大型煤機設(shè)備的裝備制造企業(yè)和快速發(fā)展的房地產(chǎn)開發(fā)、勘察設(shè)計、商貿(mào)物流等產(chǎn)業(yè)，形成以煤電化為主體的多元化產(chǎn)業(yè)體系。2015年受國家宏觀經(jīng)濟增速放緩、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、煤炭行業(yè)產(chǎn)能過剩和煤炭需求萎縮等多重因素影響，煤炭價格持續(xù)大幅下滑，全國煤炭企業(yè)虧損面超過八成的嚴峻形勢下，靖煤集團公司通過壓縮非生產(chǎn)性開支，降本增效，全年實現(xiàn)經(jīng)營盈利，上繳稅費6.62億元，名列全國煤炭企業(yè)50強41位、產(chǎn)量50強42位、甘肅納稅百強第13位。2016年，靖煤集團公司依然保持著實現(xiàn)經(jīng)營利潤良好的態(tài)勢。

二、引進崗位和數(shù)量

計劃引進46名，其中：采礦工程15名、電氣工程及自動化工程17名、地質(zhì)測量工程3名、地質(zhì)勘查工程1名、工程地質(zhì)2名、安全工程8名(安全2名、通防6名)。

三、報名資格條件

1.熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，思想品質(zhì)好。

2.遵紀守法，品行端正，作風正派，事業(yè)心和責任感強。

3.全日制普通高等教育煤炭院校主體專業(yè)本科及以上學歷、學位，在校期間學習成績優(yōu)良，取得國家計算機二級和英語四級等級證書。

4. 2017年度應屆畢業(yè)生，男性，身體健康，無煤礦職業(yè)禁忌癥。

有以下情形之一的，不受理報名：⑴網(wǎng)絡學院、成教學院、自考助學班以及各類委培生和定向生;⑵在各類考試中被認定有舞弊等違反考試紀律行為;⑶在校或工作期間受過處分。

四、選聘程序

引進人才工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照以下程序進行：

(一)報名和資格審查。

1、網(wǎng)上報名時間：自公告發(fā)布起至2017年5月31日止。

2、應聘人員請登錄靖煤集團公司網(wǎng)站 http://www.jycoal.com或甘肅省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站 http://www.rst.gansu.gov.cn查詢，并下載填寫《甘肅靖遠煤業(yè)集團有限責任公司引進人才報名登記表》。

3、應聘人員須提交：身份證、學歷、學位證書、自薦信及其他獲獎證書(尚未取得證書的應屆畢業(yè)生，需由院(系)出具在讀證明和應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表)掃描電子文檔。

4、應聘人員應如實填寫相關(guān)報名信息，凡有弄虛作假者，在任何一個環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其考試或聘用資格。

(二)選聘方式

1、經(jīng)資格審查符合條件的應聘人員，參加筆試，根據(jù)筆試成績確定面試人選。各專業(yè)崗位擬錄用人員按照筆試、面試成績相加后的綜合成績，由高分到低分依次排序，按崗位計劃引進人數(shù)確定錄用人員名單。

2、具體考試、面試時間及地點將在qq2438185291中另行通知，請隨時關(guān)注，恕不再另行通知。未按時參加考試、面試的人員視為自動放棄。

五、聘用和待遇

1、根據(jù)綜合成績和體檢情況，確定擬引進人員名單，簽訂三方就業(yè)協(xié)議(《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)。

2、引進人員實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿考核合格，予以正式聘用。

3、薪酬待遇：執(zhí)行靖遠煤業(yè)集團有限責任公司員工薪酬管理制度。

六、報名方式

應聘人員請如實填寫《甘肅靖遠煤業(yè)集團有限責任公司引進人才報名登記表》發(fā)送至聯(lián)系郵箱。

通訊地址：甘肅省白銀市平川區(qū)靖遠煤業(yè)集團公司人力資源部

郵 編： 730913

郵 箱： 2438185291@qq.com

聯(lián)系電話：0943—6657913

靖遠煤業(yè)集團有限責任公司

2016年10月26日