為加強(qiáng)區(qū)人民法院規(guī)范化建設(shè)，根據(jù)最高人民法院和市高級(jí)人民法院的有關(guān)規(guī)定和實(shí)際工作需要，經(jīng)區(qū)人民政府同意，區(qū)人民法院面向社會(huì)公開招聘聘任制司法輔助人員15人，其中男性10人，女性5人，具體招聘事項(xiàng)如下：

一、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

符合條件要求的全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。

(二)招聘條件

1、擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》;

2、具有良好的品行，遵紀(jì)守法;

3、具有天津市常住戶口(不含藍(lán)印戶口)，國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，退伍軍人可放寬到高中或中專以上學(xué)歷。

4、年齡18周歲至25周歲(1991年11月8日至1998年11月8日期間出生)，退伍軍人年齡可放寬至18周歲至28周歲(1988年11月8日至1998年11月8日期間出生);

5、熱愛人民法院工作，能嚴(yán)格遵守法院工作紀(jì)律和保守工作秘密;

6、具有正常履行職責(zé)的身體條件;具有符合職位要求的工作能力。

(三)凡有下列情況之一的不得報(bào)考

1、受過刑事處罰、治安處罰或黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員;

2、報(bào)考人員構(gòu)成回避關(guān)系的;

3、在各級(jí)公務(wù)員招錄事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

4、家庭直系親屬曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

5、法律規(guī)定和崗位要求不得錄用的其他情形的人員。

二、招聘辦法

本次招聘由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)報(bào)名及資格初審，區(qū)人民法院負(fù)責(zé)進(jìn)行資格復(fù)審、筆試、面試、體檢、政審等工作。招聘采取先筆試后面試的方法進(jìn)行，筆試和面試成績(jī)按照5：5的比例計(jì)算總成績(jī)。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2016年11月8日-11月11日(上午8：30—12：00，下午13：30—17：30)。

2、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3、報(bào)名地點(diǎn)：靜海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)和人才服務(wù)大廳(靜海開發(fā)區(qū)廣海道9號(hào))。

4、報(bào)名要求：請(qǐng)應(yīng)聘者如實(shí)填寫《靜海區(qū)法院聘任制司法輔助人員招聘報(bào)名表》(一式二份)，報(bào)名攜帶資料：本人身份證原件和復(fù)印件;戶口簿或集體戶口簿、戶籍證明等;畢業(yè)證原件和復(fù)印件;本人一寸免冠彩色照片三張;退伍軍人需提供退伍證原件及復(fù)印件。

(二)筆試

2016年11月19日上午進(jìn)行筆試。

筆試內(nèi)容：時(shí)事政治、法律基礎(chǔ)知識(shí)。

(三)面試

2016年11月26日上午進(jìn)行面試。

面試按筆試成績(jī)由高分到低分，男女分別排序，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定進(jìn)入面試的人選名單。進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。

(四)體檢和考察

根據(jù)筆試、面試合成總成績(jī)，按照從高到低1：1的比例確定體檢人員，因考生體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢等原因出現(xiàn)空額，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。對(duì)體檢合格人員按照規(guī)定進(jìn)行考察。

(五)公示

根據(jù)體檢、政審和考察情況，確定擬聘用人選后，在靜海人才信息網(wǎng)和靜海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)和人才服務(wù)大廳門前公告欄進(jìn)行公示，公示期為7天。同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

(六)錄用崗位：錄用的司法輔助人員根據(jù)實(shí)際工作需要安排工作崗位。

三、用工形式

(1)聘用人員采取勞務(wù)派遣的用工方式，與靜海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局委派的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂1年期勞動(dòng)合同，派遣到區(qū)人民法院，由區(qū)人民法院安排司法輔助崗位工作。

(2)本次聘用的人員實(shí)行1個(gè)月的試用期(包括崗前培訓(xùn))，試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格;在聘用期間，對(duì)不適合做司法輔助或存有違法違紀(jì)行為的，可隨時(shí)解聘。

四、薪酬福利待遇

本次招聘人員基本工資參照天津市最低工資標(biāo)準(zhǔn)制定(2016年天津市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1950元)，并按照天津市有關(guān)規(guī)定調(diào)整。薪酬包括基本工資、五險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))、績(jī)效工資?？?jī)效工資根據(jù)出勤情況、工作表現(xiàn)和完成任務(wù)情況實(shí)行動(dòng)態(tài)考核考評(píng)。試用期內(nèi)無績(jī)效工資，社會(huì)保險(xiǎn)金實(shí)行單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)，個(gè)人繳納部分在本人工資中扣除。

本次招聘相關(guān)事宜由區(qū)人民法院政治處負(fù)責(zé)解釋。

區(qū)人民法院聯(lián)系電話：68627711 68627716

區(qū)人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系電話： 28910217

靜海區(qū)人民法院

2016年11月4日