面試、筆試環(huán)節(jié)。通過資格審查的應(yīng)聘人員先面試，后筆試。面試、筆試項目單項滿分100分，并分別按實際成績的50%的比例折算計入該環(huán)節(jié)成績。面試成績和本環(huán)節(jié)的總成績合格分?jǐn)?shù)均為60分，低于合格分?jǐn)?shù)的考生不進入下一考核項目或環(huán)節(jié)。
面試考察內(nèi)容為：語言表達能力和分析問題解決問題能力等;筆試采用閉卷方式進行，題目根據(jù)按崗設(shè)考的原則設(shè)置，測試從事該崗位應(yīng)該具備的基本能力和基本素質(zhì)，不指定考試參考用書。
我單位在面試、筆試環(huán)節(jié)結(jié)束后3個工作日內(nèi)，根據(jù)本環(huán)節(jié)成績從高到低的順序以1:1.3的比例確定進入實踐考核環(huán)節(jié)人員并在單位官方網(wǎng)站公布。
面試、筆試時間及地點另行通知。
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