為充實(shí)我院審判輔助人員隊(duì)伍,加強(qiáng)對(duì)審判、執(zhí)行工作的服務(wù)保障,本著“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”原則,我院決定面向社會(huì)公開招聘聘用制書記員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、崗位、性質(zhì)及員額
(一)崗位:書記員。
(二)性質(zhì):聘用合同制。
(三)員額:10名。
二、報(bào)名條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,遵守憲法和法律,組織紀(jì)律性強(qiáng)。
(三)未受過刑事、治安處罰和黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件。
(五)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(六)具有全日制大專以上學(xué)歷,法律專業(yè),熟悉微機(jī)操作。
(七)年齡在18周歲以上、28周歲以下(1984年4月6日至1994年4月6日期間出生)。
三、招聘程序
(一)報(bào)名、資格審查、發(fā)放《準(zhǔn)考證》
1、時(shí)間:2012年4 月12日—13日上午9點(diǎn)至下午5點(diǎn)。
2、地點(diǎn):法院一樓值班室(地址:潮音路6號(hào),下同)。
3、報(bào)名手續(xù):報(bào)名時(shí)需提交本人身份證(戶口簿)、畢業(yè)證、其他相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件、近期同底1寸彩色免冠照3張,經(jīng)審查合格的,發(fā)放《準(zhǔn)考證》。
(二)文字錄入技能測試(占總成績的50%)
1、時(shí)間:2012年4月17日。
2、地點(diǎn):法院四樓多功能廳。
3、內(nèi)容:漢字錄入。
(三)面試(占總成績的50%)
1、時(shí)間:2012年4月18日。
2、地點(diǎn):法院院務(wù)會(huì)議室。
3、參加面試人員:根據(jù)筆試成績,按招聘員額的3倍確定參加面試人員;資格審查合格人數(shù)不足招聘員額3倍的,全部進(jìn)入面試;參加面試人員由本院電話通知,因本人原因未能收到通知的,視為棄權(quán)。
4、內(nèi)容:主要考察應(yīng)聘人員的自我認(rèn)識(shí)、邏輯思維、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、臨機(jī)應(yīng)變等方面的水平和能力。
(四)公布總成績
1、時(shí)間:2012年4月20日。
2、地點(diǎn):法院大門口公告欄。
(五)體檢及考察
1、成績公布后,根據(jù)招聘員額,按總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單(如總成績相同,按面試成績排序)。
2、體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考者個(gè)人承擔(dān)。
3、體檢合格者列為考察對(duì)象,未進(jìn)入體檢的人員,其資格自招聘公告發(fā)布之日起保留一年,一年內(nèi)根據(jù)工作需要,可按總成績順序,征求本人意見后予以補(bǔ)充聘用。
(六)簽訂聘用合同
1、經(jīng)考試、體檢、考察合格者,上崗試用,試用期為2個(gè)月。
2、試用期滿經(jīng)考核合格的,簽訂聘用合同;考核不合格者不予聘用。
四、組織管理
我院對(duì)聘用制書記員進(jìn)行單列管理,日常管理由所在部門按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,政治處負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理;聘用合同每3年簽訂一次,合同期滿后根據(jù)工作需要和個(gè)人表現(xiàn),考核合格的,經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽。
五、工資、福利待遇
(一)試用期工資每月1500元。
(二)試用期滿后按照我院聘用人員薪酬管理制度計(jì)發(fā)薪酬,實(shí)際收入不低于每月2000元。
(三)聘用期內(nèi)享受享受基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、大病醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險(xiǎn);工作一年以上的購買住房公積金,單位部分按月基本工資的12%繳納,個(gè)人部分從工資中代扣。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
為保證我院公開招聘聘用制書記員工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督!
監(jiān)督舉報(bào)電話:028-85118138
政策咨詢電話:028-85118238
成都市武侯區(qū)人民法院
二○一二年四月六日