宿遷市市屬事業(yè)單位2016年招聘工作人員報名面試問題

筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。對于有筆試加試專業(yè)科目的崗位，按公共科目成績占40%、專業(yè)科目成績占60%的比例采用百分制計算考生筆試成績。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際進入人數(shù)組織面試。

面試前，市人社局組織招聘單位對面試人選進行資格復(fù)審(資格復(fù)審具體時間、地點另行通知，請考生注意關(guān)注宿遷市人力資源和社會保障網(wǎng)公告)，屆時考生須提供符合報考條件要求的所有有效證件和材料：需提供本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書;無工作單位的人員還需提供本人人事檔案代理機構(gòu)出具的未就業(yè)證明材料，留學(xué)歸國人員還需提供國家教育行政部門認證的學(xué)歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料，軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、復(fù)員退伍軍人還需提供安置地的戶籍證明或身份證，大學(xué)生村官、“三支一扶”計劃人員還需提供相關(guān)合同(協(xié)議)、服務(wù)期滿考核合格材料等;以及本簡章、《崗位簡介表》等要求的其他所有證件和材料(要求具有工作經(jīng)歷的，須提供合法有效的勞動合同或聘用合同;“機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員”證明，以機構(gòu)編制部門或主管部門出具的證明材料為準(zhǔn)，同時還需提供本人最近一次《調(diào)資表》、《事業(yè)單位聘用合同書》、現(xiàn)單位出具的本人工作經(jīng)歷證明)原件和復(fù)印件。經(jīng)審查，對不符合政策規(guī)定要求的，取消其面試資格，并在報考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補面試人選。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生需繳納面試費用100元/人。進入面試的考生名單在宿遷市人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。

面試由市人社局統(tǒng)一組織實施，面試時間、地點另行通知(請考生注意關(guān)注宿遷市人力資源和社會保障網(wǎng)公告)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試時，對于形不成競爭的崗位，考生面試成績須達到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績當(dāng)場告知考生。

面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生總成績。

宿遷市市屬事業(yè)單位2016年招聘工作人員簡章