2012年麗江市第一高級(jí)中學(xué)關(guān)于招聘緊缺專業(yè)教師的公告
來(lái)源:麗江市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:2186 次 日期:2012-04-09 17:15:18
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麗江市第一高級(jí)中學(xué)根據(jù)事業(yè)發(fā)展和工作的需要,為解決部分教師專技崗位工作人員不足問(wèn)題,經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),擬面向高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘專技崗位教師4人,現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:

一、 招聘原則

招聘工作遵循德才兼?zhèn)洹W(xué)用一致、“公開(kāi)、公平、公正”和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位、名額及條件

1、招聘崗位及名額:數(shù)學(xué)教師1人、英語(yǔ)教師1人、物理教師1人、生物教師1人。

2、招聘條件

⑴擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義;遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和全心全意為人民服務(wù)的思想;

⑵師范類畢業(yè)生:要求2012年畢業(yè)于一本師范院校或一本院校師范類專業(yè),具有本專業(yè)學(xué)士學(xué)位或碩士學(xué)位;

⑶具有高級(jí)中學(xué)教師資格證書(shū)同時(shí)具有二級(jí)乙等(含二級(jí)乙等)以上普通話合格證書(shū);

⑷住房自行解決;

⑸身體健康,能正常工作;

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)

(1)報(bào)名時(shí)間:2012年4月9 日至4月17日。

(2)報(bào)名地點(diǎn):麗江市第一高級(jí)中學(xué)教科室。聯(lián)系人 :劉老師。

(3)資格審查:報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。

(4)注意事項(xiàng):報(bào)名時(shí)要求持所在學(xué)校開(kāi)具的學(xué)歷及學(xué)位證明、本人身份證、戶口薄、近期一寸免冠照片2張。不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘人員可電話報(bào)名或家長(zhǎng)用復(fù)印件或傳真代為報(bào)名。    報(bào)名同時(shí)由招聘單位進(jìn)行資格初審(學(xué)歷證明和學(xué)位證原件在簽訂協(xié)議書(shū)前復(fù)審)。

(5)崗位能力測(cè)試時(shí)間:4月27日。

四、招聘方式及程序

本次緊缺急需崗位教師招聘以崗位能力測(cè)試(試講)、考核、體檢、公示的方式擇優(yōu)聘用。

1、各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與各崗位報(bào)名人數(shù)3: 1以上的比例對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行崗位能力測(cè)試(達(dá)不到此比例的取消該崗位的招聘計(jì)劃)。4月20日上午8點(diǎn)在市一中考生休息室抽簽測(cè)試順序,同一學(xué)科試講內(nèi)容相同,均為人教版高一年級(jí)教材。試講總成績(jī)?yōu)?00分。要求如下:⑴手寫(xiě)一份教案,復(fù)印一式八份,在試講前交教科室;⑵制作一個(gè)與試講內(nèi)容一致的課件,試講時(shí)使用;⑶試講一節(jié)課(40分鐘),教室均配備電子白版(4)考生提前10分鐘到指定教室。

2、測(cè)評(píng)工作由市教育局負(fù)責(zé)組織,測(cè)試組由相關(guān)學(xué)科教師及專家5人組成,測(cè)試結(jié)束,由公證人員現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)公證后,當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

3、崗位能力測(cè)試最低控制分為60分。并按成績(jī)的高低順序以1:1的比例確定進(jìn)入考核和體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(體檢費(fèi)用自理)。體檢不合格人員,本人可在接到體檢結(jié)果通知三天內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn);復(fù)檢仍不合格的,按崗位能力測(cè)試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

4、考核及體檢合格人員在麗江市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示,公示期為5天,公示期滿后,對(duì)此無(wú)異議的報(bào)市教育局備案,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批。與市一中簽訂聘用合同(考核期一年),招聘人員按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定考核期內(nèi)考核合格,及時(shí)報(bào)批轉(zhuǎn)正手續(xù);如考核不合格,終止協(xié)議,不予聘用。

五、紀(jì)律要求

1、從事招聘工作的工作人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的實(shí)行公務(wù)回避。

2、不按公開(kāi)招聘程序或相關(guān)規(guī)定進(jìn)行招聘的,人社部門不予認(rèn)可。對(duì)違反招聘紀(jì)律的考生,視情節(jié)輕重,取消應(yīng)聘資格。

3、對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予行政處分。

4、此次招聘工作的紀(jì)律監(jiān)督由麗江市第六紀(jì)工委負(fù)責(zé)。

聯(lián)系電話:0888—5121159(市一中辦公室)

0888—5183852 (市一中教科室)

監(jiān)督電話:13988879578 (市一中紀(jì)委辦公室)

麗江市第一高級(jí)中學(xué)

2012年4月9日


麗江市一中關(guān)于招聘緊缺急需專業(yè)教師調(diào)整崗位能力測(cè)試時(shí)間的公告

因工作需要,麗江市一中招聘緊缺急需專業(yè)教師的崗位能力測(cè)試時(shí)間調(diào)整到4月27日,其他事宜仍按原公告執(zhí)行,請(qǐng)考生注意安排好測(cè)試時(shí)間。

麗江市一中

2012年4月12日

更多信息請(qǐng)查看麗江市事業(yè)單位招聘考試
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