玉溪市2016年招聘紅塔區(qū)森林防火專業(yè)撲火隊隊員公告
來源:玉溪人才網(wǎng) 閱讀:1199 次 日期:2016-11-09 16:54:31
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玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司招聘

紅塔區(qū)森林防火專業(yè)撲火隊隊員公告

因工作需要,經(jīng)研究,面向社會公開招聘218名森林防火專業(yè)撲火隊隊員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

本次招聘紅塔區(qū)森林防火專業(yè)撲火隊隊員,由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司和紅塔區(qū)林業(yè)局共同組織實施。招聘過程中堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照崗位設(shè)置所需條件要求,面向社會招聘德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人員。

二、招聘崗位及人數(shù)

(一)森林防火專業(yè)撲火隊員183名,限男性。

(二)機動車駕駛員23名,限男性。

(三)瞭望臺工作人員8名,限男性。

(四)廚師2名,限男性。

(五)辦公室文秘人員2名,男女不限。

以上崗位共計218人。

三、招聘條件

(一)擁護黨的路線、方針、政策;遵紀守法,品行端正;為人誠信,責任心強;具有高度的敬業(yè)精神和團隊合作意識;無任何違法違紀行為記錄。

(二)熱愛森林防火事業(yè),有較高的政治思想素質(zhì),身體健康,無殘疾和生理缺陷,團結(jié)互助,除日常工作、撲救工作外,積極完成林業(yè)局交給的其他各項工作。

(三)森林防火專業(yè)撲火隊員及瞭望臺工作人員,年齡在18-55周歲,具有完全勞動行為能力的男性勞動者,學歷不限;退伍軍人及從事過森林防火工作、有瞭望臺工作經(jīng)驗者條件可適當放寬,優(yōu)先錄用。

(四)機動車駕駛員,持有C1至A1機動車駕駛證,年齡在18-55周歲、駕齡在3年以上,技術(shù)熟練,駕駛記錄良好;退伍軍人及從事過森林防火車輛駕駛工作經(jīng)驗者、A1、A2、A3、B1、B2機動車駕駛證者條件可適當放寬,優(yōu)先錄用。

(五)辦公室文秘人員2名,要求高中(中專)以上文化,有一定的語言文字基礎(chǔ)、能熟練操作電腦。

有下列情形之一的,不符合招聘條件:

(一)刑滿釋放的或在刑事處罰期內(nèi)的;

(二)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(三)被行政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退、開除的;

(四)道德敗壞、有流氓、偷竊等不良行為的;

(五)有其他不適宜聘用情形的。

四、有關(guān)待遇

正式聘用后按照紅塔區(qū)森林防火專業(yè)撲火隊有關(guān)管理規(guī)定和相關(guān)待遇標準執(zhí)行,并辦理相關(guān)保險,集中統(tǒng)一食宿。

五、招聘程序

(一)報名及資格審查:

1、報名時間:2016年11月10日至2016年12月9日;上午8:30-11:30時,下午14:30-17:30時。

2、報名地點:玉溪市紅塔區(qū)明珠路16號(高快客運站南行100米),玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司103室(歐元清,聯(lián)系電話:18187711202;唐雯,電話:18088917707)、104室(劉婧,電話:18187711201;張莉,電話:18088917702)。

3、咨詢電話:0877-2011778、15706977205、15706977206(工作時間接聽)。

4、報名所需材料:報名者需提供本人身份證、學歷證、機動車駕駛證等相關(guān)證件原件及A4紙復印件一份,上交近期小1寸正面免冠彩色照片4張,并如實填寫《報名表》。退役軍人還需提供退伍證原件及A4紙復印件一份。

5、對通過報名資格初審的人員,每人交報名費20元。

6、資格審查:資格審查工作由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司和紅塔區(qū)林業(yè)局共同負責,資格審查貫穿于公開招聘的全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員資格與招聘條件不符的,即取消其招聘資格。

(二)面試:測試應(yīng)聘人員基本素質(zhì)及應(yīng)變能力等。具體時間、地點另行通知。

(三)政審、體檢:招聘人員通過面試合格后,必須經(jīng)政審及體檢合格后,方可上崗。

(四)上崗時間:2017年1月1日。

六、其他

報名者需對照本招聘方案規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實申報,所提供的報名相關(guān)材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中,凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假的一經(jīng)查實,將立即取消其應(yīng)聘資格,由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘者自負。

未盡事宜,由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司和紅塔區(qū)林業(yè)局研究確定,并負責解釋。

玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司

2016年11月10日

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