根據(jù)《云浮市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》(云府〔2010〕86號(hào))和《云浮市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員管理暫行辦法》(云編辦〔2013〕178號(hào))的有關(guān)精神，現(xiàn)就2016年云浮市人民政府金融工作局補(bǔ)充招錄2名聘員公告如下：

一、招聘職數(shù)

根據(jù)《云浮市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于同意增加云浮市政府金融工作局機(jī)關(guān)聘員數(shù)的批復(fù)》(云編辦〔2015〕19號(hào))有關(guān)精神，市編辦批復(fù)市金融工作局聘員職數(shù)3名，目前聘員職數(shù)缺編2名。經(jīng)市政府領(lǐng)導(dǎo)同意，本著公平、公開(kāi)、公正的原則，通過(guò)筆試、面試、考察和體檢等程序擇優(yōu)補(bǔ)充招錄云浮市人民政府金融工作局聘員2名(男性1名，女性1名)。

二、招聘基本條件和要求

(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，無(wú)違反計(jì)劃生育政策和違法違紀(jì)記錄;

(二)具有取得學(xué)士學(xué)位本科或以上學(xué)歷，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須為金融、文秘、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

(三)年齡在18-40周歲以下(年齡計(jì)算截止時(shí)間2016年10月31日);

(四)熟悉金融機(jī)構(gòu)和金融業(yè)務(wù)運(yùn)作，具有機(jī)關(guān)公文寫(xiě)作能力或行政單位管理經(jīng)驗(yàn)者，以及持有會(huì)計(jì)類(lèi)，或者銀行、保險(xiǎn)、證券類(lèi)從業(yè)資格證優(yōu)先錄用;

(五)身體健康，五官端正;

(六)符合云浮市人民政府金融工作局聘員職位設(shè)置有關(guān)條件要求，具體招錄崗位及專(zhuān)業(yè)有關(guān)要求見(jiàn)附件1。

三、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)

(一)報(bào)名方式。采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行;

(二)報(bào)名時(shí)間。2016年11月9日、10日、11日、14日、15日(上午8：00-11：30，下午14：30-17：30)。

(三)報(bào)名地點(diǎn)。云浮市人民政府金融工作局(云浮市興云西路96號(hào)市財(cái)政局大樓三樓305室)，聯(lián)系人：李杰煒(聯(lián)系電話：0766-8331992)，《個(gè)人簡(jiǎn)歷》(附件2)電子文檔同時(shí)發(fā)送至郵箱jgbzhk@126.com。

(四)報(bào)名材料。報(bào)名人員需提交以下的資料(原有報(bào)考人員已提交的可不用重復(fù)提交，但有意參考的須提交《個(gè)人簡(jiǎn)歷表》電子版和相片3張)：

1、身份證原件及復(fù)印件1份;

2、戶(hù)口本原件及復(fù)印件1份;

3、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件1份;

4、相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份;

5、近期免冠一寸彩色近照3張;

6、如實(shí)填寫(xiě)《個(gè)人簡(jiǎn)歷表》;

7、其他獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)證明材料。

以上材料原件審閱后立即退回，資格審查條件不符者報(bào)名材料恕不退回。

四、招聘程序

招聘程序分為初審、筆試、面試、成績(jī)公布等四個(gè)步驟進(jìn)行，主要程序如下：

(一)初審。對(duì)所有報(bào)考者報(bào)考材料對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行初審，對(duì)符合方案第二項(xiàng)條件的報(bào)考人員組織參加統(tǒng)一筆試。

(二)筆試。筆試的內(nèi)容主要為金融基礎(chǔ)知識(shí)和公文應(yīng)用寫(xiě)作兩大部分;筆試科目不指定參考用書(shū)，筆試地點(diǎn)和具體時(shí)間另行通知。

(三)面試。本次招錄聘員面試分為結(jié)構(gòu)化面試和市政府分管領(lǐng)導(dǎo)面試兩輪進(jìn)行，面試時(shí)間和地點(diǎn)另定通知。

1、結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試主要內(nèi)容是測(cè)評(píng)報(bào)考人員的綜合分析能力、應(yīng)變能力、理解能力、語(yǔ)言邏輯表達(dá)能力等方面。筆試結(jié)束后，在筆試合格的考生中按成績(jī)由高到低的順序根據(jù)招錄人數(shù)1:5比例確定10名考生進(jìn)入面試人選，如達(dá)不到比例人數(shù)的按實(shí)際入圍人選進(jìn)行面試。對(duì)參加結(jié)構(gòu)化面試人員逐一進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)公開(kāi)評(píng)分，結(jié)構(gòu)化面試得分實(shí)行百分制計(jì)算(即總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%)，并按照總成績(jī)得分由高到低順序根據(jù)招錄人數(shù)1:2比例確定4名優(yōu)秀人選提請(qǐng)市領(lǐng)導(dǎo)面試。

2、市分管領(lǐng)導(dǎo)面試。由市政府分管領(lǐng)導(dǎo)親自擔(dān)任面試官，對(duì)4名優(yōu)秀人選逐一出題目進(jìn)行面試，并由工作人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行計(jì)算打分，最終正式確定2名招錄人員。

(四)成績(jī)公布。

1、筆試成績(jī)公布。筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在云浮市人民政府金融工作局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布筆試成績(jī)、合格分?jǐn)?shù)線和進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試的10名人員名單;

2、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)公布。結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在云浮市人民政府金融工作局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布進(jìn)入市政府領(lǐng)導(dǎo)面試的4名優(yōu)秀人選名單;

3、市政府領(lǐng)導(dǎo)面試成績(jī)公布。市政府領(lǐng)導(dǎo)面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在云浮市人民政府金融工作局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布正式招錄名單，并通知考生進(jìn)行體檢。

五、體檢

按照招聘人數(shù)和考生最終成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢人選。體檢不合格的，可按總成績(jī)由高到低順序在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢項(xiàng)目、合格標(biāo)準(zhǔn)及辦法按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

六、考核

體檢合格后按規(guī)定進(jìn)行考核。考核根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行，因考核不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用的，按照進(jìn)入市政府領(lǐng)導(dǎo)面試的4名優(yōu)秀人選中根據(jù)面試得分依次遞補(bǔ)考核人選。

七、公示與聘用

經(jīng)考核合格的，確定為擬聘人選，并將擬聘人員名單在云浮市人民政府金融工作局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

八、其他事項(xiàng)

(一)溫馨提示。應(yīng)聘考生攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單參加筆試或面試，每個(gè)招錄程序超過(guò)規(guī)定時(shí)間未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

(二)社會(huì)監(jiān)督。本招聘工作方案經(jīng)云浮市人力資源和社會(huì)保障局審核備案，并由市府辦紀(jì)檢組派員全程參與招錄，考生對(duì)招錄過(guò)程或招錄結(jié)果存在異義，可向市府辦紀(jì)檢組或市金融工作局進(jìn)行投訴舉報(bào)，招聘單位監(jiān)督電話：0766-8331272。

(三)聘用待遇。補(bǔ)充招錄的聘員聘用方式和薪酬按《云浮市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員管理暫行辦法》(云編辦〔2013〕178號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

云浮市人民政府金融工作局

2016年11月9日

附件1.云浮市人民政府金融工作局補(bǔ)充招錄2名聘員職位一覽表

附件2.個(gè)人簡(jiǎn)歷表