一、選聘的程序和辦法

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2016年11月17日至2016年11月18日（上午8：30-11：30，下午3：00-5：00）。報(bào)名地點(diǎn)：市人社局（淮北市相山區(qū)孟山北路45號(hào)）三樓服務(wù)大廳窗口。

2、資格審查

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名須個(gè)人自愿、單位及主管部門(mén)同意。報(bào)名時(shí)須攜帶本人有效居民身份證原件和復(fù)印件、近期正面免冠2寸彩色照片(4張)、學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件，填寫(xiě)報(bào)名登記表（登錄淮北市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、淮北市人事考試網(wǎng)下載）。根據(jù)選聘崗位和報(bào)名條件，對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查，經(jīng)資格審查通過(guò)后確定為面試人選。

（二）面試

報(bào)名資格審查合格的考生參加面試，資格審查合格人數(shù)與選聘崗位數(shù)的比例應(yīng)不小于1.5:1，達(dá)不到比例將予以取消或核減選聘崗位。

面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分為100分。面試的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（三）考察

根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分等額確定考察對(duì)象。如果最后一名考生出現(xiàn)面試成績(jī)并列，則一并確定為考察對(duì)象，通過(guò)考察的方式擇優(yōu)確定選聘人員。

考察內(nèi)容主要是：全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等方面的情況。如考察對(duì)象所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)，或本人不適合選聘崗位工作要求的，則取消其選聘資格。因考察對(duì)象不合格或自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的空缺名額，在面試入圍人選中，按成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

（四）公示及辦理相關(guān)手續(xù)

根據(jù)考察情況，擬聘人選進(jìn)行公示，公示期7天。對(duì)公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選聘的人員，根據(jù)有關(guān)規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)、入編、定崗、聘用等相關(guān)手續(xù)。

政策咨詢電話：

3198926市人社局事業(yè)單位人事管理科

3198657市發(fā)改委（物價(jià)局）人事科

監(jiān)督舉報(bào)電話：3023006

淮北市2016年選聘市社會(huì)信用服務(wù)中心工作人員公告