青島市鍋爐壓力容器檢驗(yàn)所系青島市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局直屬事業(yè)單位，是目前山東省最大的特種設(shè)備綜合檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)之一，主要負(fù)責(zé)青島市鍋爐、壓力容器、電梯、起重機(jī)械、場(chǎng)內(nèi)專用機(jī)動(dòng)車輛等特種設(shè)備的檢驗(yàn)檢測(cè)及技術(shù)研究，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向院校和社會(huì)公開招聘2012年合同制專業(yè)技術(shù)人員約12名（青島市鍋檢所11名，膠南市鍋檢所1名）。具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和辦法

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、初選、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

二、招聘范圍和條件：

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，品行端正，有較好的政治思想素質(zhì)；

（二）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力，具全日制本科及以上學(xué)歷；

（三）身體健康，能吃苦，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心；

（四）年齡在18至35周歲，焊接操作技能教師可適當(dāng)放寬到45周歲，戶籍不限（具體詳見附件）。

三、招聘崗位及資格條件：（見附件）

四、招聘辦法和步驟

（一）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2012年3月27日-4月15日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：青島市鍋檢所辦公室（青島市山東路15號(hào)，聯(lián)系人：唐女士，聯(lián)系電話：85806171、85829390、85829391）。

報(bào)考人員需提供下列材料：

（1）《公開招聘工作人員報(bào)名表》；

（2）本人簡歷及近三年一寸免冠、正面照一張、身份證、相關(guān)證書和任職資格證書復(fù)印件；

（3）主要工作業(yè)績（如著作、論文、獲獎(jiǎng)成果等清單）。

經(jīng)資格審查后再通知筆試、面試。

（二）筆試

1、專業(yè)筆試不指定教材，筆試的主要內(nèi)容為專業(yè)基本技能知識(shí)以及崗位所要求的專業(yè)知識(shí)，分值100分。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)。

筆試時(shí)間為2012年4月初。具體安排見青島市鍋爐壓力容器檢驗(yàn)所網(wǎng)站（www.qdtj.org.cn）招聘筆試公告。筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

（三）面試

面試人員根據(jù)考生筆試成績從高分到低分的順序，按照1:3的比例依次確定。面試工作由市鍋檢所組織，按照人事考試規(guī)則要求實(shí)施。

1、面試工作在4月上旬進(jìn)行。參加面試人員名單在青島市鍋爐壓力容器檢驗(yàn)所網(wǎng)站公布。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等見《面試通知書》。

2、面試分值為100分。成績當(dāng)天向考生宣布，面試成績低于60分者不予錄用。

（四）考試成績

應(yīng)聘人員最終成績依專業(yè)測(cè)試成績與面試成績加權(quán)確定，其中專業(yè)測(cè)試和面試成績各占50%。如出現(xiàn)總成績相同的情況，以面試成績從高到低排序確定，成績?nèi)韵嗤僖怨P試中專業(yè)技能成績從高到低排序。

（五）體檢和考核

根據(jù)考生成績從高分到低分的順序與招聘崗位數(shù)按1:1的比例確定參加體檢、考核人員。體檢工作由市鍋檢所統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招考國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格人員由市鍋檢所組織考核，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況。

體檢或考核后，出現(xiàn)人選缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中依次等額遞補(bǔ)。

（六）公示和錄用

由市鍋檢所從考試、體檢、考核等均合格的人員中，確定擬錄用人員名單，在青島市鍋爐壓力容器檢驗(yàn)所網(wǎng)站上公示三天，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對(duì)經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響錄用的擬錄用人員，按有關(guān)規(guī)定，由市鍋檢所下達(dá)錄用通知并辦理相關(guān)手續(xù)。

新錄用人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者，取消其錄用資格。

（七）相關(guān)待遇

新錄人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在錄用合同期限內(nèi)，試用期原則上為一年（持有檢驗(yàn)資格證書的實(shí)習(xí)期為半年），試用期滿經(jīng)錄用單位考核合格的，予以正式錄用，以勞務(wù)派遣的形式辦理用人手續(xù)以及醫(yī)療、養(yǎng)老和失業(yè)等保險(xiǎn)。工資及福利待遇參照市鍋檢所的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘工作的指導(dǎo)與監(jiān)督

招聘工作受青島市質(zhì)監(jiān)局組織人事處和監(jiān)察室的指導(dǎo)和監(jiān)督。

六、其他事項(xiàng)

以上時(shí)間如有變動(dòng)，請(qǐng)及時(shí)登錄青島市鍋爐壓力容器檢驗(yàn)所網(wǎng)站查詢。

本公告相關(guān)事項(xiàng)由市鍋檢所負(fù)責(zé)解釋。

附件：青島市鍋檢所2012年人員需求一覽表