根據(jù)《公務員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號)文件規(guī)定，株洲市人民政府經(jīng)濟研究和金融工作辦公室因工作需要擬公開遴選工作人員3名，從事市政府文稿服務工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、遴選的原則和方法

堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄群兔裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。采取考試和考察相結(jié)合的方法進行。

二、遴選對象及資格條件

(一)對象范圍

湖南省轄區(qū)內(nèi)黨政機關(guān)(含中央直管單位)在編在崗的公務員(參照公務員法管理工作人員)。

(二)資格條件

1、具有良好的政治、專業(yè)素質(zhì)，品行端正，工作敬業(yè)，身體健康;

2、具有較高的政策理論水平，文字寫作能力強，熟悉計算機操作;

3、全日制大學本科及以上學歷;

4、2014年10月31日前進入黨政機關(guān)或參照公務員法管理事業(yè)單位工作,在現(xiàn)單位工作1年以上，新提拔的應在現(xiàn)職崗位任滿1年;

5、年齡為30歲以下(1986年1月1日后出生);

6、副科級以下(含副科級)且具有公務員或參照管理人員身份，并已辦理相關(guān)登記手續(xù);

7、年度考核均為稱職以上(含稱職)等次。

(三)有下列情形之一者，不得參加公開遴選

1、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2、受處分期間或者未滿影響期限的;

3、按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4、違規(guī)進入機關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應身份尚未作出處理的;違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的;

5、法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、遴選職位及計劃

共遴選工作人員3名(見附件1)。

四、遴選程序和步驟

主要包括發(fā)布公告、報名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)。具體程序和步驟如下：

(一)發(fā)布公告

在株洲人事考試網(wǎng)、株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、株洲市人民政府經(jīng)濟研究和金融工作辦公室門戶網(wǎng)站、《株洲日報》等媒體上發(fā)布遴選公告。

(二)報名

1.報名時間：2016年11月14日至2016年11月20日。

2.報名方式：網(wǎng)上報名。報考人員登陸“株洲人事考試網(wǎng)”進行網(wǎng)上報名。

(三)資格審查

1.資格審查時間：筆試當天上午8：00-9:30。

2.資格審查需提供的下列證件或資料：

①《2016年市政府經(jīng)濟研究和金融工作辦公室公開遴選工作人員報名登記表》(需加蓋單位政工人事部門或縣市區(qū)委組織部公章，需貼本人近期免冠照片)一式兩份，附近期1寸同底免冠免冠照片3張，背面注明姓名及身份證號;

②身份證原件及復印件(若身份證上顯示出生年月與本人干部檔案記載不一致的，請予以特別說明);

③畢業(yè)證、學位證原件及復印件;

④承諾書(本人對報名材料的真實性負責);

⑤公務員登記表或參照公務員法管理工作人員登記表復印件(需組織人事部門加蓋“與原件一致”的印章);

⑥本人起草的有代表性的文稿或在市級以上刊物發(fā)表的文章2篇。

由株洲市人民政府經(jīng)濟研究和金融工作辦公室根據(jù)提供的資料進行資格審核。報考者必須符合報考條件要求，填寫的報名信息、提供的證書和資料必須完整、合法、真實、準確，在任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的，則取消報考資格或不予選調(diào)。如因個人填寫失實或有誤造成的一切后果由個人承擔。

(四)筆試

資格審查合格者參加筆試。筆試分初試和復試，初試采取命題作文方式，主要撰寫領(lǐng)導講話、理論文章、典型材料等。初試結(jié)束后，根據(jù)初試成績排名按崗位遴選計劃1：5的比例參加復試，復試采取撰寫調(diào)查報告的方式，先組織進行調(diào)研，后撰寫調(diào)研報告。崗位遴選人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1：5，未達到1:5比例的，經(jīng)市人社局同意，適當降低報名開考比例。初試、復試成績各占筆試成績的50%，筆試成績占考試綜合成績的80%。具體考試的時間、地點以網(wǎng)站和準考證通知為準。

(五)面試

根據(jù)筆試成績排名按崗位遴選計劃1：3的比例確定面試人選，面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。主要測試應試人員的綜合分析能力、計劃組織能力、應變處置能力、語言表達能力、舉止儀表等。面試成績占考試綜合成績的20%。具體面試時間、地點另行通知。綜合成績相同的按筆試成績由高到低進行排名，筆試、面試、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位。

(六)體檢

根據(jù)綜合成績排名，按遴選計劃數(shù)1∶1的比例確定體檢對象。體檢的項目、標準和程序參照錄用公務員的標準執(zhí)行。體檢不合格者直接淘汰，按綜合成績排名依次遞補。

(七)考察

體檢合格后，按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，依據(jù)職位職責要求，對考察對象的“德、能、勤、績、廉”進行全面考察，并通過查看考察對象個人檔案對其資格條件進行復查。

五、公示和轉(zhuǎn)任

株洲市人民政府經(jīng)濟研究和金融工作辦公室對擬轉(zhuǎn)任人選進行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，由市政府經(jīng)濟研究和金融工作辦公室黨組研究決定后，報公務員主管部門審批備案后，辦理調(diào)動手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，由市政府經(jīng)濟研究和金融工作辦公室黨組研究決定后，取消轉(zhuǎn)任資格。

六、紀律監(jiān)督

本次公開遴選工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，不事先內(nèi)定人選，嚴肅考試紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。

未盡事宜，由株洲市人民政府經(jīng)濟研究和金融工作辦公室負責解釋。

咨詢電話：0731-28680753，監(jiān)督電話：0731-28680715。

株洲市人民政府經(jīng)濟研究和金融工作辦公室

2016年11月14日

附件:

1.株洲市人民政府經(jīng)濟研究和金融工作辦公室公開遴選工作人員職位表

2.株洲市人民政府經(jīng)濟研究和金融工作辦公室公開遴選工作人員報名登記表

3.誠信考試承諾書