尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位黨員：

大家好!

首先，我想代表今天參加竟聘的教師對各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)的辛苦工作表示感謝，謝謝大家為實(shí)驗中學(xué)選拔人才而付出的辛勤勞動。我校實(shí)行中層干部競爭上崗，我作為實(shí)驗中學(xué)的教師，本著鍛煉、提高的目的，參與了這次活動，走上了競聘的舞臺，因為參與的過程本身也是一種鍛煉，參與的經(jīng)歷本身也是一種財富的積累。不管怎樣，我都會珍惜這份經(jīng)歷。本人競爭的職位是教導(dǎo)處主任。

我：出生于64年4月，現(xiàn)任職稱是中學(xué)一級教師。 83年7月畢業(yè)于荊州師范專科學(xué)校，同年9月踏上教學(xué)崗位。直至xx年7月都在湖北化肥廠初中、高中任教，其中1998年5月任湖北化肥廠初級中學(xué)教務(wù)主任;xx年8月根據(jù)國務(wù)院文件精神湖北化肥廠初級中學(xué)并入枝江市實(shí)驗中學(xué)，在實(shí)驗中學(xué)任教至今并擔(dān)任政教處副主任，由于以前在實(shí)踐中學(xué)習(xí)了計算機(jī)。

因此在班級管理和班主任月考評中得以輕松應(yīng)對。從教24年來，我一直在數(shù)學(xué)教學(xué)崗位上，有xx年班主任工作經(jīng)驗。96年以來我有8年奮戰(zhàn)在初三畢業(yè)班的工作崗位上，為湖北化肥廠初級中學(xué)歷年重高升學(xué)率在枝江名列前矛貢獻(xiàn)了自己的力量。

在工作中，本人堅持參加教育部門組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)理念，學(xué)習(xí)他人的先進(jìn)經(jīng)驗，努力提高政治思想和業(yè)務(wù)水平。在管理崗位上一直堅持使用計算機(jī)管理，至使后來順利通過普通話二級乙等和全國計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)中級證書。

另外，我還有三大優(yōu)勢：其一有扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，有吃苦耐勞愛崗敬業(yè)的精神。其二能團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同完成學(xué)校的工作。其三有六年教務(wù)主任和三年政教副主任的實(shí)際工作經(jīng)驗，并有較好的教學(xué)管理績效; 能堅持原則并做到公正公平。我辦事的準(zhǔn)則是“只要我想到就一定要想辦法做到”。

因此，我要參加教導(dǎo)處主任崗位的竟聘。假如有幸能得到領(lǐng)導(dǎo)的信任，我將不負(fù)眾望，以提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)，從管理，服務(wù)兩方面入手，虛心請教，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身的教育理論水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng);努力做好六個方面的工作：

一、加大師資隊伍建設(shè)，發(fā)揮骨干教師、優(yōu)秀教師的帶頭作用。強(qiáng)化“傳”“幫”“帶”，重在“幫”字上做文章，深入課堂，掌握實(shí)情，把握切入點(diǎn)，指導(dǎo)督促教研組落實(shí)每學(xué)期針對至少一名教師確定的幫扶方案。

二、掌握學(xué)生學(xué)習(xí)心理適時開展年級學(xué)科競賽等活動，縮短學(xué)生學(xué)習(xí)疲勞期，提高單位時間學(xué)習(xí)效率。

三、加強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣教育。堅持學(xué)生作業(yè)定期檢查和抽查，通報檢查情況，提出整改意見，及時落實(shí)。各年級每月總結(jié)通報學(xué)生作業(yè)完成情況，對每月不完成作業(yè)3次及以上的學(xué)生通報批評，5次以上記過處分，10次以上記大過處分。對作業(yè)完成不徹底各班設(shè)置專欄公示。

四、加強(qiáng)學(xué)校題庫建設(shè)，充實(shí)學(xué)校網(wǎng)站。備課組根據(jù)每學(xué)期的教學(xué)內(nèi)容，制定題庫建設(shè)的詳細(xì)安排，責(zé)任到人。

五、關(guān)注學(xué)生成長過程，關(guān)注學(xué)生的發(fā)展;認(rèn)真執(zhí)行新課程標(biāo)準(zhǔn)，重視和加強(qiáng)綜合實(shí)踐活動，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。

六、進(jìn)行課程改革探索，積極開展教學(xué)研究活動。 1、定期開展教研組、備課組的教研活動。促進(jìn)教師人人參與研討，進(jìn)行有針對性的校本培訓(xùn)、校本教研。教研組、備課組要善于反思和捕捉研究專題;發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的問題;既要總結(jié)成功的經(jīng)驗，又要查找失敗的原因。對于個性問題，引導(dǎo)教師反思，在反思中尋找解題策略;對于典型問題，就將其上升為“專題”，組織骨干群體進(jìn)行研討。 2、加強(qiáng)教與學(xué)的信息反饋，及時解決學(xué)生反映的問題。

以上是我對教導(dǎo)主任的一點(diǎn)兒個人見解，有不當(dāng)之處，望各位黨員、各位領(lǐng)導(dǎo)和老師多多包涵，多批評指教。