考察
在面試合格人員中,根據(jù)總成績高分到低分的原則等額確定考察對象。因放棄考察或考察不合格,可在面試合格人員中按規(guī)定程序進(jìn)行遞補(bǔ)??疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
公示和聘用
考察合格人員為擬選調(diào)人員,擬選調(diào)人員名單在慈溪衛(wèi)生網(wǎng)上公示7天。公示期滿后,沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理流動等相關(guān)手續(xù),聘用在管理崗位。對反映的問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的,不予選調(diào),空缺的名額可在面試合格人員中按規(guī)定程序予以遞補(bǔ);對反映的問題一時難以查實(shí)的,暫緩選調(diào),待查清后再決定是否選調(diào)。