進(jìn)入面試人員根據(jù)有關(guān)要求按時(shí)到指定地點(diǎn)報(bào)到，抽簽確定面試順序，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場的視為放棄面試。
(1)教師崗位(崗位A01—A06)
采用教學(xué)試講加答辯的方式進(jìn)行，學(xué)科教師試講主要考核應(yīng)聘人員的教學(xué)能力、教育能力。
(2)教輔崗位(崗位B07—B09)
采用實(shí)操或答辯的方式進(jìn)行，對應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位專業(yè)要求的業(yè)務(wù)能力及德、能、勤、績、廉、潛能等進(jìn)行綜合考評。
面試評委由校領(lǐng)導(dǎo)、人事干部、有關(guān)教師或?qū)＜医M成，人數(shù)為奇數(shù)且不少于7人。面試結(jié)束后當(dāng)場公布考生總成績。面試總分為100分，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，60分以上(含60分)為合格。未達(dá)合格者不予聘用。
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