根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（魯人發(fā)[2006]23號）、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（暫行）》（青人發(fā)〔2006〕7號）以及國家、省有關(guān)規(guī)定和要求，青島市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位2012年面向社會公開招聘工作人員967名（詳見《2012年青島市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》以下簡稱《計劃表》），現(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）遵紀守法、品行端正。

（二）應(yīng)聘初級人員應(yīng)在40周歲以下（1971年4月24日以后出生），應(yīng)聘中高級崗位的人員年齡應(yīng)在45周歲以下（1966年4月24日以后出生），特別注明的除外。

（三）應(yīng)聘人員中，具有?？萍耙韵聦W歷的須具有青島市市內(nèi)四區(qū)戶口；具有本科學歷的須具有青島市戶口，具有碩士研究生及以上學歷的戶口不限；副高級以上職稱的戶口不限（特別注明的除外）。

（四）符合崗位要求的身體條件。

（五）招聘崗位所須的其他資格條件。

定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意；非應(yīng)屆在讀全日制普通大中專學校學生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職人員以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、考試辦法

根據(jù)招聘崗位特點，采取先筆試后面試的方式進行。

三、報名與資格審查

（一）報名

報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上確認、網(wǎng)上繳費；

網(wǎng)上報名時間：2012年4月25日9:00—27日16:00

網(wǎng)上審核時間：2012年4月26日9:00—28日12：00

查詢及網(wǎng)上繳費時間：2012年4月26日9:00—28日16:00

具體辦法：

1、個人報名：應(yīng)聘人員登錄青島人事考試網(wǎng)（http://rsks.qdhrss.gov.cn），點擊“2012年青島市事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報名入口”，進入事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)，如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料并按要求上傳照片。每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改個人信息。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2、單位初審：招聘單位指定專人負責，集中進行網(wǎng)上資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，審查確定初審結(jié)果。

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在第二天至查詢截止之日前登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)，查詢報名資格初審結(jié)果。

3、繳費：考務(wù)費按每人40元收取。參加網(wǎng)上報名人員在確認已被初審?fù)ㄟ^后，要按規(guī)定時間登錄青島市人事考試網(wǎng)（http://rsks.qdhrss.gov.cn），進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。應(yīng)聘人員繳費成功后，下載打印《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（以備資格審查時使用）。

報考人員可于2012年5月10日至12日9:30登錄該網(wǎng)站，下載打印《準考證》。

擬享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，須先在網(wǎng)上繳費，并于5月5日9:00—11:30，13:00—15:00到青島市軍轉(zhuǎn)干部培訓中心（青島市市南區(qū)貴州路69號）辦理考務(wù)費退款手續(xù)（逾期不再受理）。其中屬于減免考務(wù)費的，應(yīng)出具以下材料：《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》；享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）如本人不能在規(guī)定時間內(nèi)到場辦理，可委托他人攜帶以上證明材料辦理。

網(wǎng)上報名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計劃。緊缺急需崗位可適當放寬。

（二）資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。擬進入面試的應(yīng)聘人員，按應(yīng)聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。相關(guān)證明材料主要包括：國家承認的學歷證書、身份證、戶口簿及從業(yè)資格證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份，屬在職人員的需提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的證明、招工登記表以及勞動合同等，屬無業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案代管部門出具的無業(yè)證明，無業(yè)人員的相關(guān)工作經(jīng)歷證明由檔案保管機構(gòu)出具。2012年定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明，全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考的，提交身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書（山東省內(nèi)院校實行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書）。應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，可按筆試成績由高分到低分依次遞補。

（三）其他

根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，由我省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”及我市服務(wù)基層項目人員（以下簡稱服務(wù)基層項目人員），服務(wù)期滿2年、考核合格、3年內(nèi)（指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務(wù)基層項目人員）應(yīng)聘市屬事業(yè)單位的，筆試成績加5分。已享受優(yōu)惠政策被招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。上述人員于5月5日9:00—11:30，13:30—15:00到青島市軍轉(zhuǎn)干部培訓中心（青島市市南區(qū)貴州路69號）（逾期不再受理）辦理加分確認手續(xù)。

在辦理確認手續(xù)時，除出具身份證和畢業(yè)當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目的人員要出具山東省或我市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料，參加“大學生志愿服務(wù)西部計劃”項目的人員出具共青團山東省委考核認定的證明材料；被委托人要出具身份證及復(fù)印件。符合加分條件的應(yīng)聘人員，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)審核確認，在網(wǎng)上進行公示無異議后實施加分。

四、考試內(nèi)容

（一） 統(tǒng)一筆試

根據(jù)招聘崗位需求，筆試科目共分四類：A為綜合類、B為教育類、C為醫(yī)療衛(wèi)生類、D為其他專業(yè)類。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時事政治、科技知識、市情市況等基礎(chǔ)性知識。教育類考試內(nèi)容為教育學、教育心理學相關(guān)知識及應(yīng)用和綜合知識等；醫(yī)療衛(wèi)生類考試內(nèi)容為臨床醫(yī)學等11個專業(yè)基礎(chǔ)知識；其他專業(yè)類分計算機和財會兩類試卷，考試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識和公共基礎(chǔ)知識。

筆試考一科，不指定教材。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

筆試時間：2012年5月12日9:00—11:30

筆試采取百分制計分。筆試成績在網(wǎng)上公布。

根據(jù)招聘崗位和人數(shù)確定筆試合格分數(shù)線，教師崗位進入面試人選由高分到低分按1：3的比例依次確定，其他崗位進入面試人選由高分到低分按1：5的比例依次確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規(guī)定比例的，按進入面試人員的實有人數(shù)確定， 面試人選在網(wǎng)上公布。

（二）面試

面試工作在市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下，由招聘單位或其主管部門嚴格按照《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程》（青人辦發(fā)〔2009〕146號）和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘面試工作有關(guān)問題的通知》（青人社發(fā)〔2011〕29號）組織實施。

面試方案隨筆試成績在青島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.qdhrss.gov.cn）和招聘單位網(wǎng)站（網(wǎng)址詳見《計劃表》）上予以公布。有關(guān)面試具體事宜詳見招聘單位網(wǎng)站。根據(jù)招聘崗位的需求和特點，分別采取說課、答辯+技能測試的方式進行。其中，教師崗位采取說課的方式，其他崗位采取答辯+技能測試的方式進行。

面試成績應(yīng)于面試當天并在網(wǎng)上公布。

五、成績核算

本簡章所有招聘崗位按筆試、面試成績各占50%的比例百分制加權(quán)計算應(yīng)聘人員的總成績。

筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

六、體檢考核

按照總成績，分招聘崗位，由高分到低分按照招聘人數(shù)1：1的比例，確定進入體檢考核范圍人選，并依次等額組織體檢考核。對未達到面試比例的崗位，進入體檢考核范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個錄用計劃中出現(xiàn)兩名應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定進入體檢、考核范圍人選。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補。

體檢和考核工作按《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》的規(guī)定執(zhí)行（青島市中心血站體檢標準按照《衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)血站質(zhì)量管理規(guī)范的通知》執(zhí)行）。

七、誠信調(diào)查

應(yīng)聘人員體檢考核合格后，實施誠信調(diào)查，符合規(guī)定方可辦理聘用手續(xù)。

八、聘用

考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，經(jīng)7個工作日公示無異議的，由市衛(wèi)生局提出聘用意見，連同資格審查、面試、體檢考察等原始資料報市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)審核、備案。符合聘用條件的，由市人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、紀律

公開招聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經(jīng)查實，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

十、有關(guān)說明

1、應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

2、取消或核減計劃、加分人員情況、筆試成績及擬錄用人員名單信息在青島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.qdhrss.gov.cn）上予以公布。現(xiàn)場資格審查、面試方案、面試成績、體檢考核和誠信調(diào)查等信息在青島市衛(wèi)生局網(wǎng)站（http://www.qdphb.gov.cn）和青島市衛(wèi)生人才網(wǎng)（http://www.wsrc.cn） 公布。

3、政策咨詢電話：82876209、82892012

網(wǎng)上報考技術(shù)咨詢電話：15588683585

監(jiān)督電話：0532-85912523

單位咨詢電話（詳見附件《計劃表》）

附件：2012年青島市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表

二○一二年四月十二日