2016年懷化迎賓館招聘工作人員公告
來源:懷化人事考試網(wǎng) 閱讀:951 次 日期:2016-11-16 16:28:45
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懷化迎賓館是懷化市委市政府接待辦公室下屬的事業(yè)單位。現(xiàn)因接待工作需要,經(jīng)市人社局審定同意,擬面向社會公開招聘下列工作人員數(shù)名?,F(xiàn)將相關事項公告如下:

一、招聘原則

1、公開、公正、公平;

2、德才兼?zhèn)?、誠實守信;

3、考試考核,擇優(yōu)聘用。

二、招聘條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導,政治思想堅定。

2、遵紀守法,無違法記錄。

3、品行端正,道德良好。

4、五官端正、容貌端莊、身體健康。

5、大專畢業(yè)及以上學歷。

三、招聘崗位及要求

餐廳和前臺接待員(6名,限女性)

身高不低于1.63米,30歲以下(1986年11月30日后出生)。

四、招聘程序及辦法

1、制定、呈報招聘計劃,并在媒體或網(wǎng)上公開發(fā)布招聘公告。

2、報名:須本人帶身份證、畢業(yè)證及復印件或提供相關有效證明材料,真實個人簡歷(附1寸照片3張)到迎賓館辦公室報名。應屆畢業(yè)生應攜帶大學生畢業(yè)登記表進行報名,2017年6月30日前必須取得畢業(yè)證書,否則取消錄用。

報名時間:2016年11月30日至12月2日。

3、報名資格審查:迎賓館組織對報名人員進行審查。

4、開考比例:開考比例為1:5,達不到開考比例的,經(jīng)懷化市人力資源與社會保障局批準,可降低開考比例或取消招聘計劃。

5、筆試

總分100分,考試內(nèi)容為公共基礎知識和酒店服務相關知識,按照30%折算計入總成績。(考試時間另行通知)

6、面試

根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:5比例確定人選進入本程序,未達到比例的則全部進入面試。面試總分為100分,面試內(nèi)容為形象(儀容儀表)、普通話朗讀、才藝展示。按照70%折算計入總成績。(具體時間另行通知)

7、體檢:根據(jù)總成績高低按1:1比例確定體檢人選,體檢參照公務員標準執(zhí)行,體檢費用自理。

若發(fā)生體檢不合格,錄用后自動放棄的情況,按得分高低順序進行遞補,遞補不超過2次。

8、考察:體檢合格后,進行考察程序。主要考察考生的思想政治表現(xiàn),是否違反計劃生育政策,同時對考察對象的資格條件進行復查。

9、錄用公示:體檢、考察合格人員,在相關媒體或網(wǎng)站進行公示,公示期7個工作日。無異議后辦理入編進人手續(xù)。

五、待遇

錄用人員簽訂聘用合同,按事業(yè)單位在編員工兌現(xiàn)待遇。

六、其它事項

1、聘用人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)在招聘過程中有舞弊行為的或不真實的欺瞞行為的,一律取消招聘資格。

2、歡迎社會各界監(jiān)督本次招聘工作。發(fā)現(xiàn)有違紀違法行為可向相關部門舉報反映。

3、聯(lián)系電話:黃先生13787559208 曾女士13874562879。

懷化迎賓館

2016年11月14日

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