為進(jìn)一步提高承接全面直管的能力和水平,加強(qiáng)縣委辦公室工作力量,經(jīng)縣委研究同意,決定面向全縣行政、事業(yè)單位公開選調(diào)一批工作人員,現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。
一、 基本原則
以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神,認(rèn)真落實(shí)《公務(wù)員法》和《事業(yè)單位人事管理條例》,堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?,堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu),堅持廣攬人才、人崗相適,按照考試與考察相結(jié)合的方式,面向全縣公開選調(diào)一批優(yōu)秀干部,不斷優(yōu)化干部來源、經(jīng)歷和知識結(jié)構(gòu),努力建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍。
二、選調(diào)數(shù)量和范圍
中共鹿邑縣委辦公室(含接待辦、機(jī)要局)擬選調(diào)公務(wù)員6名、事業(yè)單位工作人員5名;
選調(diào)公務(wù)員的范圍和對象為全縣行政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)已登記備案的擔(dān)任科員職務(wù)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的人員)。
選調(diào)事業(yè)單位工作人員的范圍和對象為全縣事業(yè)單位在編的九級職員(不含教師、醫(yī)生)。
三、報考的資格條件
報考人員除應(yīng)符合《公務(wù)員法》、《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定的基本條件外,還應(yīng)具備以下條件:
1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),工作能力強(qiáng);
2、勤奮敬業(yè),品行端正;
3、年齡45周歲以下(計算年齡截止時間至2016年10月31日);
4、具有國家承認(rèn)的大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷;
5、中共正式黨員;
6、近三年年度考核均為稱職以上等次;
7、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
受處分期間或者未滿影響期限的,受到過刑事處罰的,正在接受審計、紀(jì)律審查的,涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的,未滿基層服務(wù)年限的,選調(diào)后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員不得報考。
四、報名與資格審查
本次選調(diào)實(shí)行現(xiàn)場報名,報名地點(diǎn)為:鹿邑縣委組織部會議室,報名時間自2016年11月18日至2016年11月20日。
1、報名人員應(yīng)填寫統(tǒng)一印制的《報名登記表》,并粘貼本人近期1寸免冠彩色照片(藍(lán)底、白底、紅底均可),另交同底版電子照片。
2、按照報名條件,各單位對本單位報名人員進(jìn)行資格初審并簽署意見,然后統(tǒng)一將初審合格人員的《報名登記表》(報名表見附件,雙面A4打印)、照片、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件,報縣委組織部會議室。經(jīng)會同有關(guān)單位進(jìn)行資格復(fù)審后,對審查合格者,發(fā)放準(zhǔn)考證。
3、資格審查工作貫穿于選調(diào)的全過程。報考人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡提供虛假材料,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消進(jìn)入下一階段的資格,同時根據(jù)情形,追究相關(guān)人員的責(zé)任,并按有關(guān)規(guī)定給予黨政紀(jì)處分。
五、考試
考試以筆試為主。筆試按照統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行,主要測試?yán)碚撍?,調(diào)查研究、分析問題、解決問題和公文寫作與處理能力。滿分100分。
報考者持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。參加考試時使用的身份證必須與報名時的一致。考試時間及考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
六、考察
考察工作由組織人事部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施,主要考察報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況;核實(shí)報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
七、公示、試用與辦理調(diào)動手續(xù)
根據(jù)考試和考察情況,按照擬選調(diào)人數(shù)研究確定擬選調(diào)人選并進(jìn)行公示,公示期為7天。
公示期滿后,擬選調(diào)人員進(jìn)入用人單位試用3個月。試用期間不辦理調(diào)動手續(xù)。
試用期滿后,根據(jù)用人單位的鑒定意見,按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。
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