河北銀行股份有限公司(簡稱河北銀行)成立于1996年，是全國首批五家城市合作銀行試點之一，也是河北省成立最早、規(guī)模最大的城市商業(yè)銀行。2012年7月，河北省委、省政府正式將河北銀行納入省級管理，成為河北省唯一一家省級法人銀行。截至2016年6月末，河北銀行已設立13家分行級機構，220家營業(yè)網(wǎng)點，實現(xiàn)了河北省設區(qū)市和直管縣全覆蓋，資產(chǎn)總額2641億元，邁入了全國城市商業(yè)銀行的先進行列。在英國《銀行家》雜志公布的2016年全球1000家大銀行中排名371位，較去年上升了85位，實現(xiàn)連年攀升。

河北銀行保定分行自2010年12月29日開業(yè)以來，堅持走“差異化、特色化、精細化”發(fā)展之路，立足保定市場，各項業(yè)務得到快速發(fā)展?，F(xiàn)已設立陽光大街、長城大街、復興路、東風路、隆昌路、瑞興路、高新區(qū)、涿州、定州、白溝、徐水、高陽、淶水、定興、高碑店等15家支行及分行營業(yè)部，現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，誠邀有志之士加盟，共筑發(fā)展平臺、共創(chuàng)美好未來!

一、招聘崗位、人數(shù)及要求

基本要求：身體健康，綜合素質優(yōu)秀，具備與崗位要求相適應的工作經(jīng)歷和工作能力，具有良好的職業(yè)道德和團隊意識，愛崗敬業(yè)、誠實守信、品行端正，無不良記錄。

(一)中層管理崗位

1.支行行長 1名

要求：年齡43周歲以下，全日制本科及以上學歷，具有6年以上從業(yè)經(jīng)歷，2年以上銀行同類職級或下一職級職務經(jīng)歷(或國民教育系列大學本科及以上學歷，具有8年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，3年以上銀行同職級或下一職級職務經(jīng)歷);熟悉當?shù)亟?jīng)濟、金融情況，商業(yè)銀行存、貸款業(yè)務流程，能夠準確掌握行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)，善于挖掘客戶價值;具有團隊管理經(jīng)驗;具有豐富的客戶資源、較強的市場營銷、拓展和客戶溝通能力。

2.支行行長助理 2名

要求：年齡38周歲以下，全日制本科及以上學歷，具有4年以上從業(yè)經(jīng)歷，2年以上銀行同類崗位或下一職級業(yè)務骨干從業(yè)經(jīng)歷(或國民教育系列大學本科及以上學歷，具有6年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，3年以上銀行同類崗位或下一職級業(yè)務骨干從業(yè)經(jīng)歷)。熟悉相關的金融法律法規(guī)，具有團隊管理經(jīng)驗，能夠獨立對業(yè)務進行分析預測，具有豐富的客戶資源，較強的市場營銷、拓展和客戶溝通能力。

(二)業(yè)務骨干崗位

1.理財經(jīng)理 7名

要求：年齡33周歲以下，全日制本科及以上學歷，具有2年以上銀行相同或相似崗位工作經(jīng)歷，理財業(yè)務知識豐富，廳堂營銷能力強，客戶資源豐富，具備基金從業(yè)資格或證券從業(yè)資格、銀行從業(yè)資格、afp/cfp、國家理財規(guī)劃師(三級及以上)等相關資格證書，有銀行中高端客戶開發(fā)、維護、和理財產(chǎn)品營銷推廣經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

2.綜合柜員 4名

要求：年齡30周歲以下，全日制大學本科及以上學歷并且相關專業(yè)，具有2年以上銀行本外幣會計結算、儲蓄、現(xiàn)金出納等柜員工作經(jīng)歷;熟悉銀行支付結算、現(xiàn)金出納內部制度和操作流程;具有較強的工作責任心、團隊合作意識和較強的執(zhí)行能力。

3.客戶經(jīng)理 4名

要求：年齡38周歲以下，國民教育系列本科及以上學歷,具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗或1年以上銀行信貸工作經(jīng)驗，熟悉本外幣資產(chǎn)業(yè)務、負債業(yè)務和中間業(yè)務;個人營銷能力突出，能夠獨立撰寫信貸調查報告，具有豐富客戶資源,業(yè)績特別突出者可優(yōu)先考慮。

二、工作地點：

保定市區(qū)支行。

三、報名方式

應聘人員請從河北銀行網(wǎng)站(www.hebbank.com)“人才招聘”欄目“河北銀行2016年度招聘啟事(工作地：保定)”下載填寫《河北銀行職位申請表-保定》及《河北銀行招聘員工信息表-保定》。將上述兩份資料通過電子郵件，以附件形式發(fā)送至hbbankbd@126.com，報名截止日期為2016年11月30日。

郵件主題請根據(jù)自身情況，按如下樣式填寫：

“應聘-崗位類別-姓名-年齡”。

四、其他事項

1.每位應聘者最多可填報兩個職位，但只需發(fā)一份簡歷，請勿重復發(fā)送。

2.應聘以上崗位，如有特別豐富的客戶資源且具備較強營銷能力者，條件可適當放寬。

3.應聘者對個人填報信息的真實性負責，并要如實注明以往獎懲記錄，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。

4.經(jīng)審核符合條件者，將通過電話、電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系。

5.以上崗位一經(jīng)錄用，我行將提供具有競爭力的薪酬福利待遇。

6.我行對所有應聘者信息予以保密，應聘資料恕不退還。

7.聯(lián)系電話： 0312-3362602、0311-86885231。