一、面試辦法：

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)聘人員的適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)和邏輯思維能力等方面的情況。

每位考生面試的時(shí)間為10分鐘，面試總分100分。由考官根據(jù)考生回答問(wèn)題的情況，按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試測(cè)評(píng)要素表》要求進(jìn)行評(píng)分。

二、面試流程：

1.按規(guī)定時(shí)間到候考室報(bào)到，工作人員核對(duì)準(zhǔn)考證和身份證后抽簽，并妥善保管自己的抽簽號(hào)。

2.在工作人員的安排下，按抽簽號(hào)順序依次到面試室外等候面試。嚴(yán)禁調(diào)換和變更抽簽順序參加面試，違者面試成績(jī)作廢。

3.考生憑抽簽號(hào)和準(zhǔn)考證，由引領(lǐng)員引領(lǐng)進(jìn)入面試室，并由引領(lǐng)員向考官報(bào)告考生順序號(hào)?？忌救瞬坏迷诿嬖嚽昂兔嬖囘^(guò)程中介紹自己的姓名和準(zhǔn)考證號(hào)。否則，視為違紀(jì)，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

4.主考官用普通話講完導(dǎo)入語(yǔ)后，宣布面試開始，考生根據(jù)考官的提問(wèn)回答問(wèn)題。

5.離面試時(shí)間結(jié)束還有3分鐘時(shí)工作人員舉牌提醒，主考官在規(guī)定時(shí)間到達(dá)時(shí)即刻終止考生回答問(wèn)題，并宣布應(yīng)試人員面試結(jié)束。

6.每位考生面試結(jié)束后，在引領(lǐng)員引導(dǎo)下迅速退出面試室，在外等候宣布面試成績(jī)。

7.應(yīng)試人員面試結(jié)束后，考官按照測(cè)評(píng)要素給出各自的獨(dú)立評(píng)分。

8.考官評(píng)分結(jié)束后，由監(jiān)督員收齊各位考官的評(píng)分表交記分員，并監(jiān)督記分員進(jìn)行成績(jī)匯總及填寫成績(jī)確認(rèn)表。

9.下一位考生面試結(jié)束后，由引領(lǐng)員將前一位考生引導(dǎo)至面試室聽(tīng)取面試得分，驗(yàn)明準(zhǔn)考證上身份后在《成績(jī)確認(rèn)表》上簽字，并退出面試室，面試結(jié)束。

三、注意事項(xiàng)：

1.請(qǐng)各位考生于2012年4月18日上午8：30前到候考室報(bào)到。超過(guò)9：00未到達(dá)候考室者，視為自動(dòng)放棄面試資格。

2.將手機(jī)等通訊工具關(guān)閉后交工作人員統(tǒng)一保管或放在指定位置，否則按違紀(jì)處理。如有特殊情況必須及時(shí)向考場(chǎng)工作人員報(bào)告。

3.在候考期間，要耐心等待，不得隨意離開候考室，參加面試過(guò)程中不在考場(chǎng)區(qū)域大聲喧嘩和議論。如因特殊情況需離開候考室的，須報(bào)告候考室工作人員同意。

4.自覺(jué)遵守面試場(chǎng)紀(jì)律，尊重考官和其他工作人員，服從工作人員指揮和安排。如有違紀(jì)行為，將取消面試資格。

5. 請(qǐng)各位考生在面試過(guò)程中牢記自己的順序號(hào)，回答考官問(wèn)題請(qǐng)使用普通話，每一個(gè)問(wèn)題回答完后請(qǐng)說(shuō)“回答完畢”。

6.面試結(jié)束后請(qǐng)各位考生于2012年4月18日晚在萬(wàn)州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上查詢面試成績(jī)及體檢事宜。