江蘇江南農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司是經(jīng)國(guó)務(wù)院同意，中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)，由江蘇省常州市轄內(nèi)原5家中小農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)，自愿按照市場(chǎng)化原則組建而成的全國(guó)首家地市級(jí)區(qū)域性農(nóng)村商業(yè)銀行，具有較為完善的法人治理結(jié)構(gòu)，良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和廣闊的發(fā)展平臺(tái)。目前全行擁有營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)219個(gè)，員工3000余人，2011年末資產(chǎn)總額達(dá)1309億元?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘人才，誠(chéng)邀精英加盟。

一、招聘對(duì)象及人數(shù)

1、電子銀行部副總經(jīng)理1名

2、科技信息部總工程師(副總級(jí))1名

3、科技信息部辦事員50名

其中：IBM小型機(jī)管理員2名、Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)管理員2名、軟件開(kāi)發(fā)人員44名、信息安全人員2名

4、計(jì)劃財(cái)務(wù)部主管1名

5、董事會(huì)辦公室辦事員1名

二、招聘要求

(一)電子銀行部副總經(jīng)理

1、基本條件：

(1)有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、有較好的溝通能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承擔(dān)工作壓力;

(2)年齡40周歲(含)以下;

(3)大學(xué)本科或本科以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;

(4)有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí);

(5)有三年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)。

2、具備以下條件優(yōu)先考慮：

(1)熟悉信用卡業(yè)務(wù);

(2)有縣(市)級(jí)以上銀行同類業(yè)務(wù)部室負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)。

(二)科技信息部總工程師(副總級(jí))

1、基本條件：

(1)有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、有較好的溝通能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承擔(dān)工作壓力;

(2)僅限男性，年齡40周歲以下;

(3)大學(xué)本科或本科以上計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;

(4)有高級(jí)工程師技術(shù)職稱;

(5)有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí);

(6)在具備一定規(guī)模并與銀行有合作業(yè)績(jī)的公司從事三年(含三年)以上AIX操作系統(tǒng)、IBM小型機(jī)及存儲(chǔ)等相關(guān)設(shè)備的維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)。

2、具備以下條件優(yōu)先考慮：

(1)兩年以上AIX操作系統(tǒng)、IBM小型機(jī)級(jí)存儲(chǔ)等相關(guān)設(shè)備維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn);

(2)取得IBM CATE證書;

(3)取得Oracle OCP證書。

(三)IBM小型機(jī)管理員

1、基本條件：

(1)有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、有較好的溝通能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承擔(dān)工作壓力;

(2)年齡35周歲(含35周歲)以下;

(3)大學(xué)本科或本科以上計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;

(4)具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí);

(5)在具備一定規(guī)模并與銀行有合作業(yè)績(jī)的公司從事三年(含三年)以上AIX操作系統(tǒng)、IBM小型機(jī)及存儲(chǔ)等相關(guān)設(shè)備的維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)。

2、具備以下條件之一者優(yōu)先考慮：

(1)取得IBM CATE證書;

(2)兩年以上Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn);

(3)取得Oracle OCP證書。

(四)Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)管理員

1、基本條件：

(1)有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、有較好的溝通能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承擔(dān)工作壓力;

(2)年齡35周歲(含35周歲)以下;

(3)大學(xué)本科或本科以上計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;

(4)具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí);

(5)在具備一定規(guī)模并與銀行有合作業(yè)績(jī)的公司從事三年(含三年)以上Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn);

(6)取得Oracle OCP證書。

2、具備以下條件之一者優(yōu)先考慮：

(1)兩年以上AIX操作系統(tǒng)、IBM小型機(jī)及存儲(chǔ)等相關(guān)設(shè)備維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn);

(2)取得IBM CATE證書。

(五)軟件開(kāi)發(fā)人員

1、基本條件：

(1)有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、有較好的溝通能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承擔(dān)工作壓力;

(2)年齡30周歲(含30周歲)以下;

(3)大學(xué)本科或本科以上計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;

(4)熟練掌握C、JAVA等開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，熟練使用Oracle等數(shù)據(jù)庫(kù);

(5)在具備一定規(guī)模并與銀行有合作業(yè)績(jī)的公司從事三年(含三年)以上銀行業(yè)相關(guān)軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

(六)信息安全人員

1、基本條件：

(1)有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、有較好的溝通能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承擔(dān)工作壓力;

(2)年齡35周歲(含35周歲)以下;

(3)大學(xué)本科或本科以上計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;

(4)熟悉國(guó)際國(guó)內(nèi)信息安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、國(guó)內(nèi)信息安全等級(jí)保護(hù)、分級(jí)保護(hù)等相關(guān)政策，熟練掌握信息安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí);

(5)熟悉常見(jiàn)安全技術(shù)產(chǎn)品的使用和技術(shù)原理，熟悉網(wǎng)絡(luò)和常見(jiàn)操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、中間件原理和技術(shù);

(6)具有良好的文字能力、溝通能力和英文讀寫能力;

(7)在一定規(guī)模的公司從事三年(含三年)以上銀行、證券、保險(xiǎn)等行業(yè)信息安全管理、咨詢工作經(jīng)驗(yàn)。

2、具備以下條件之一者優(yōu)先考慮：

具備CISA(注冊(cè)信息系統(tǒng)審計(jì)師)、CISSP(注冊(cè)信息系統(tǒng)安全專業(yè)人員)、ISO LA、ITIL (Service Manager或Expert )認(rèn)證等信息安全、審計(jì)、信息技術(shù)框架等認(rèn)證資質(zhì)。

(七)計(jì)劃財(cái)務(wù)部主管

1、基本條件：

(1)年齡在35周歲以下;

(2)大學(xué)本科或本科以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;

(3)具有國(guó)家認(rèn)可的注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)稅務(wù)師資格職稱;

(4)熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等方面的政策法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和管理規(guī)定;

(5)具有一定的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)銀行核算體系和管理體制;

(6)從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作5年以上;

2、具備在銀行管理崗位上工作、熟悉資本運(yùn)作優(yōu)先考慮。

(八)董事會(huì)辦公室辦事員

1、基本條件：

(1)年齡在35周歲以下;

(2)全日制大學(xué)研究生學(xué)歷;

(3)具有法人治理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī);

(4)具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字表達(dá)能力;

(5)具有組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的溝通能力;

2、具備在大型企業(yè)股權(quán)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、報(bào)名及其它事項(xiàng)

(一)報(bào)名。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員需提供本人身份證件、畢業(yè)證書、職稱證書的原件與復(fù)印件;近期免冠同底彩色一寸照片1張;填寫《江南農(nóng)村商業(yè)銀行招聘員工報(bào)名登記表》。報(bào)名材料送至江南農(nóng)村商業(yè)銀行人力資源部。報(bào)名材料人力資源部予以保密，請(qǐng)自留底稿，恕不退還。

報(bào)名時(shí)間：自招聘啟事發(fā)布之日起

聯(lián)系電話：0519-89995133

(二)面試。根據(jù)報(bào)名情況，由江南農(nóng)村商業(yè)銀行初步篩選，按一定比例確定參加面試對(duì)象;由有關(guān)專家組成面試小組進(jìn)行面試;應(yīng)試人員的面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。

(三)體檢。江南農(nóng)村商業(yè)銀行根據(jù)面試的綜合成績(jī)，確定擬錄用人員，并組織擬錄用人員體檢。體檢不合格者，取消錄用資格;空缺名額按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)考核。體檢合格者，江南農(nóng)村商業(yè)銀行向社會(huì)及有關(guān)單位了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的表現(xiàn)。

(五)聘用。體檢、考核合格人員由江南農(nóng)村商業(yè)銀行按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

四、聘用后管理及待遇

聘用人員實(shí)行合同制，工資、福利待遇按江南農(nóng)村商業(yè)銀行應(yīng)聘相應(yīng)崗位待遇執(zhí)行。

本簡(jiǎn)章由江南農(nóng)村商業(yè)銀行人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

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二〇一二年三月三十日