濰坊醫(yī)學(xué)院是一所省屬高等醫(yī)學(xué)院校。經(jīng)過60年的發(fā)展，學(xué)校形成了以醫(yī)學(xué)為主，管理學(xué)、法學(xué)、理學(xué)、文學(xué)等多學(xué)科門類相融合，多層次、多規(guī)格、多形式綜合發(fā)展的辦學(xué)格局，同時(shí)具有學(xué)士學(xué)位、碩士學(xué)位授予權(quán)和留學(xué)生招生資格，公共衛(wèi)生危機(jī)管理博士人才培養(yǎng)項(xiàng)目已通過國(guó)務(wù)院學(xué)位辦評(píng)審。學(xué)?，F(xiàn)有本科專業(yè)21個(gè)，一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)6個(gè)，二級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)50個(gè)。全國(guó)高等學(xué)校特色專業(yè)4個(gè)，省級(jí)特色和品牌專業(yè)7個(gè)，“泰山學(xué)者”設(shè)崗學(xué)科1個(gè)，省級(jí)重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科（實(shí)驗(yàn)室）7個(gè)。現(xiàn)聘有中國(guó)工程院院士2人，“泰山學(xué)者”特聘教授2人，有博士研究生導(dǎo)師6人，碩士研究生導(dǎo)師200余人。學(xué)校占地130萬(wàn)平方米，建筑面積65萬(wàn)余平方米。有附屬醫(yī)院15所，各類實(shí)踐教學(xué)基地140余個(gè)。先后獲得50余項(xiàng)國(guó)家、省級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)，贏得了良好的社會(huì)聲譽(yù)。

為進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。

一、招聘崗位

具體崗位、專業(yè)要求等見附件1。

二、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合國(guó)家和山東省有關(guān)規(guī)定，同時(shí)具備以下條件：

1、遵守憲法和法律；

2、具有良好的品行；

3、符合崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和能力要求；

4、適應(yīng)崗位要求的心理素質(zhì)和身體條件；

5、應(yīng)聘初級(jí)、中級(jí)崗位工作人員年齡不超過40周歲（1972年9月1日以后出生）。

三、招聘方式和程序

1、信息發(fā)布。在山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站及濰坊醫(yī)學(xué)院校園網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

2、報(bào)名。應(yīng)聘者直接向用人院系報(bào)名，也可向?qū)W校人事處報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名均可。報(bào)名時(shí)需提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、科研成果證明、獲獎(jiǎng)證書、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等材料。報(bào)名時(shí)間自公布之日起到5月15日止。

3、資格審查。各用人院系根據(jù)崗位需求和學(xué)科發(fā)展需要，對(duì)應(yīng)聘人員基本條件進(jìn)行審查，報(bào)人事處復(fù)核后，及時(shí)通知應(yīng)聘人員。

4、筆試。應(yīng)聘初級(jí)崗位人員須參加筆試，由學(xué)校統(tǒng)一組織進(jìn)行。筆試主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)，成績(jī)?yōu)榘俜种啤９P試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘崗位由高分到低分按比例確定進(jìn)入面試人選。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

5、面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，對(duì)面向博士研究生招聘的中級(jí)崗位，考試簡(jiǎn)化程序，采取直接面試的方式組織。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)、心理素質(zhì)、基本理論知識(shí)、教學(xué)能力、科研能力、操作技能、表達(dá)能力等，面試成績(jī)?yōu)榘俜种啤?duì)中級(jí)崗位，及達(dá)不到規(guī)定比例的初級(jí)崗位設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，參加同一崗位的面試人員，如面試成績(jī)均低于60分，該崗位取消招聘計(jì)劃。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。初級(jí)崗位應(yīng)聘人員筆試、面試成績(jī)按各占50%的比例，百分制計(jì)算考試總成績(jī)。中級(jí)崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

6、考核和體檢。根據(jù)考試成績(jī)，按招聘崗位由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選?？己烁鶕?jù)實(shí)際請(qǐng)況，采取多種形式，主要考核其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況。體檢參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行。對(duì)考核或體檢不合格人員造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

7、公示。學(xué)校根據(jù)總體結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人選，在山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

8、簽訂聘用合同。通過考核、體檢確定的擬聘用人員，經(jīng)公示無(wú)異議的，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》并辦理相關(guān)手續(xù)。學(xué)校按規(guī)定與擬聘人員簽訂聘用合同。擬聘人員按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格正式聘用，不合格者解除聘用合同。應(yīng)聘人員提供材料與檔案材料不一致者，取消應(yīng)聘資格。

四、聯(lián)系方式

1、各用人院系聯(lián)系方式見附件《濰坊醫(yī)學(xué)院2012年公開招聘工作人員崗位匯總表》

2、人事處聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：山東省濰坊市寶通西街7166號(hào)濰坊醫(yī)學(xué)院人事處

郵政編碼：261053

電子信箱：rshk@wfmc.edu.cn

聯(lián)系電話：0536-8462008

電子郵箱：rshk@wfmc.edu.cn

聯(lián)系人：徐老師

濰坊醫(yī)學(xué)院

二〇一二年四月七日

附件1：濰坊醫(yī)學(xué)院2012年公開招聘工作人員崗位匯總表

附件2：濰坊醫(yī)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表

濰坊醫(yī)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表-濰坊醫(yī)學(xué)院網(wǎng)

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