專業(yè)技術(shù)崗位面試：采用說課(含答辯)和實操的方式進行。說課內(nèi)容為本專業(yè)課程的內(nèi)容，說課前必須在指定時間、地點完成課件制作。說課后接受評委提問，對評委提出的問題進行答辯。實操內(nèi)容為本專業(yè)課程的實訓(xùn)內(nèi)容，在指定時間、地點完成。
管理崗位面試：采用實操或答辯的方式進行，對應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位專業(yè)要求的業(yè)務(wù)能力及德、能、勤、績、廉、潛能等進行綜合考評。
(1)進入面試人員根據(jù)有關(guān)要求按時到指定地點報到，抽簽確定面試順序，未按時報到或中途擅離考場的視為放棄面試。
(2)面試評委小組由校領(lǐng)導(dǎo)、人事干部、部門負責人或具有高級專業(yè)技術(shù)職稱的教師組成，人數(shù)為奇數(shù)且不少于7人。
(3)考生面試完畢后，當場評分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績。說課(含答辯)、實操或答辯的總分均為100分，各單項成績計算方法為去掉一個最高分和一個最低分后計算平均分，成績計算到小數(shù)點后2位。專業(yè)技術(shù)崗位面試成績=說課(含答辯)成績×50%+實操(或能力測試)×50%;管理崗位面試成績=實操或答辯成績。面試成績60分以上(含60分)為合格。
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