根據(jù)工作需要，經(jīng)學校主管部門同意，圖書館擬向校內(nèi)外公開招聘以下崗位工作人員，具體如下：

一、 招聘崗位、職責和條件

1、崗位名稱：學科館員

招聘人數(shù)：1

崗位職責：

1) 深入開展對口學科資源建設的研究，參與制定館藏資源的全方位(各種載體)發(fā)展計劃;

2) 按照館內(nèi)各類載體文獻的館藏建設制度，參與對口學科文獻(外文書刊、電子資源為主)的選擇和評價，電子資源要在參與試用的情況下提供評價報告;

3) 熟悉本館及館外相關學科資源的館藏情況、使用方法，開展網(wǎng)絡學科導航研究和實踐;

4) 與對口院系專家、教師主動建立密切、良好的聯(lián)系，開展雙向互動，收集資源需求、調(diào)研科研動態(tài);

5) 為對口院系開辦專門定制的培訓講座，提高本學科館藏資源利用效率;

6) 開展對口院系學術帶頭人、重點科研項目的跟蹤式定題檢索服務;

7) 承擔一定數(shù)量的科技查新、情報教學業(yè)務;

8) 參加相關的交流和培訓會議、講座，和其他學科館員、參考館員積極合作溝通，配合做好學科館藏建設和信息服務;

9) 認真完成館、部領導交辦的其它工作。

任職條件：

1) 學歷背景：教育學，圖書情報學，計算機學，生物醫(yī)學相關專業(yè)碩士及以上學歷(本科須為全日制);其中圖書情報專業(yè)優(yōu)先考慮;

2) 工作經(jīng)驗：有圖書館、情報機構相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3) 基本技能和素質(zhì)：具有較強的專業(yè)素質(zhì)和溝通能力，善于與人相處;有良好的外語基礎和計算機應用能力，熟悉本館及館外相關學科資源的館藏情況、使用方法，具有相關學科的專業(yè)背景，和較廣博的學科知識;熱愛圖書館事業(yè)和本職工作，有較強的責任心和敬業(yè)精神，服從領導安排;

4) 個性特征：個性開朗活潑，具有良好的團隊協(xié)作精神;具有認真負責和細致、主動的工作態(tài)度和服務意識;

5) 體質(zhì)條件：身體健康，能勝任崗位所需的體力工作。

6)年齡：35周歲以下。

2、崗位名稱：情報服務與分析館員

招聘人數(shù)：1

崗位職責：

1) 開展決策咨詢、專利分析、學科情報研究等相關工作;

2) 拓展和深化情報服務，開展學術研究和項目開發(fā)，開展科研績效評價、專利分析，定期發(fā)布各類分析報告;

3) 承擔圖書館科研項目、科研論文的管理工作;

4) 收集國內(nèi)外相關基金、科研項目的申請、報獎信息，并及時向館內(nèi)發(fā)布;

5) 跟蹤國內(nèi)外學科評價、專利分析、情報研究的發(fā)展以及科技前沿、高校及學科評估動態(tài)，并結(jié)合圖書館情報分析與研究成果，定期發(fā)布匯編;

6) 負責部門信息在圖書館網(wǎng)站、微博、微信上的的組織與更新;

7) 積極參與圖書館情報分析和研究的相關業(yè)務培訓和學術活動;

8) 認真完成館、部領導交辦的其它工作。

任職條件：

1) 學歷背景：圖書情報、信息管理或理工科專業(yè)碩士及以上學歷(本科須為全日制);其中圖書情報、信息管理和計算機專業(yè)優(yōu)先;

2) 工作經(jīng)驗：有圖書館、情報機構相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3) 基本技能和素質(zhì)：具有較廣博的情報學知識，熟悉現(xiàn)代信息技術的最新發(fā)展動向，對情報研究與服務發(fā)展趨勢有較敏銳的洞察力;熟練掌握計算機辦公系統(tǒng)及網(wǎng)絡信息檢索技術，具有較強的信息搜集與綜合分析能力;熟練掌握英語;熱愛圖書館事業(yè)和本職工作，有較強的責任心和敬業(yè)精神，服從安排;具有較強的學習能力、研究能力和創(chuàng)新能力。

4) 個性特征：個性開朗活潑，具有良好的團隊協(xié)作精神;具有認真負責和細致、主動的工作態(tài)度和服務意識;

5) 體質(zhì)條件：身體健康，能勝任崗位所需的體力工作。

6)年齡：35周歲以下。

3、崗位名稱：數(shù)字化項目研究、開發(fā)與管理館員

招聘人數(shù)：1

崗位職責：

1) 負責圖書館特色數(shù)據(jù)庫的規(guī)劃、建設、管理與維護;

2) 負責圖書館數(shù)字化資源相關系統(tǒng)的設計和開發(fā);

3) 負責數(shù)字化資源相關的服務器和數(shù)據(jù)庫的管理與維護;

4) 負責數(shù)字化資源的宣傳推廣、技術支持和服務質(zhì)量保障;

5) 跟蹤、分析與研究國內(nèi)外數(shù)字圖書館及圖書館數(shù)字化最新發(fā)展動態(tài)，并不定期作相關業(yè)務領域的學術研究報告;

6) 負責建立、完善計算機系統(tǒng)維護和管理的文檔資料;

7) 認真完成館、部領導交辦的其它工作。 ?

任職條件：

1) 學歷背景：計算機相關專業(yè)或圖書情報專業(yè)全日制本科或以上學歷;

2) 熟悉計算機軟硬件知識和網(wǎng)絡技術，具有計算機軟件開發(fā)和系統(tǒng)分析能力;

3) 熟悉Oracle、SQL server至少一種關系型數(shù)據(jù)庫;

4) 熟練掌握計算機辦公系統(tǒng)及網(wǎng)絡信息檢索技術;

5) 具備跟蹤和應用國內(nèi)外展和組織、協(xié)調(diào)數(shù)字圖書館項目實施的能力;

6) 具備良好的英語聽說讀寫能力;

7) 了解現(xiàn)代圖書館的基礎理論、服務方式和發(fā)展趨勢;

8) 具有迅速掌握計算機新技術和新知識的能力。

9) 體質(zhì)條件：身體健康，能勝任崗位所需的體力工作。

10)年齡：35周歲以下。

4、崗位名稱：文化推廣與讀者服務策劃館員

招聘人數(shù)：1

崗位職責：

1) 負責部門文化項目的策劃、設計、宣傳、與實施;組織參與推廣項目的創(chuàng)意構思、文案及推廣提案, 完成前期提案、設計創(chuàng)意說明及后期結(jié)案報告等工作;

2) 負責文化項目在web，移動端、多媒體設備終端的推廣、反饋和調(diào)查;

3) 文化項目與閱讀推廣結(jié)合，線下活動的組織與實施;執(zhí)行并監(jiān)督所負責項目的創(chuàng)意構思和文案進展，并能根據(jù)不同項目需求進行差別性文案的撰寫;獨立撰寫部門各類稿件(新聞稿、綜述稿、評論稿、專訪稿等)、策劃方案、報告等。

4) 文化項目嵌入讀者服務與咨詢，參與讀者或來訪人員的接待、引導與講解工作;

5) 負責傳統(tǒng)文化活動體系的調(diào)研、現(xiàn)場支持，宣傳和推廣;

6) 協(xié)助部主任做好志愿者團隊的招募、表彰工作;完成館、部領導交代的其他工作。

任職條件：

1) 學歷背景：具有全日制本科或以上學歷，具備立體的文史哲科學知識體系結(jié)構，熱愛閱讀;新聞學、傳播學、中文、經(jīng)濟管理類相關專業(yè)優(yōu)先，具有相關文案工作經(jīng)驗，有整合推廣成功案例者優(yōu)先;

2) 工作經(jīng)驗：具有獨立思考和分析能力，對策劃主題有獨到的見解有獨立完成活動組織與策劃，宣傳設計，網(wǎng)站制作，微傳播，展覽相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3) 基本技能和素質(zhì)：能熟練操作計算機和常用辦公軟件Word、PowerPoint等;會使用平面軟件Photoshop或Illustrator等進行設計排版;知悉網(wǎng)頁設計和制作流程，能夠用DW完成網(wǎng)站的設計制作維護;了解微傳播;

4) 熟悉品牌建設項目溝通，品牌分析、定位、品牌核心價值體系建設、品牌形象塑造(CI/VI)、品牌訴求、品牌推廣等策略性工作與流程;

5) 個人特征：具有較強的人際溝通、理解能力，較強的學習能力和并行事務處理能力;具備良好的讀者服務意識和較強的團隊協(xié)作精神;熱愛圖書館，愛好傳統(tǒng)文化，具有讀者服務熱情;具備較強的文獻調(diào)研和文字撰寫能力。

6) 體質(zhì)條件：身體健康，能勝任崗位所需的體力工作。

7)年齡：35周歲以下。

二、招聘程序

1.有意應聘者請?zhí)峁┖啔v、應聘人員信息表(見附件)，并附有關材料(各類證書、證明掃描件或其他形式電子文檔)，于2016年11月30日前通過EMAIL發(fā)送hr@lib.#edu.cn。

2.經(jīng)招聘工作小組初選，通過者將參加筆試、面試，時間另行通知。

三、工資及有關待遇

應聘者被聘用后，其工資等有關待遇按學校相關政策執(zhí)行。