(第十三號)

為進一步加強我縣師資隊伍建設，招聘一批我縣學科專業(yè)建設急需、緊缺人才，并能有效改善我縣師資隊伍的學歷、專業(yè)結構，不斷提高師資隊伍的整體素質，根據《開化縣事業(yè)單位赴外招聘緊缺人才辦法的通知》(開人社〔2013〕132號)文件精神，現將開化縣赴高校招聘教師有關事項公告如下：

一、招聘崗位計劃數

根據需求，2016年赴高校招聘教師71名(具體計劃詳見附件1)。

二、招聘對象和條件

招聘對象應具備熱愛教育事業(yè)、思想政治素質好、身心健康能適應崗位要求等基本條件，同時還應具備以下具體條件：

(一)招聘對象：2017年全日制普通高校本科及以上優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。

(二)年齡和戶籍要求：年齡在18周歲至30周歲(1985年11月17日至1998年11月17日期間出生)，碩士研究生及以上畢業(yè)的可放寬到35周歲(1980年11月17日至1998年11月17日期間出生);戶籍不限。

(三)教師資格及專業(yè)要求：

1.具有相應教師資格(應屆師范生或現場報名時已取得教師資格考試合格證書和二級乙等及以上普通話證書的應屆畢業(yè)生，視同持有教師資格);

2.中小學音樂、美術、信息技術、通用技術、職高汽修和機械教師崗位報名時教師資格證暫不作要求，但入選對象必須在聘用后兩年內取得相應教師資格，否則予以解聘。

3.所學專業(yè)要求與報考學科對口，符合招聘崗位專業(yè)要求。

(四)自愿在開化教育系統(tǒng)服務五年。

三、招聘程序和辦法

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，根據設定的崗位，按照報名、資格審查、考試、考核、體檢、聘用等程序進行招聘。

(一)發(fā)布招聘信息

在開化縣人力資源和社會保障網(http://www.khrlj.cn/)、開化教育網(http://www.khedu.net/)和相關高校等網站，向社會發(fā)布招聘信息。

(二)組織報名

1.報名時間和地點：各高校人才招聘現場會發(fā)布的時間和地點。請有報考意向的人員及時登錄各相關高校網站查閱，時間如有變動以各高校網站發(fā)布的招聘現場會的公告為準。

①11月23日安徽師范大學(蕪湖);

②11月26日溫州大學(溫州);

③11月26日江西師范大學瑤湖校區(qū)(南昌);

④12月04日哈爾濱師范大學(哈爾濱);

⑤12月10日浙江師范大學(金華);

⑥12月16日浙江師范大學(9:00-11:30浙江省開化縣教育局教育專場，地點浙江師范大學行政中心西邊二樓連廊招聘洽談室)

2.報名方式：采用現場報名的方式進行。有報名意向的可選擇報名點，填寫報名表(見附件3)，并到招聘現場遞交應聘材料，即可完成報名。

3.應聘材料中應提供身份證，就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表、所就讀大學出具的學歷證明、師范生證明和政治面貌證明，普通話合格證，英語等級證，計算機等級證，各類獲獎和榮譽證書，學校出具并蓋章的學業(yè)成績表等，以及其它能證明個人相關能力水平的證書或材料。其他材料自行酌情添加。

(三)資格審查

根據報考者提供的資料進行資格審查和比選，確定參加考試對象。報考者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實，一律取消聘用資格。

(四)考試

1.綜合素質考評：根據符合條件報考對象的就讀學校、學歷層次、學業(yè)成績、技能特長、榮譽獲獎以及在校綜合表現進行綜合素質考評，按照一定比例擇優(yōu)通知考生參加面試考核。綜合素質考評滿分為100分，具體考評內容見附件2。

2.面試考核：將分別在哈爾濱師范大學和浙江師范大學校園內組織面試。面試考核分組進行，由評委進行量化打分，滿分為100分，合格分為60分。面試具體時間、地點另行短信通知。

根據總成績分學科從高分到低分(總成績=綜合素質考評×40%+面試×60%)，按照招聘計劃數1:1的比例確定入圍考核對象，并簽訂就業(yè)協(xié)議書?？荚嚳偝煽儩M分為100分，合格分為60分?？偝煽儾缓细裾?，不能列入考核對象。

考試由開化縣教育局組織實施，縣人力資源和社會保障局全程參與。

(五)考核

由教育局負責組織對應聘者進行考核，主要考核應聘者思想政治表現、遵紀守法情況、獎懲情況等。在校表現須有學校院、系及以上單位出具的書面鑒定材料。因違紀被所在學校處罰或參與法輪功等邪教組織被有關部門認定的，不予聘用。考核不合格或本人放棄考核的依次遞補。

(六)體檢

根據考核情況確定體檢對象，體檢工作按人力社保部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。

體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人社部、原衛(wèi)生部《修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉》(人社部發(fā)[2010]19號)和《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法(試行)》等政策執(zhí)行，相同體檢項目以標準高的為準。其中幼兒教師體檢同時參照《關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的函》(浙教資中心〔2011〕1號)規(guī)定。時間另行通知。入圍體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢和聘用資格。體檢不合格或本人放棄體檢的依次遞補。

(七)聘用

經考試、考核、體檢擇優(yōu)確定擬聘用對象，公示7個工作日無異議后，辦理相關聘用手續(xù)。擬聘用對象須在2017年9月30日前按期取得畢業(yè)生書及相應的學位證書，如不能按期取得畢業(yè)證書者取消聘用資格。聘用前放棄、取消聘用者可依次遞補。

聘用人員見習期結束并確定續(xù)聘前，應按要求辦理落戶手續(xù)。首次簽訂聘用合同的期限為5年。人員聘用后，須在本縣服務滿5年。

本公告有關事宜由開化縣教育局負責解釋。

咨詢電話：0570—6012795、6013538聯(lián)系人：徐老師汪老師

開化縣人力資源和社會保障局

開化縣教育局

2016年11月17日

附件1：衢州市開化縣2016年赴高校招聘教師計劃表

附件2：衢州市開化縣2016年赴高校招聘教師綜合素質考評內容

附件3：衢州市開化縣2016年赴高校招聘教師報名表