因工作需要，長(zhǎng)豐縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員，根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則：堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位：見(jiàn)《長(zhǎng)豐縣 2016 年事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外聘用人員崗位表》(附件1)。

三、招聘條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德;

2、具有一定的溝通協(xié)調(diào)和語(yǔ)言表達(dá)能力，有較好的文字寫作能力，能熟練操作辦公自動(dòng)化軟件;

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

4、“年齡條件”中“30周歲以下”為“1986年11月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

5、符合招聘崗位要求條件;

6、有下列情形之一的不得報(bào)考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)現(xiàn)役軍人;

(3)曾被開(kāi)除公職的;

(4)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

(5)經(jīng)政府人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)人員;

(6)曾受到刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

四、報(bào)名

1、時(shí)間：2016年11月 28日至12月2日。

2、形式和地點(diǎn)：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式，地點(diǎn)在長(zhǎng)豐縣政務(wù)服務(wù)中心五樓(人社局)會(huì)議室(長(zhǎng)豐縣水湖鎮(zhèn)南一環(huán)和吳山南路交口)。

3、程序：本人持學(xué)歷證書和身份證原件、復(fù)印件、填寫完整的《長(zhǎng)豐縣2016年公開(kāi)招聘編外聘用人員報(bào)名表》(附件2)到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，經(jīng)資格審查合格后，交近期1寸同底正面免冠彩色照片3張。

4、資格審查合格者憑本人身份證、繳費(fèi)發(fā)票于2016年 12月9 日到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

5、報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例應(yīng)不低于3：1，若未達(dá)到以上規(guī)定比例，則按比例核減或取消該招聘崗位，取消崗位的考生若符合其他崗位條件可改報(bào)其他崗位。

五、筆試

1、筆試總分為100分，筆試共設(shè)兩個(gè)科目：

(1)《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分100分，內(nèi)容包括：《綜合知識(shí)》內(nèi)容主要包括語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、公文處理、職業(yè)能力測(cè)試等。按50%計(jì)入筆試成績(jī)(四舍五入保留2位小數(shù)，下同)。

(2)《專業(yè)知識(shí)》(或《申論》)，滿分100分，主要為所報(bào)崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)。按50%計(jì)入筆試成績(jī)。

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

3、筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在長(zhǎng)豐縣人民政府網(wǎng)公布。

4.筆試成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線50分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

六、面試

1、經(jīng)查分環(huán)節(jié)后，按筆試成績(jī)，分崗位從高分到低分按1：3比例確定面試人員(分?jǐn)?shù)相同的同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。

2、如有崗位實(shí)際參加面試人數(shù)等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，則該崗位考生的面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天所在考場(chǎng)所有參加面試人員面試成績(jī)的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試人員憑筆試《準(zhǔn)考證》、本人身份證參加面試。

4、采用結(jié)構(gòu)化面試，面試總分為100分，面試考官一律外聘，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

5、筆試、面試成績(jī)分別按50%、50%折算得出綜合成績(jī)，綜合成績(jī)?cè)陂L(zhǎng)豐縣人民政府網(wǎng)公布。

七、體檢、考察

(一)體檢：依據(jù)綜合成績(jī)得分從高到低，分崗位按1：1的比例確定體檢人員(分?jǐn)?shù)相同的面試成績(jī)高者優(yōu)先，筆試、面試成績(jī)均相同的，筆試中專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先，若再相同的同時(shí)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，以考察考核確定。體檢費(fèi)用自理，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。

(二)考察：主要考察政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)能力和工作表現(xiàn)等方面。

因體檢、考察不合格或本人自動(dòng)放棄出現(xiàn)空缺的，按綜合成績(jī)從高到低等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)2次(分?jǐn)?shù)相同的按照上述取舍規(guī)則)。

八、錄用和待遇

1、體檢、考察均合格的作為擬聘用人員，擬聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公示。公示無(wú)異議的予以錄用。

2、本次招聘人員不入事業(yè)編制，實(shí)行勞動(dòng)合同管理，初期合同期限為3年，試用期為6個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。

3、工資福利待遇參照用人單位事業(yè)在編人員同等標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

九、其他

1、筆試費(fèi)90元/人，面試費(fèi)80元/人。

2、本公告由長(zhǎng)豐縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

3、咨詢電話：0551—66671050(長(zhǎng)豐縣人社局)

監(jiān)督電話：0551—66678415(長(zhǎng)豐縣監(jiān)察局)

長(zhǎng)豐縣人力資源和社會(huì)保障局

2016年11月 15 日

附件1長(zhǎng)豐縣2016年公開(kāi)招聘編外聘用人員報(bào)名表

附件2長(zhǎng)豐縣+2016+年事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外聘用人員崗位表