根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，懷集縣人力資源和社會保障局決定組織縣直事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘人數(shù)

懷集縣縣直21個事業(yè)單位38個崗位共招聘74名工作人員(詳見附件1《懷集縣2016年縣直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》)。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象

招聘對象為全日制普通高等院校應(yīng)、往屆畢業(yè)生和具有國家承認的大專以上學(xué)歷的社會人員。應(yīng)屆畢業(yè)生指2016年畢業(yè)，并于同年9月30日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的全日制普通高等院校畢業(yè)生(含2014年、2015年辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的畢業(yè)生);往屆畢業(yè)生指2015年9月30日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的全日制普通高等院校畢業(yè)生;社會人員指除應(yīng)屆畢業(yè)生外，取得國家承認學(xué)歷的人員(含往屆畢業(yè)生)，社會人員報考必須于報名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證書。對于學(xué)制為2年半或提前修滿學(xué)分，2015年10月1日至2016年9月30日畢業(yè)的普通高等院校畢業(yè)生，視為應(yīng)屆畢業(yè)生;港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員，畢業(yè)不超過1年的報考者視為應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)、往屆畢業(yè)生和社會人員按招考對象類別對應(yīng)報考。國有單位正式員工報考須征得工作單位同意，并出具書面證明。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員，須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證書及我駐外使領(lǐng)館開具的學(xué)習(xí)證明材料且符合職位條件要求方可報考。

根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實施意見》(粵人社發(fā)〔2007〕141號)、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實施意見》(粵組通〔2008〕50號)有關(guān)規(guī)定，從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧(“三支一扶”)和“大學(xué)生村官”服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生，自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)報考我縣縣直事業(yè)單位的，在筆試成績加10分。符合相關(guān)條件的考生憑由省級相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》在現(xiàn)場報名時辦理加分申請，逾期未提供材料的視為放棄加分。

(二)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具備良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能等條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.報考年齡，除招聘崗位另有要求外，一般為18至35周歲(1980年12月1日至1998年12月1日期間出生)。

7.符合招聘崗位所要求的其它資格條件。招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷(請報考者同時提供由社保部門出具的社保記錄和工作單位出具的證明作依據(jù))，在校學(xué)習(xí)期間的社會實踐及勤工助學(xué)等工作，不視為工作經(jīng)歷;招聘崗位要求具備專業(yè)技術(shù)資格(職業(yè)資格)條件的，報考者應(yīng)提供招聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格(職業(yè)資格)證書。

年齡、基層工作經(jīng)歷、大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目期限以及相關(guān)資歷如專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書、從業(yè)資格證書、結(jié)婚證、居民戶口本等取得時間的計算截止日期為2016年12月1日。

尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報考。與用人單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位?，F(xiàn)役軍人、未滿服務(wù)期(含試用期)公務(wù)員(工作人員)、原為公務(wù)員或工作人員被辭退未滿5年、在讀的全日制在校學(xué)生以及法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形的人員，不得報考。

三、報名辦法

(一)招聘崗位查詢

招聘崗位請查閱懷集縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gdhj.gov.cn)“公告”欄或“信息公開”欄點擊進入懷集縣人力資源和社會保障局頁面，并自行在網(wǎng)上用A4紙雙面打印《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式兩份。

(二)報名時間及要求

1.報名時間：2016年12月1日至2016年12月3日共3天，每天上午8:30—11:30，下午14:30—17:00。逾期不再接受報名。

2.報名地點：懷集縣人力資源和社會保障局一樓服務(wù)大廳(懷集縣懷城鎮(zhèn)登云路34號)，聯(lián)系電話：0758-5593007。

3.報名方式：現(xiàn)場報名。

4.報名收費：本次招聘無需繳納報名考務(wù)費。

5.報名需提交的資料：《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式兩份(見附件2，用A4紙雙面打印)和本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格證書、工作經(jīng)歷證明(報考崗位需具有基層工作經(jīng)歷的請報考者同時提供由社保部門出具的社保記錄和工作單位出具的證明作依據(jù))等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件(一式一份)，以及本人近期一寸同底彩色免冠近照3張(其中2張貼報名表、1張貼準考證)。享受加分政策的人員必須在現(xiàn)場報名時提供服務(wù)期滿的合格證書(如由省級相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》等材料。國有單位正式員工報考的，須經(jīng)用人單位及其行政主管部門同意并出具同意報考證明。服務(wù)期內(nèi)的大學(xué)生村官和“三支一扶”人員憑縣級以上組織部門或人社部門同意報考證明，方可報考。工作證明必須有經(jīng)辦人簽名、聯(lián)系電話和工作單位蓋章。

6.每位報考者只可報考一個符合招考條件的崗位，崗位多報無效。報考人員須按《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016版)》(附件3)進行報考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報考崗位的專業(yè)要求。報考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)為準，學(xué)位種類不等同于報考專業(yè)，不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

本次招聘事業(yè)單位工作人員筆試前由招聘單位進行現(xiàn)場資格審核，報名填報的個人信息必須真實、準確。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息或開具各種假證明騙取考試資格的，給予取消報考資格或聘用資格且2年內(nèi)不得報考我縣事業(yè)單位工作人員的處理;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

7.準考證領(lǐng)取辦法：請在筆試前一天(2016年12月16日)上午9時憑考生個人身份證直接到懷集縣人力資源和社會保障局一樓服務(wù)大廳領(lǐng)取。

四、考試

本次招考實行競爭性選拔考試，采用筆試加面試方式進行。

(一)筆試

1.考試科目：根據(jù)招考崗位不同類別設(shè)置筆試內(nèi)容，分別為A、C倆類，考試科目不指定參考用書。

(1)A類：為教育類專業(yè)技術(shù)崗位，考試內(nèi)容為教育教學(xué)綜合知識。

(2)C類：為管理崗位和非A、B類的專業(yè)技術(shù)崗位，考試內(nèi)容為綜合知識。

2.筆試形式：閉卷考試。

3.筆試時間：2016年12月17日(星期六)上午9：00-10：30。

4.筆試地點：具體地點及注意事項詳見準考證。

5.筆試成績合格分數(shù)線由懷集縣人力資源和社會保障局劃定。

(二)面試

面試工作嚴格按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一時間進行。

1.面試人選按招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1：3比例依筆試成績高低順序，在筆試合格的考生中確定面試對象，不足比例的，按筆試合格實際人數(shù)確定面試人選。不按規(guī)定時間參加面試的，視為放棄招聘資格。

2.報考資格復(fù)審?？忌鷮竺麜r提交資料的真實性負責，招考單位對考生資料或個人信息有疑問或收到投訴舉報的，可在招聘工作全程對考生資料或個人信息進行核查，考生應(yīng)主動配合招聘單位的核查工作，不配合核查或核查結(jié)果影響招聘的，即時取消考生應(yīng)聘資格，并依次遞補對象。

3.面試形式：面試可按不同的崗位要求，采取結(jié)構(gòu)化面試、實際操作測試(教育類試講說課)等方式進行。

4.面試時間、地點另行通知。

5.面試采用百分制，60分以上合格(即低于60分不得列為體檢對象)，面試結(jié)束后當場公布成績。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

考試總成績按四舍五入法保留小數(shù)點后3位?？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)相同分數(shù)的，按筆試成績(含加分)、面試主評委評分高低順序確定招聘人選。

考試總成績合格分數(shù)線由懷集縣人力資源和社會保障局劃定。

五、體檢和考察

考試結(jié)束后，按考試總成績由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。

體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》組織實施，其中，教師崗位體檢標準按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執(zhí)行，其他崗位體檢標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由用人單位或其主管部門根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》組織考察。體檢或考察任何一項不合格的，取消擬聘用資格。

六、聘用

體檢、考察均合格者，通過懷集縣人民政府網(wǎng)公示擬聘用人員名單，公示時間為7天，經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限報批聘用。

如出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄體檢、考察、錄用資格的，相應(yīng)職位可依次遞補體檢、考察人選。公示中發(fā)現(xiàn)問題不予聘用的，可依次遞補。是否遞補體檢、考察和聘用人選，由招聘單位及其行政主管部門研究確定，并報縣人力資源和社會保障局備案。

七、注意事項

1.考生報名前需認真閱讀本公告和報考指南(附件4)。

2.考生考前請認真閱讀準考證的注意事項，準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管，遺失不補?？忌鷧⒓涌荚嚂r，必須同時攜帶準考證和二代身份證，證件不齊者，不得參加考試。

3.本次考試不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和參考資料。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。

本公告由懷集縣人力資源和社會保障局負責解釋。

本公告及附件和本次考試各環(huán)節(jié)考試成績、有關(guān)通知公告等在懷集縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gdhj.gov.cn)“公告”欄或“信息公開”欄點擊進入懷集縣人力資源和社會保障局頁面發(fā)布。

招考政策咨詢：報考崗位所需資格條件的設(shè)定，由招聘單位負責解釋(聯(lián)系電話詳見崗位表)，也可咨詢懷集縣人力資源和社會保障局，咨詢電話：0758-5593002、5593007。

懷集縣人力資源和社會保障局

2016年11月18日

附件：

1.懷集縣2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

3.廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016年版)

4.懷集縣2016年縣直事業(yè)單位公開招聘報考指南

5.服務(wù)基層項目人員加分申請表

易賢下載網(wǎng)：肇慶市懷集縣2016年縣直事業(yè)單位招聘工作人員公告