2016年許昌市行政服務(wù)中心招聘政務(wù)服務(wù)人員簡章
來源:許昌市人民政府 閱讀:1099 次 日期:2016-11-22 14:29:18
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為進一步提升政務(wù)服務(wù)水平,建設(shè)服務(wù)型政府,切實方便和服務(wù)群眾,經(jīng)市政府同意,決定面向社會公開招聘政務(wù)服務(wù)人員12名。

一、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件:

1.遵守國家法律和法規(guī),具有良好的品行和較強的事業(yè)心、責(zé)任感;

2.出生于1985年1月1日以后,身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

3.具有崗位要求的資格和能力條件(具體崗位要求詳見招聘崗位、人數(shù)及職位要求),有從事政務(wù)工作經(jīng)歷或?qū)I(yè)的優(yōu)先考慮。

(二)有下列情形之一的人員不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;

3.其他不符合報考資格條件要求的。

二、招聘崗位、人數(shù)及職位要求

(一)政務(wù)引導(dǎo)員(8名)

大廳引導(dǎo)服務(wù)崗位主要職責(zé)是:方便群眾辦事,為前來大廳辦事的群眾進行引導(dǎo)、文書的填寫指導(dǎo)。崗位要求:

1.形象氣質(zhì)良好,舉止大方,有親和力,普通話標(biāo)準(zhǔn),男性身高須1.70M以上,女性須1.60M以上;

2.全日制大專、本科學(xué)歷,專業(yè)不限,有較好的中文寫作及溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉辦公軟件應(yīng)用;

3.能吃苦耐勞,對工作認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé);

4.服務(wù)期限原則上不低于2年。

(二)政務(wù)講解員(4名)

講解員主要擔(dān)負(fù)大廳窗口業(yè)務(wù)和行政審批職能的講解任務(wù)。

崗位要求:

1. 女性,身高須1.65M以上。形象好、氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn)、吐字清晰,語速流暢,有較強的語言表達及交流溝通能力;

2.全日制大專、本科學(xué)歷,專業(yè)不限,有較好的中文寫作及溝通協(xié)調(diào)能力,能熟練運用普通話進行講解且能運用外語進行簡單對話;

3.有普通話水平測試等級證書或?qū)в巫C的,在同等條件下優(yōu)先錄用;

4.服務(wù)期限原則上不低于2年。

三、招聘辦法和程序

采取筆試、面試方式進行。具體程序按照報名資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)進行。

(一)發(fā)布招聘信息

許昌市行政服務(wù)中心網(wǎng)(http://shenpi.xuchang.gov.cn)為本次公開招聘工作的網(wǎng)站,有關(guān)招聘的信息及相關(guān)事項,均通過上述 網(wǎng)站進行發(fā)布,請注意查詢。

(二)報名資格審查

1.報名時間:2016年11月23日,上午8:00-12:00;下午14:30-17:30。應(yīng)聘者可登錄許昌市行政服務(wù)中心網(wǎng)站(http://shenpi.xuchang.gov.cn)下載填寫報名表。

2.報名地點:許昌市民之家四樓商務(wù)休閑區(qū)。

聯(lián)系人:徐紅昌 報名咨詢電話:0374-2968118

3.報名方法:現(xiàn)場報名。報名者須遞交《許昌市行政服務(wù)中心公開招聘政務(wù)服務(wù)人員報名表》2份。本人持有效身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證原件及復(fù)印件各2份及2張近期同底免冠1寸彩色照片。

報考人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效,報名時簽訂誠信承諾書,凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。

本次招聘工作不收取報名費。

4.資格審查合格者,持有效身份證件于2016年11月24日下午14:30分--17:30分到許昌市民之家辦公室(232房間)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)者,視為自動放棄。

(三)筆試

由許昌市行政服務(wù)中心統(tǒng)一出題進行考試,筆試滿分為30分。

(四)面試

結(jié)合筆試成績,按照擬聘用職位1∶5的比例,從高分到低分確定參加面試人員,面試滿分為70分,面試時間另行通知。

(五)體檢

根據(jù)筆試、面試總成績,按擬聘用職位1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,對體檢不合格的人員,按考試總成績從高分到低分等額依次遞補,體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費用自理。

(六)考察

對體檢合格的人員,等額確定考察對象,考察出現(xiàn)不合格的,按考試總成績從高分到低分等額依次遞補??疾靸?nèi)容主要是政治品質(zhì)、社會表現(xiàn)、工作實績等情況,并對考察對象資格條件進行復(fù)查。

(七)聘用

根據(jù)考試成績和考察結(jié)果,確定擬聘用人員并公示3天,公示結(jié)果后,市行政服務(wù)中心與擬聘人員簽訂《勞動合同》,首次合同簽訂不低于2年。

四、人員管理

市行政服務(wù)中心負(fù)責(zé)對招聘人員在崗工作期間的日常管理、使用和考核。招聘人員試用期3個月,試用期滿不合格的,不再聘用,招聘人員在崗試用期間違法違紀(jì)、考核不合格的,解除勞動合同。

五、薪酬標(biāo)準(zhǔn)

1.財政每人每月?lián)芨豆べY2191.09元。其中,我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)每人每月1600元(含個人繳納社會保險部分),單位繳納社會保險每人每月591.09元。

2.崗位補貼和績效工資。

附:許昌市行政服務(wù)中心公開招聘政務(wù)服務(wù)人員報名表

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