嵩明縣教育系統(tǒng)二〇一二年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師簡(jiǎn)章

一、單位簡(jiǎn)介

嵩明素有“滇東北門(mén)戶(hù)”、“昆明市第二大壩子”之稱(chēng)。作為昆明主城門(mén)戶(hù)，西南最重要的內(nèi)陸大碼頭，嵩明縣處于昆明“四環(huán)十七射”交通網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃的重要節(jié)點(diǎn)、昆明“半小時(shí)經(jīng)濟(jì)圈”內(nèi)。嵩明南距昆明主城區(qū)30公里，距昆明國(guó)際新機(jī)場(chǎng)22公里。嵩明教育局現(xiàn)下轄有教師進(jìn)修學(xué)校1所，高完中3所，職業(yè)高中1所，初級(jí)中學(xué)8所，完小45所，縣直機(jī)關(guān)幼兒園1所，民辦幼兒園54所。在校中小學(xué)生5.3萬(wàn)人，在園（班）幼兒9491人。為實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，全力打造一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，擬招聘中小學(xué)教師40名。

二、招聘崗位名稱(chēng)、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)及資格條件

（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具有崗位所需要的其他條件。

（二）招聘條件及崗位

招聘條件及崗位詳見(jiàn)附件1：《嵩明縣教育系統(tǒng)2012年招聘計(jì)劃表》。

三、招聘范圍、對(duì)象

面向社會(huì)從2010年以來(lái)未就業(yè)的全日制統(tǒng)招普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生中擇優(yōu)聘用。要求本科及其以上學(xué)歷的畢業(yè)生年齡在30周歲（含）及以下（1982年5月 1日以后出生），碩士研究生及其以上學(xué)歷的畢業(yè)生年齡在35周歲（含）及以下（1977年5月1日后出生）。事業(yè)單位在職、在編人員不在本次公開(kāi)招聘范圍內(nèi)。

四、公開(kāi)招聘的方法和步驟

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)采集照片。由報(bào)考人員本人攜帶相關(guān)資料到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，不受理委托報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2012年5月2日至5月9日

上午8∶30—11∶30 ，下午14∶30—17∶30 。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每個(gè)報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再辦理。

3.報(bào)名地點(diǎn)：嵩明縣教師進(jìn)修學(xué)校（嵩明縣嵩陽(yáng)鎮(zhèn)縣城水真路45號(hào)）

4.報(bào)名時(shí)需提供的證件、材料：

①畢業(yè)證、學(xué)位證原件（2012年畢業(yè)生可用學(xué)校開(kāi)具的畢業(yè)證明）、復(fù)印件1份；

②身份證原件、復(fù)印件1份；

③《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件、復(fù)印件1份（2012年應(yīng)屆畢業(yè)生提供）；單位同意報(bào)考證明原件（已經(jīng)就業(yè)的畢業(yè)生提供）。

④普通話(huà)等級(jí)證原件（二級(jí)乙等及其以上）、復(fù)印件1份；

⑤《嵩明縣教育系統(tǒng)2012年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名表》（附件2）2份（請(qǐng)考生自行從網(wǎng)上下載）；

⑥《嵩明縣教育系統(tǒng)2012年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3）1份（請(qǐng)考生自行從網(wǎng)上下載）；

⑦《對(duì)違反有關(guān)規(guī)定已報(bào)名參加考試人員的相關(guān)處理措施》1份（請(qǐng)考生自行從網(wǎng)上下載）。

（二）資格審查

由嵩明縣教育局負(fù)責(zé)。報(bào)考人員所報(bào)崗位與所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)相接近，其中，英語(yǔ)、音樂(lè)、美術(shù)和體育崗位要求與所學(xué)專(zhuān)業(yè)相同。每個(gè)招聘崗位擬聘人數(shù)與通過(guò)資格審查報(bào)名人數(shù)，即開(kāi)考比例不低于1:3，達(dá)不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

（三）考試

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。筆試卷面成績(jī)?yōu)?00分，占考試總成績(jī)的50%；面試成績(jī)?yōu)?00分，占考試總成績(jī)的50%?？荚嚳偝煽?jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。

1.筆試

筆試采取單人單桌閉卷方式進(jìn)行，考試范圍為對(duì)應(yīng)學(xué)科的高中教學(xué)內(nèi)容。筆試時(shí)需攜帶《準(zhǔn)考證》和本人身份證。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2012年5月17日—5月19日

上午8∶00—下午17∶30

準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：嵩明縣教育局人事安全科（嵩陽(yáng)二小綜合樓二樓）

筆試時(shí)間：2012年5月20日（具體時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》上規(guī)定為準(zhǔn)）

2.面試

根據(jù)報(bào)考崗位筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)1：3的比例確定各崗位參加面試的人員。面試人員自愿放棄面試資格的，須于面試名單公示之日起3天內(nèi)，提交本人簽名的書(shū)面申請(qǐng)，空缺名額按報(bào)考崗位筆試成績(jī)從高分到低分的順序遞補(bǔ)進(jìn)入面試。

面試采用說(shuō)課的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試人員適應(yīng)崗位工作的能力。面試時(shí)需攜帶筆試《準(zhǔn)考證》和本人身份證。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及其它面試過(guò)程中需要補(bǔ)充事項(xiàng)另行通知。

五、考試成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)、考核人選的確定

（一）本次招聘筆試成績(jī)總分100分，占考試總成績(jī)的50%；考試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在昆明教育人才網(wǎng)、昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及嵩明蘭茂網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間，考生可申請(qǐng)查分。

（二）面試成績(jī)總分100分，占考試總成績(jī)的50%；面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

（三）考試總成績(jī)按百分制計(jì)算，考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分?？荚嚳偝煽?jī)將在昆明教育人才網(wǎng)、昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及嵩明蘭茂網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

（四）經(jīng)公示無(wú)異議的，或有異議但查無(wú)實(shí)據(jù)的，依據(jù)考試總成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線(xiàn)以上的從高分到低分按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考核和體檢人選。（如出現(xiàn)某個(gè)崗位總成績(jī)最后一名并列，筆試成績(jī)高的考生考核、體檢；如出現(xiàn)某個(gè)崗位總成績(jī)最后一名并列，且筆試、面試成績(jī)均相同，則通知兩位考生進(jìn)行再次面試，以后一次面試成績(jī)的高低確定考核、體檢人員）。

六、考核、體檢

（一）考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)情況等；體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）在考核或體檢中不合格的人員，由嵩明縣教育局取消其擬聘用資格，并書(shū)面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、聘用

（一）根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在昆明教育人才網(wǎng)、昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及嵩明蘭茂網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

（二）公示無(wú)異議后，由嵩明縣教育局根據(jù)學(xué)校崗位需求推薦聘用,并簽訂聘用合同。

八、招聘紀(jì)律

（一）招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

（二）嚴(yán)格按照招聘崗位條件審核報(bào)名人員學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件，不得無(wú)理拒報(bào)。

（三）招聘單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

（四）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

2.在考試、考核和體檢過(guò)程中作弊的；

3.其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

九、其他事項(xiàng)

（一）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明）；

2.公示期滿(mǎn)10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）根據(jù)云南省物價(jià)局和云南省財(cái)政廳《關(guān)于重新核定事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)事項(xiàng)的通知》（云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)）文件及嵩明縣物價(jià)局滇發(fā)改費(fèi)證字〔2011〕057001號(hào)收費(fèi)許可證規(guī)定，參加事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試考生報(bào)名時(shí)交納筆試費(fèi)50元，進(jìn)入面試的每人每次收取50元的面試費(fèi)用。

（三）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號(hào)）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、本簡(jiǎn)章由嵩明縣教育系統(tǒng)2012年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

十一、監(jiān)督、舉報(bào)電話(huà)

嵩明縣第四紀(jì)工委：0871-7924684

嵩明縣人力資源和社會(huì)保障局：0871-7923537

附：

1. 《嵩明縣教育系統(tǒng)2012年招聘計(jì)劃表》

2.《嵩明縣教育系統(tǒng)2012年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名表》

3.《嵩明縣教育系統(tǒng)2012年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師誠(chéng)信承諾書(shū)

4.《對(duì)違反有關(guān)規(guī)定已報(bào)名參加考試人員的相關(guān)處理措施》

嵩明縣教育局

二〇一二年四月十六日

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