根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)[2006]23號)、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(暫行)》(青人發(fā)〔2006〕7號)以及國家、省有關(guān)規(guī)定和要求,經(jīng)研究,平度市2012年部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員291人(詳見《平度市2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》以下簡稱《計(jì)劃表》),現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍和條件
1、未在平度市機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的全國普通高校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護(hù)理崗位和小學(xué)教師崗位可放寬到全日制專科學(xué)歷畢業(yè)生);國家承認(rèn)學(xué)歷的海外高校2012年大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
2、研究生學(xué)歷畢業(yè)生年齡在35周歲(1976年4月24日以后出生)以下;其它學(xué)歷畢業(yè)生年齡在30周歲(1981年4月24日以后出生)以下。
3、遵紀(jì)守法、品行端正,愛崗敬業(yè)。
4、身體健康,形象端正,具備招聘崗位所必需的身體條件。
5、未在機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的,由我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”以及青島市服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員),屬平度市生源畢業(yè)生或外地生源在平度服務(wù)的畢業(yè)生,可不受生源地(戶口)條件限制。
6、符合招聘崗位所需的其他資格條件(詳見《計(jì)劃表》)。
7、教育類和醫(yī)療衛(wèi)生類職位未要求崗位資格證書的,受聘人員須在聘用起三年內(nèi)取得相應(yīng)的崗位資格證書,否則不再續(xù)聘。
在讀全日制普通大中專學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生、曾受過刑事處罰和被開除公職人員、現(xiàn)役軍人、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員,以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員,不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘計(jì)劃
詳見附件《平度市2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》。
三、報(bào)名與資格審查
報(bào)名與資格審查工作按以下程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn),網(wǎng)上繳費(fèi)。
統(tǒng)一網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2012年4月25日9:00—4月27日16:00
網(wǎng)上審核時(shí)間:2012年4月26日9:00—4月28日12:00
查詢及網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間:2012年4月26日9:00—4月28日16:00
具體辦法:
1、個(gè)人報(bào)名:應(yīng)聘人員登錄青島人事考試網(wǎng)(http://rsks.qdhrss.gov.cn)點(diǎn)擊“2012年青島市事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名入口”,進(jìn)入事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料并按要求上傳照片。每人限報(bào)一個(gè)職位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的,后一次填報(bào)自動替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改個(gè)人信息。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2、資格初審:平度市人力資源和社會保障局安排專人負(fù)責(zé),集中進(jìn)行網(wǎng)上資格初審工作,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料,審查確定初審結(jié)果。
應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后,可在第二天至查詢截止之日前登錄網(wǎng)站,查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。
3、繳費(fèi):考務(wù)費(fèi)按每人40元收取。應(yīng)聘人員在確認(rèn)已被初審?fù)ㄟ^后,要按規(guī)定時(shí)間登錄青島市人事考試網(wǎng)(http://rsks.qdhrss.gov.cn),進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。繳費(fèi)成功后,下載打印《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(以備資格審查時(shí)使用),并于2012年 5月10日至12 日9:00登錄該網(wǎng)站,下載打印《準(zhǔn)考證》。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員,須先在網(wǎng)上繳費(fèi),并于5月5日8:30—11:30,14:00—17:00到平度市人力資源和社會保障局干部科(平度市杭州路48號)辦理考務(wù)費(fèi)退款手續(xù)(逾期不再受理)。應(yīng)出具以下材料:本人身份證、《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》;享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡,以上證明材料均需提供原件及復(fù)印件(A4紙)各1份。如本人不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到場辦理,可委托他人攜帶委托人身份證及以上證明材料辦理。
報(bào)名結(jié)束后,對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。緊缺急需崗位可適當(dāng)放寬。
(二)資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,按應(yīng)聘崗位需求條件,向平度市人力資源和社會保障局提交本人相關(guān)證明材料及《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。相關(guān)證明材料主要包括:國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、本人身份證、戶口遷移證或戶口簿、報(bào)到證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及學(xué)歷證明材料)、執(zhí)業(yè)資格證書、教師資格證書等材料的原件及復(fù)印件(A4紙)各1份;屬在職人員的需提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的證明,屬無業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案代管部門出具的無業(yè)證明;應(yīng)聘平度市人民醫(yī)院研究生崗位的人員還需攜帶本科學(xué)歷證書及復(fù)印件。
應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向平度市人力資源和社會保障局提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺,可按筆試成績(含加分)依次遞補(bǔ)。
面試資格審查具體時(shí)間將在“招聘信息發(fā)布網(wǎng)站”(附后)上另行發(fā)布。
(三)其他
根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,由我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”以及青島市服務(wù)基層項(xiàng)目人員,服務(wù)期滿2年、考察合格、3年內(nèi)(指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員)應(yīng)聘平度市所屬事業(yè)單位的,筆試成績加10分。已享受優(yōu)惠政策被招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受加分政策。上述人員于5月5日8:30—11:30,14:00—17:00到平度市人力資源和社會保障局干部科(平度市杭州路48號)(逾期不再受理)辦理加分確認(rèn)手續(xù)。
在辦理確認(rèn)手續(xù)時(shí),除出具本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外,參加“三支一扶”的要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室或青島市簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人社部門出具的年度考核合格證明材料;參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的要出具縣以上組織人社部門考核認(rèn)定的證明材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員要出具共青團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料,以上證明材料均需提供原件及復(fù)印件(A4紙)各1份。符合加分條件的應(yīng)聘人員,經(jīng)審核確認(rèn),在網(wǎng)上進(jìn)行公示無異議后實(shí)施加分。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分筆試和面試。
(一)統(tǒng)一筆試。
根據(jù)招聘崗位需求,筆試科目共分四類:A為綜合類、B為教育類、C為醫(yī)療衛(wèi)生類、D為其它專業(yè)類。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,主要包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、科技知識、市情市況等基礎(chǔ)性知識;教育類考試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)相關(guān)知識和應(yīng)用以及綜合知識等;醫(yī)療衛(wèi)生類考試內(nèi)容為臨床醫(yī)學(xué)等11個(gè)專業(yè)基礎(chǔ)知識;其它專業(yè)類分計(jì)算機(jī)和財(cái)會兩類試卷,考試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識和公共基礎(chǔ)知識。
筆試考一科,均不指定教材。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間:2011年5月 12日 9:00—11:30
筆試采取百分制計(jì)分。筆試成績在網(wǎng)上公布。
根據(jù)筆試成績(含加分),各招聘崗位從高分到低分依次按1:3的比例確定面試人員名單。達(dá)不到規(guī)定比例的,則按參加筆試實(shí)有人數(shù)確定。進(jìn)入面試范圍人員在網(wǎng)上公布。面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。
(二)面試。
綜合類和醫(yī)療衛(wèi)生類面試方法:采用結(jié)構(gòu)化面試方法,主要測評考生從事工作必需的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、語言表達(dá)、舉止儀表等方面的綜合素質(zhì)和能力。每個(gè)考生面試時(shí)間不超過10分鐘。
教育類面試方法:采取面試試講的方式進(jìn)行,主要考察考生的綜合素質(zhì)。面試試講前備課時(shí)間為30分鐘,面試試講時(shí)間為15分鐘。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試采用百分制計(jì)分,面試成績在當(dāng)天面試結(jié)束后在網(wǎng)上公布。
面試結(jié)束后,按筆試成績(含加分)占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制計(jì)算總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考生總成績從高分到低分,各崗位按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考察人員。如出現(xiàn)考生總成績并列,超出招聘計(jì)劃的,按筆試成績(含加分)從高分到低分確定體檢、考察人選;若筆試成績(含加分)相同,則按學(xué)歷高低確定體檢、考察人選。對構(gòu)不成面試比例的職位,若考生面試成績低于60分,不進(jìn)入體檢、考察范圍。
五、體檢和考察
1、綜合類和醫(yī)療衛(wèi)生類職位參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行,教育類崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用自理。
2、對體檢合格人員,由平度市人力資源和社會保障局會同有關(guān)部門按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和職位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況等,并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。
六、公示和聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢和考察合格的擬聘用人員,在“平度政務(wù)網(wǎng)”和“青島平度人事人才網(wǎng)”上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的,根據(jù)應(yīng)聘人員所應(yīng)聘的崗位,按總成績的排列順序,從高分到低分,由應(yīng)聘人員依次選擇聘用單位。如出現(xiàn)總成績并列者,按筆試成績(含加分)從高分到低分確定選擇順序;若筆試成績(含加分)相同,則采取抽簽的辦法決定選擇順序。
新聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同,被聘用人員執(zhí)行試用期制度,試用期1年。試用期滿并經(jīng)考察合格的,辦理續(xù)聘手續(xù);考察不合格的,進(jìn)入人才市場另行擇業(yè)。
七、有關(guān)說明
1、在招聘過程中,如果發(fā)現(xiàn)弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的,取消錄取資格。
2、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新情況,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
3、因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。
4、報(bào)名及繳費(fèi)網(wǎng)站:
青島市人事考試網(wǎng)(http://rsks.qdhrss.gov.cn)。
招聘信息發(fā)布網(wǎng)站:
平度政務(wù)網(wǎng)(http://www.pingdu.gov.cn);
青島平度人事人才網(wǎng)(http://www.qdpdrc.com)。
監(jiān)督咨詢電話:
平度市人力資源和社會保障局咨詢電話:0532-87363730;
平度市監(jiān)察局監(jiān)督電話:0532-88399736。
網(wǎng)上報(bào)考技術(shù)咨詢電話:15588683585
附件:平度市2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表
平度市人力資源和社會保障局
二○一二年四月十六日