1、本次招聘人員的范圍和條件是什么？

答：應(yīng)聘人員除具有招聘簡章中統(tǒng)一規(guī)定的招聘范圍和條件外，還應(yīng)符合每個(gè)崗位規(guī)定的資格條件。

2、這次事業(yè)單位考試有沒有指定的教材、考試范圍、培訓(xùn)班？

答：沒有。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書、不指定考試范圍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3、簡章規(guī)定的招聘資格條件對(duì)戶口做了不同的要求，對(duì)落戶時(shí)間是否有限制？

答：落戶時(shí)間統(tǒng)一掌握在參加資格審查之前。

4、對(duì)畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書獲得時(shí)間有什么要求？

答：考生在面試前進(jìn)行資格審查時(shí)必須出具國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書。2012年全日制普通高校畢業(yè)生學(xué)歷及相關(guān)證書必須在2012年7月31日前取得。

5、如果所學(xué)的專業(yè)和學(xué)歷學(xué)位證書不符，按照哪個(gè)專業(yè)報(bào)名？

答：報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以所獲得畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。

6、現(xiàn)役軍人、2013屆畢業(yè)生可否應(yīng)聘？

答：不能。在讀全日制普通大中專學(xué)校學(xué)生（不含2012年畢業(yè)生）、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職人員在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員，以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。

7、取得國外高等學(xué)校學(xué)歷者可否應(yīng)聘？需提供哪些材料？

答：對(duì)在國外取得學(xué)位、學(xué)歷證書的人員應(yīng)聘，資格審查時(shí)須提供國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證手續(xù)，方可認(rèn)定其學(xué)歷、學(xué)位的有效性，同時(shí)符合《簡章》規(guī)定的其他條件。

8、應(yīng)聘者可否同時(shí)應(yīng)聘多個(gè)崗位？

答：不可以。每人限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)考人員在資格確認(rèn)前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人單位初審確認(rèn)，不能更改。

9、居民身份證丟失尚未補(bǔ)發(fā)如何處理？

答：居民身份證丟失尚未補(bǔ)發(fā)的，由原簽發(fā)居民身份證的公安派出所或原戶口所在地公安派出所出具帶照片的戶籍證明，并在證明上寫明原身份證號(hào)碼。

10、填寫《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》需要注意什么？

答：填寫《報(bào)名登記表》必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。具有教師資格證書人員需具體寫明教師資格證書層次。信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過招聘單位資格審查的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

11、填報(bào)應(yīng)聘職位時(shí)要注意哪些回避問題？

答：《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條規(guī)定：事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

12、應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考材料如何處理？

答：報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消應(yīng)聘資格并酌情處理。

13、違紀(jì)違規(guī)應(yīng)聘人員如何處理？

答：應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)遵守招考的有關(guān)要求，服從事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)和招聘單位的安排。對(duì)違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重給予責(zé)令改正、考試成績無效、不予聘用等相應(yīng)處理。違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重的，由事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)或招聘單位向報(bào)考人員所在單位（學(xué)校）通報(bào)，追究其相應(yīng)責(zé)任。

14、如需提供同意報(bào)考證明是否有格式要求？

答：資格審查時(shí)所需個(gè)人資料中要求的：已有工作單位的，須出具單位同意其參加報(bào)考的證明，證明格式為：

證  明

茲有我單位職工        （身份證號(hào)：                   ），我單位同意該同志參加2012年青島開發(fā)區(qū)教育體育局所屬學(xué)校公開招聘。

特此證明。

                                  單位（蓋章）

                                    年   月   日