根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（魯人發(fā)[2006]23號）、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（暫行）》（青人發(fā)〔2006〕7號）以及國家、省、市有關規(guī)定和要求，經(jīng)研究，2012年青島開發(fā)區(qū)衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員100人（詳見《2012年青島開發(fā)區(qū)衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》以下簡稱《計劃表》），現(xiàn)公布如下:

一、招聘范圍和條件

（一）遵紀守法、品行端正。

（二）年齡應在40周歲（1971年4 月24日以后出生）以下。

（三）符合崗位要求的戶籍條件。

（四）具備招聘崗位所需的其他資格條件（詳見《計劃表》）。

（五）符合崗位要求的身體條件。

定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意；在讀全日制普通大中專學校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應聘的人員，以及法律規(guī)定不得應聘的其他情形人員，不能應聘。

2012年全日制普通高校畢業(yè)生報考者，學歷學位證書必須在2012年7月31日前取得。

應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。

二、報名與資格審查

（一）報名

報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上確認、網(wǎng)上繳費。

統(tǒng)一報名時間：2012年4月25日9：00--27日16：00。

網(wǎng)上審核時間：2012年4月26日9：00--28日12：00。

查詢及網(wǎng)上繳費時間：2012年4月26日9：00--28日16：00。

具體辦法：

1、個人報名：應聘人員登錄青島人事考試網(wǎng)（http://rsks.qdhrss.gov.cn），點擊“2012年青島市事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報名入口”，進入事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)，如實填寫、提交相關個人信息資料并按要求上傳照片。每人限報一個崗位。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審通過，不能更改個人信息。應聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2、單位初審：招聘單位指定專人負責，集中進行網(wǎng)上資格初審工作，根據(jù)應聘人員提交的信息資料，審查確定初審結果。

應聘人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在第二天至查詢截止之日前登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)，查詢報名資格初審結果。

3、繳費：考務費按每人40元收取。參加網(wǎng)上報名人員在確認已被初審通過后，要按規(guī)定時間登錄青島人事考試網(wǎng)（http://rsks.qdhrss.gov.cn），進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。應聘人員繳費成功后，下載打印《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（以備資格審查時使用）。

報考人員可于2012年5月10日至12日9:00登錄該網(wǎng)站，下載打印《準考證》。

擬享受減免有關考務費用的農(nóng)村特困大學生、城市低保人員，須先在網(wǎng)上繳費，并于5月5日9:00—12:00到青島開發(fā)區(qū)人才交流服務中心（青島開發(fā)區(qū)北江支路58號）辦理考務費退款手續(xù)（逾期不再受理）。其中屬于減免考務費的，應出具以下材料：《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》；享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件）。如本人不能在規(guī)定時間內到場辦理，可委托他人攜帶以上證明材料辦理。

網(wǎng)上報名結束后，對最終確定的招聘計劃與報名人數(shù)達不到1:3比例的崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘計劃。緊缺急需崗位可適當放寬。

（二）資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。擬進入面試的應聘人員，按應聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關證明材料及《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（需本人簽名）各一份。相關證明材料主要包括：國家承認的學歷證書、學位證書、身份證、執(zhí)業(yè)資格證等相關材料原件及復印件各一份；近期一寸同底版彩色免冠照片4張（背面寫好姓名）；報考崗位有青島開發(fā)區(qū)戶口限制的須提交戶口簿（原件和復印件）或戶籍證明；有研究方向限制的崗位需提交學校教務部門出具的研究方向證明；屬在職人員的需提交有用人權限部門或單位出具同意應聘的證明；屬無業(yè)人員的需提交有效期內的失業(yè)證或檔案代管部門出具的無業(yè)證明；2012年定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應聘的證明；屬全日制普通高校應屆畢業(yè)生報考的，提交身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書（山東省內院校實行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書）及學校教務部門出具的學歷學位和專業(yè)證明；國外留學歸國人員需提交國家教育部《國外學位學歷認證書》。

上述材料均需提供原件和復印件一份，原件將在審核后退回。應聘人員在規(guī)定的時間內未向招聘單位提交有關材料的，視為棄權。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格產(chǎn)生的空缺，可按筆試成績由高分到低分依次遞補。

（三）其他

根據(jù)國家有關規(guī)定，由我省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”和我市服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），服務期滿2年、考核合格、3年內（指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務基層項目人員）報考的，筆試成績加5分。已享受優(yōu)惠政策被招聘為公務員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。上述人員于5月5日9:00—12:00，到青島開發(fā)區(qū)人才交流服務中心（青島開發(fā)區(qū)北江支路58號）（逾期不再受理）辦理加分確認手續(xù)。

在辦理確認手續(xù)時，除出具身份證和畢業(yè)當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構簽發(fā)的報到證外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目的人員要出具山東省或我市“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料，參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的人員出具共青團山東省委考核認定的證明材料；參加青島市服務基層項目人員要出具青島市高校畢業(yè)生就業(yè)處簽發(fā)的《招募通知書》和區(qū)市“三支一扶”辦公室出具的年度考核材料（以上材料均需原件和復印件），被委托人要出具身份證及復印件。符合加分條件的應聘人員，經(jīng)事業(yè)單位公開招聘主管機關審核確認，在網(wǎng)上進行公示無異議后實施加分。

三、考試內容和方法

考試分為筆試和面試。

（一）統(tǒng)一筆試

根據(jù)招聘崗位需求，筆試科目分為：綜合類（A）、醫(yī)療衛(wèi)生類（C）、其他專業(yè)類（D）。綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時事政治、科技知識、市情市況等基礎性知識。醫(yī)療衛(wèi)生類考試內容為臨床醫(yī)學等11個專業(yè)基礎知識；其他專業(yè)類分計算機和財會兩類試卷，考試內容為相關專業(yè)基礎知識和公共基礎知識。

筆試考一科，不指定教材。

筆試全市采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

筆試時間：2012年5月12日上午9:00—11:30 ，筆試地點見準考證。

筆試采取百分制計分。筆試成績在國家級青島經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)（黃島區(qū)）政務網(wǎng)上公布。

根據(jù)招聘崗位和人數(shù)確定筆試合格分數(shù)線。對達到筆試合格分數(shù)線的人員，按各招聘崗位，筆試成績從高分到低分排序,按崗位數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例依次確定進入面試范圍的人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規(guī)定招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員，面試人選在網(wǎng)上公布。

（二）面試

面試工作由青島開發(fā)區(qū)考試培訓中心嚴格按照《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程》（青人辦發(fā)〔2009〕146號）和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘面試工作有關問題的通知》（青人社發(fā)〔2011〕29號）組織實施。有關面試事宜詳見國家級青島經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)（黃島區(qū)）政務網(wǎng)公布的面試工作方案。

面試根據(jù)崗位不同，分為“答辯”和“答辯+技能測試”兩種方式（具體方式詳見《計劃表》）。

答辯主要測試考生的綜合素質，測評要素為報考人員綜合分析能力、組織協(xié)調能力、反應應變能力、語言表達能力、舉止儀表等方面的素質。

技能測試主要考察實際操作能力。主要檢驗考生專業(yè)知識及相關專業(yè)知識實際運用、臨床表現(xiàn)等實際操作能力。

面試成績當天在網(wǎng)上公布。面試時間、地點將在國家級青島經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)（黃島區(qū)）政務網(wǎng)上通知。

面試收費標準為每人70元。

四、成績核算

面試結束后，不需進行技能測試的崗位，按照筆試成績占50%、面試成績占50%，百分制加權計算總成績；采取“技能測試+答辯”方式面試的崗位，按照筆試成績占50%，技能測試成績占30%，答辯成績占20%，百分制加權計算總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

考試有關消息將在網(wǎng)上公布，不再單獨通知，請廣大考生關注。

五、體檢考核

按照總成績，分招聘崗位，由高分到低分按1:1比例確定進入體檢考核范圍人員，并依次等額組織體檢考核。對未達到面試比例的崗位，進入體檢考核范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個錄用計劃中出現(xiàn)兩名以上應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績高低依次確定進入體檢考核人員。因放棄體檢考核資格或體檢考核不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補。

體檢和考核工作按《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（暫行）》（青人發(fā)〔2006〕7號）等規(guī)定執(zhí)行。

體檢、考核工作由青島開發(fā)區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一組織，具體事宜將在國家級青島經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)（黃島區(qū)）政務網(wǎng)上通知。體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的體檢者，不予錄取或取消錄取。

體檢時需提交面試準考證和身份證。體檢費用自理。

六、誠信調查

考生體檢考核后，實施誠信調查，符合規(guī)定方可辦理聘用手續(xù)。

七、聘用

考試、體檢、考核、誠信調查合格的擬聘用人員，經(jīng)7個工作日公示無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，連同資格審查、面試、體檢考核等原始資料報事業(yè)單位公開招聘主管機關審核、備案。符合聘用條件的，經(jīng)審核后發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用暫行辦法》的有關規(guī)定執(zhí)行。

八、紀律

公開招聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經(jīng)查實，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）的有關規(guī)定嚴肅處理?？忌峁┬畔⒈仨氄鎸崪蚀_，如發(fā)現(xiàn)錄用人員提供虛假證明和信息，取消聘用資格，責任自負。

九、其他

1、應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

2、取消或核減計劃、加分人員情況、考試成績、現(xiàn)場資格審查、面試方案、體檢考核和公示等事宜均在國家級青島經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)（黃島區(qū)）政務網(wǎng)上（http://www.qda.gov.cn/）予以公布。

3、聘用人員必須服從統(tǒng)一分配。

4、監(jiān)督舉報電話：0532-86988585

政策咨詢電話：0532—86989291

網(wǎng)上報考技術咨詢電話：15588683585

一般在工作時間接聽電話。

本簡章解釋權屬青島開發(fā)區(qū)衛(wèi)生局，其他未盡事宜由青島開發(fā)區(qū)衛(wèi)生局負責解釋。

附件：

1、2012年青島開發(fā)區(qū)衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表

2、2012年青島開發(fā)區(qū)衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開招聘政策問答

開發(fā)區(qū)人事局 開發(fā)區(qū)衛(wèi)生局

二〇一二年四月十六日