為了全面貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會決議及有關(guān)文件精神，進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，有效緩解鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人才緊缺、不適應(yīng)當(dāng)前扶貧工作需要的現(xiàn)狀，進(jìn)一步提升全區(qū)“扶貧攻堅(jiān)”服務(wù)水平，現(xiàn)參照省市“政府購崗”有關(guān)文件精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、目標(biāo)任務(wù)：2016年，全區(qū)9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)購買“扶貧服務(wù)崗位”30個(gè)，吸納高校畢業(yè)生就業(yè)30人。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象：2012年(含)以后畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生(含?？粕?、本科生和研究生)及畢業(yè)年度離校高校畢業(yè)生(以下統(tǒng)稱高校畢業(yè)生)。

(二)招聘條件：1、遵守國家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)現(xiàn)象;2、服從組織安排，自愿從事“扶貧攻堅(jiān)”工作，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，愿意扎根基層;3、身體健康，適合崗位工作需要。

三、招聘原則：此次招聘堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照公開招聘、自愿報(bào)名、考試選拔、統(tǒng)一安排的方式進(jìn)行。

四、招聘工作安排

(一)發(fā)布公告：區(qū)“政府購崗”辦公室(設(shè)在區(qū)人社局)于2016年11月 25日在驛城區(qū)政府網(wǎng)站、區(qū)人社局網(wǎng)站及駐馬店人才網(wǎng)站等發(fā)布招聘公告及崗位計(jì)劃。

(二)報(bào)名

1、時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2016年11月26—30日( 上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)

報(bào)名地點(diǎn)：驛城區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)中心二樓大廳(風(fēng)光路與中華路交叉口西北角)。

2、資格審查與報(bào)名：本次招聘實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名，區(qū)“政府購崗”辦公室組織人員負(fù)責(zé)報(bào)名資格審查工作。對符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名;對不符合報(bào)名條件的，應(yīng)說明理由。報(bào)考人員需持有關(guān)證件現(xiàn)場報(bào)名，不允許他人代報(bào)。報(bào)名時(shí)需現(xiàn)場填寫《2016年驛城區(qū)扶貧服務(wù)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)個(gè)人報(bào)名登記表》一式兩份，粘貼近期免冠彩色一寸照片，同時(shí)另交同底版照片兩張，并提交相關(guān)材料：

(1)應(yīng)屆高校畢業(yè)生沒有發(fā)放畢業(yè)證書的，須提供所在院校學(xué)生就業(yè)部門加蓋公章的報(bào)名表，并提交身份證原件及身份證復(fù)印件。

(2)擇業(yè)期內(nèi)離校未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生須提交身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件。

報(bào)考人員于2016年12月2日8:00- 17:30攜帶本人身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，不允許他人代領(lǐng)。

本次考試資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。報(bào)考人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致，報(bào)名提供的材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或提供虛假材料的，即取消其被招聘資格。

(三)考試實(shí)施

考試包括筆試和面試，根據(jù)筆試和面試成績匯總考試總成績，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

1、筆試。筆試考試時(shí)間為12月4日上午9：00-11：00，考試科目統(tǒng)一為公共基礎(chǔ)知識、時(shí)事政治和扶貧相關(guān)政策等，筆試滿分為100分。按照崗位名額1：2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人員名單。筆試有缺考或作弊的，不得進(jìn)入面試?？忌捎?2月9日到區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)中心二樓大廳查詢筆試成績及進(jìn)入面試人員名單。

2、面試。面試滿分為100分，面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試結(jié)束后當(dāng)場公布面試成績。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢

根據(jù)報(bào)考人員的考試總成績及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分配崗位名額1：1的比例，從高分到低分確定體檢對象。體檢合格人員名單在指定網(wǎng)站公布。體檢出現(xiàn)不合格或有棄權(quán)人員時(shí)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃健康狀況要求》(國人廳發(fā)〔2007〕37號)執(zhí)行。

(六)公示

根據(jù)體檢結(jié)果及考試總成績擇優(yōu)確定擬聘人員，并將擬聘人員名單在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示。經(jīng)公示后無異議的擬聘人員，統(tǒng)一制發(fā)《2016年驛城區(qū)扶貧服務(wù)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到通知書》。

( 七)簽訂合同

高校畢業(yè)生由各用人單位與其簽訂《2016年驛城區(qū)扶貧服務(wù)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)勞動合同》，并及時(shí)安排上崗。

四、崗位待遇

(一)扶貧服務(wù)崗位待遇分為崗位基本工資、崗位工齡工資和社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼三部分。第一年崗位基本工資標(biāo)準(zhǔn)為?？粕?750元/月、本科生1850元/月、研究生1950元/月。崗位工齡工資標(biāo)準(zhǔn)從高校畢業(yè)生在扶貧服務(wù)崗位連續(xù)工作滿1年算起，每增加1年工作時(shí)間，增加100元的崗位工齡工資。扶貧服務(wù)崗位待遇從2017年元月開始執(zhí)行。

(二)按規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。社會保險(xiǎn)費(fèi)用的單位繳費(fèi)部分由就業(yè)補(bǔ)助資金中的社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼支付，個(gè)人繳費(fèi)部分由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

(三)扶貧服務(wù)崗位就業(yè)合同期限一般為2年，合同試用期為2個(gè)月。合同期滿后根據(jù)年度考核、崗位供求和工作需要，經(jīng)用人單位同意，并報(bào)區(qū)人力資源社會保障部門備案后可以續(xù)簽勞動合同。

(四)高校畢業(yè)生在扶貧服務(wù)期間的檔案關(guān)系由區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)中心統(tǒng)一免費(fèi)管理，黨、團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至用人單位。在扶貧服務(wù)崗位連續(xù)工作滿1年以上且不再續(xù)簽勞動合同的，被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄取聘用的，工齡連續(xù)計(jì)算。

(五)高校畢業(yè)生在扶貧服務(wù)崗位工作期間，享受職工休息休假和法定節(jié)假日所規(guī)定的休假休息權(quán)利。

(六)高校畢業(yè)生在扶貧服務(wù)崗位工作期間，有創(chuàng)業(yè)意愿的，可在解除勞動合同后，按照我省高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)政策給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等創(chuàng)業(yè)扶持。

(七)鼓勵(lì)有條件的用人單位建立年度考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，按考核結(jié)果等次給予在扶貧服務(wù)崗位工作的高校畢業(yè)生一定獎(jiǎng)勵(lì)。

五、監(jiān)督管理

(一)區(qū)人力資源和社會保障部門主管本次扶貧服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)工作，區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)中心具體承辦有關(guān)事項(xiàng)。

(二)實(shí)行扶貧服務(wù)崗位實(shí)名制管理。扶貧服務(wù)崗位開發(fā)、使用和補(bǔ)助資金發(fā)放情況全部錄入就業(yè)管理信息系統(tǒng)，動態(tài)掌握在扶貧服務(wù)崗位工作高校畢業(yè)生的增減變動和崗位工資、社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼發(fā)放情況。用人單位負(fù)責(zé)對本單位錄用的高校畢業(yè)生的日常管理。

(三)建立健全績效考核制度。用人單位要對扶貧服務(wù)崗位工作的高校畢業(yè)生進(jìn)行年度考評，對考評等級達(dá)到合格以上且本人愿意的，經(jīng)確認(rèn)，可以與用人單位協(xié)商繼續(xù)留用。日常考勤情況及年度考評結(jié)果要及時(shí)報(bào)區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)中心備案?？荚u標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位工作人員年度考核標(biāo)準(zhǔn)。

(四)高校畢業(yè)生在工作期間有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，并及時(shí)報(bào)區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)中心停止發(fā)放工資和社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼：

1.通過其它途徑已經(jīng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的;

2.不能堅(jiān)持正常工作的;

3.嚴(yán)重違反用人單位管理制度的;

4.升學(xué)、服兵役、移居境外的;

5.無故曠工連續(xù)3天或1年內(nèi)累計(jì)曠工15天的;

6.被依法追究刑事責(zé)任的;

7.連續(xù)2年年度考評不合格的;

8.其他不宜繼續(xù)留崗工作的。

六、資金保障

高校畢業(yè)生崗位基本工資、工齡工資及社會保險(xiǎn)費(fèi)用的單位繳費(fèi)部分所需資金由區(qū)財(cái)政承擔(dān)，從就業(yè)專項(xiàng)資金中列支。

七、其他事項(xiàng)

本實(shí)施方案由區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0396--2828909 2529655 2529798