采用面試+考核的形式。應(yīng)聘者參加茂名市人力資源和社會保障局、茂名市教育局組織的面試，面試結(jié)束后根據(jù)考試總分由高到低等額確定擬聘用人選，然后由面試工作小組組織考核。面試和考核合格者即簽訂有關(guān)協(xié)議書，現(xiàn)場決定聘用。本次現(xiàn)場招聘除現(xiàn)場聘用外，不作遞補。經(jīng)體檢、考察合格被成功聘用者，采用抽簽定校方式安排到茂名市直屬中學(xué)(含高中和初中)任教。所有被聘用者須在2017年9月1日前取得相應(yīng)的教師資格證，否則試用期滿后不再聘用。
面試以提問和說課形式進行，滿分為100分。主要考核面試者的職業(yè)認知、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實施、語言表達、儀表儀態(tài)、教學(xué)效果等。
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