因工作需要，慈溪市城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保障管理中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

共招10名，具體招聘計(jì)劃詳見(jiàn)附件一。

二、招聘條件

(一)具有慈溪市常住戶(hù)口(含杭州灣新區(qū))，以2016年11月30日戶(hù)口所在地為準(zhǔn)。

(二)符合招聘崗位所需的學(xué)歷(職稱(chēng))、專(zhuān)業(yè)、年齡等要求。

(三)身體健康，思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪和其他不良記錄。

(四)熱愛(ài)社會(huì)保障事業(yè)，能吃苦耐勞，組織紀(jì)律性強(qiáng)，具有較好的業(yè)務(wù)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

三、招聘辦法

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2016年11月30日，上午8︰30-12︰00，下午13︰30-16︰30，逾期不再受理報(bào)名。

2、報(bào)名地點(diǎn)：慈溪市人力資源交流中心(白沙路街道北三環(huán)東路1999號(hào))六樓603室(慈溪市城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保障管理中心辦公室)，聯(lián)系電話：63938323。

3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，并接受資格初審。報(bào)名人員需提供：報(bào)名表(見(jiàn)附件二)，身份證，戶(hù)口簿(集體戶(hù)口的提供當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)蓋章后的集體戶(hù)口本首頁(yè)和本人信息頁(yè)復(fù)印件)，學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)的原件及復(fù)印件，1寸近期免冠彩照3張。證件不全或提供的證件與招聘條件不符者不能報(bào)名，報(bào)名者提交的有關(guān)證件材料必須真實(shí)有效，凡提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，將取消考試或聘用資格。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)不足招聘指標(biāo)3倍的，將酌情核減或取消招聘指標(biāo)。

(二)考試

1、采用筆試和面試的辦法，筆試主要測(cè)試醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，滿(mǎn)分為100分。筆試后，實(shí)際參加本次筆試并取得有效分?jǐn)?shù)人員的平均分在60分及以上的，筆試合格分?jǐn)?shù)線按60分劃定，平均分不足60分的則按平均分(四舍五入取整數(shù))劃定。在筆試合格分?jǐn)?shù)線上線人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的次序，按招聘計(jì)劃數(shù)2倍確定面試對(duì)象，不足的按實(shí)際人數(shù)，并列的則全部入圍。面試主要測(cè)試綜合分析能力、解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際協(xié)調(diào)能力、自我認(rèn)知等，滿(mǎn)分為100分，合格分為60分?？忌鷳?yīng)隨時(shí)關(guān)注慈溪人才網(wǎng)公布的筆試成績(jī)和面試入圍人員名單。

2、考試總成績(jī)由筆試成績(jī)的80%和面試成績(jī)的20%計(jì)算合成，若總成績(jī)相等則以筆試高者優(yōu)先，如筆試成績(jī)?nèi)圆⒘?，則增加客觀題測(cè)試，得分高者優(yōu)先。

3、參加筆試、面試均需攜帶身份證和準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢

根據(jù)招聘計(jì)劃，在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分等額確定參加體檢對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求執(zhí)行，費(fèi)用考生自理。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)考察

考察在體檢合格人員中進(jìn)行。考察參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定。因放棄考察或考察不合格，可在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分的次序遞補(bǔ)。

(五)公示及聘用

考察合格人員為擬聘用人員，擬聘用人員名單在慈溪人才網(wǎng)上公示7天，公示無(wú)異議的按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。試用期6個(gè)月，試用期滿(mǎn)后考核合格的予以正式聘用，有關(guān)待遇按照慈溪市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)公示反映的問(wèn)題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，或被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者以及不服從組織統(tǒng)一安排者，不予聘用，空缺名額在面試合格人員中按照總成績(jī)從高分到低分次序遞補(bǔ)，進(jìn)行體檢、考察和公示。

四、其他事項(xiàng)說(shuō)明

(一)有關(guān)招聘規(guī)定和具體要求等事項(xiàng)，請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告。招聘期間請(qǐng)確保聯(lián)系電話暢通。

(二)本次招聘接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門(mén)監(jiān)督，監(jiān)督電話：63938009。

(三)以上電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間聯(lián)系。

慈溪市城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保障管理中心

2016年11月23日

附件一：2016年寧波慈溪市城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保障管理中心編外人員招聘計(jì)劃

附件二：報(bào)名表