依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》，根據(jù)工作需要，孫吳縣部分事業(yè)單位擬面向社會公開招聘16名工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、單位簡介

(一)孫吳縣土地市場管理所屬全額拔款股級事業(yè)單位，隸屬于孫吳縣國土資源局，其主要職責是：負責城鎮(zhèn)國有土地的一、二級市場管理及二級市場的登記、收益;組織、指導和推進全縣土地使用制度改革工作等。

(二)孫吳縣商務糧食管理站屬全額拔款股級事業(yè)單位，隸屬于孫吳縣發(fā)展和改革局，其主要職責：負責商務糧食流通體制改革和所屬企業(yè)改革的綜合協(xié)調和指導服務工作;組織生產(chǎn)技術交流，調整產(chǎn)品結構;指導商務糧食系統(tǒng)的綠色食品工程等。

(三)孫吳縣水利規(guī)劃管理站屬全額拔款股級事業(yè)單位，隸屬于孫吳縣水務局，其主要職責：負責全縣中、小型灌區(qū)、澇區(qū)、水保規(guī)劃和設計;負責全縣農田水利建設規(guī)劃、設計、水利科技新技術的推廣、應用、水利工程質量監(jiān)督工作等。

(四)孫吳縣邊境河流管理站屬全額拔款股級事業(yè)單位，隸屬于孫吳縣水務局，其主要職責：負責全縣護岸工程的規(guī)劃、設計、施工、維修養(yǎng)護、管理、防汛工作等。

(五)孫吳縣安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察大隊屬全額拔款股級事業(yè)單位，隸屬于孫吳縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，其主要職責：負責全縣非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營單位貫徹落實國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準等情況的監(jiān)督檢查工作等。

(六)孫吳縣消費者協(xié)會辦公室屬全額撥款副科級事業(yè)單位,隸屬于孫吳縣市場監(jiān)督管理局，其主要職責：通過多種形式向消費者提供消費信息和咨詢服務;組織參與對商品和服務的監(jiān)督、檢查、檢驗;受理消費者投訴，并對投訴事項進行調查、調解工作等。

(七)孫吳縣個體勞動者協(xié)會辦公室屬全額撥款副科級事業(yè)單位,隸屬于孫吳縣市場監(jiān)督管理局，其主要職責：維護個體私營業(yè)者的生產(chǎn)經(jīng)營合法權益，提供法律咨詢服務;組織個體私營業(yè)者進行業(yè)務技術培訓，配合有關部門做好個體私營業(yè)者的技術等級、職稱評定工作;組織個體私營業(yè)者加強自我教育與管理，參與社會公益活動等。

(八)孫吳縣藥品不良反應檢測中心屬全額撥款股級事業(yè)單位,隸屬于孫吳縣市場監(jiān)督管理局，其主要職責：負責藥品、醫(yī)療器械、化妝品不良反應收集上報工作等。

(九)孫吳縣勝山要塞文物保護開發(fā)管理中心屬全額拔款的股級事業(yè)單位，隸屬于文化廣播電視局，其主要職責：負責全國重點文物保護單位——侵華日軍東北要塞勝山要塞遺址的保護、展示利用工作，負責勝山要塞國家森林公園景區(qū)的開發(fā)和日常管理工作等。

(十) 孫吳縣交通指揮中心屬自收自支股級事業(yè)單位，隸屬于孫吳縣公安交通警察大隊，其主要職責：負責縣內主要路口、路段電子監(jiān)控、電子警察、前端科技設備等電子監(jiān)控系統(tǒng)的管理與使用，電子監(jiān)控管理和警力的臨時調配與指揮工作等。

(十一)孫吳縣正陽山鄉(xiāng)農村經(jīng)濟技術中心屬全額拔款的股級事業(yè)單位，隸屬于正陽山鄉(xiāng)政府，其主要職責：負責全鄉(xiāng)農業(yè)、林業(yè)、農機、水產(chǎn)等技術綜合服務，負責指導農村合作經(jīng)濟組織，推廣科學經(jīng)濟管理技術，參與農業(yè)社會化服務，抓好村級帳目管理工作等。

(十二)孫吳縣西興鄉(xiāng)農村經(jīng)濟技術中心屬全額拔款的股級事業(yè)單位，隸屬于西興鄉(xiāng)政府，其主要職責：負責全鄉(xiāng)農業(yè)、林業(yè)、農機、水產(chǎn)等技術綜合服務，負責指導農村合作經(jīng)濟組織，推廣科學經(jīng)濟管理技術，參與農業(yè)社會化服務，抓好村級帳目管理工作等。

二、招聘計劃

招聘計劃16名。其中：

孫吳縣土地市場管理所收費員崗位1名;

孫吳縣商務糧食管理站檢驗員崗位1名;

孫吳縣水利規(guī)劃管理站站員崗位1名;

孫吳縣邊境河流管理站站員崗位1名;

孫吳縣安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察大隊執(zhí)法監(jiān)察員崗位1名;

孫吳縣消費者協(xié)會辦公室檢測員崗位1名;

孫吳縣個體勞動者協(xié)會辦公室檢測員崗位2名;

孫吳縣藥品不良反應檢測中心檢測員崗位1名;

孫吳縣勝山要塞文物保護開發(fā)管理中心旅游管理員1名;

孫吳縣公安交通警察大隊交通指揮中心文秘崗位3名,翻譯崗位1名;

孫吳縣正陽山鄉(xiāng)農村經(jīng)濟技術中心微機員崗位1名;

孫吳縣西興鄉(xiāng)農村經(jīng)濟技術中心微機員崗位1名。

三、招聘原則及方式

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結合的辦法公開招聘，擇優(yōu)錄取。

四、招聘范圍

面向社會公開招聘在職和非在職人員。

五、招聘條件

(一)基本條件

1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家憲法和法律，具有中華人民共和國國籍。

2、具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，工作態(tài)度積極，有較強的事業(yè)心和責任感。

3、身體健康，具備履行崗位職責的身體條件。

4、遵紀守法，品行端正，因犯罪受過刑事處罰人員，被開除公職人員，法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。

(二)崗位條件(詳見附表1)。

六、招聘程序

(一)報名

采取現(xiàn)場報名的方式。報名時，本人須攜帶身份證、畢業(yè)證、報到證等有效證件原件及復印件，在職人員需提供本單位同意報考書面證明，二寸近期同版免冠照片4張，填寫《孫吳縣事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術人員報名資格審查表》一式一份(見附件2)。報考人員所報崗位必須與所學專業(yè)相同。報考人員要填寫準確的電話號碼并保持暢通，如填寫錯誤、手機關機、停機等個人原因造成無法聯(lián)系耽誤考試聘用的后果自負。

符合黑政辦發(fā)【2013】42號文件要求享受政策加分的報名人員要進行加分確認。屬于項目生的提供服務期滿證書、協(xié)議等佐證材料;屬于高校畢業(yè)生應征入伍服義務兵役期滿的提供退出現(xiàn)役證書;屬于城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生提供所在地勞動就業(yè)部門出具的相關證明材料。

同一崗位的招聘人數(shù)與資格審查通過人數(shù)之比不低于1:2，達不到這一比例的，減少或取消該崗位的招聘計劃。

報名時間：2016年12月5日-2016年12月7日

上 午：8:30-11：00 下 午：14：00-17：00

報名地址：孫吳縣人社局(5樓513室)

聯(lián)系電話： 7233148

筆試和面試的時間、地點、考試成績、參加體檢人員名單將及時在孫吳縣政府門戶網(wǎng)站—政務公開--事業(yè)招聘專欄公布。

(二)考試

對應聘人員資格條件進行審查，確定符合報考條件的人選，通知考試，發(fā)放準考證?？荚嚥扇」P試、面試相結合的方式進行，先筆試后面試。

1、筆試(100分，占總成績的70%)

筆試內容為公共科目(20分)和專業(yè)知識(80分)。

2、面試(100分，占總成績的30%)

根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，以計劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加面試人選，如進入面試范圍最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應擴大進入面試人選范圍。面試成績100分，采取結構化面談的方式進行。面試成績達不到60分者不予聘用。

3、考試總成績?？忌荚嚳偝煽円园俜钟嬎悖嬎憧忌荚嚳偝煽儠r，要按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數(shù)點后兩位，政策性加分只在筆試成績中計算一次(項)，不累計加分。

(三)體檢

面試結束后，按招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人選。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績從高分到低分確定進入體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢不合格或缺檢的取消聘用資格，經(jīng)孫吳縣事業(yè)單位公開招聘領導小組同意，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補1次。

(四)考核

組成考核組對體檢合格者進行考核?？己藢⑼ㄟ^社區(qū)、學校、工作單位進行了解和個別談話，并查閱檔案等方式進行，重點考核應聘者在思想政治素質、道德品質、學業(yè)成績、業(yè)務能力等方面的表現(xiàn)。

(五)公示和聘用

通過考核確定擬聘人選，經(jīng)孫吳縣事業(yè)單位公開招聘領導小組研究同意后，在孫吳縣政府門戶網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日，公示期滿無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

七、相關待遇

一經(jīng)聘用，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關待遇(在孫吳縣最低服務年限不少于5年)。

八、招聘紀律

對有下列情形的人員，取消聘用資格。

(一)偽造、涂改證件、證明或以其它不正當手段獲取應聘資格的;

(二)應聘人員在考試、考核過程中作弊的;

(三)有其它違紀情形的。

九、本方案由孫吳縣事業(yè)單位公開招聘領導小組辦公室負責解釋。

附件1：2016年孫吳縣部分事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表.xls

附件2：孫吳縣事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術人員報名資格審查表.doc

孫吳縣事業(yè)單位公開招聘領導小組辦公室

2016年11月24日