根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<增城市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員管理辦法(試行)>的通知》(增人社〔2014〕25號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<增城市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員管理辦法(試行)>實(shí)施細(xì)則的通知》(增人社〔2014〕26號(hào))的有關(guān)規(guī)定，本著公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，增城區(qū)人大常委會(huì)辦公室公開招用雇員，現(xiàn)發(fā)布公告。

一、招用職位、人數(shù)及對(duì)象

辦公室文員1名，要求全日制大學(xué)本科學(xué)歷以上(文科類專業(yè))。

二、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員需具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利;

2.身體健康，能勝任招考崗位的工作;

3.服從組織安排;

4.年齡在30周歲以下(1986年12月1日以后出生);

5.招考部門認(rèn)定的其他情形。

(二)有任意下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.曾受過刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或行政開除處分的;

2.有違紀(jì)違法嫌疑正在接受審查的;

3.違反計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定的;

4.招考部門認(rèn)定的其他情形。

三、招用程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2016年11月18日-11月30日

2.報(bào)名方式：

報(bào)名人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版發(fā)送至人大辦郵箱zcrd@gz.gov.cn，郵件標(biāo)題備注姓名、年齡、學(xué)歷。日期以郵件發(fā)送日期為準(zhǔn)，過期不候。

3.報(bào)名要求：

報(bào)考者在報(bào)名時(shí)需在郵件中附帶一篇自寫的文章，主題字?jǐn)?shù)不限，內(nèi)容要求本人原創(chuàng)，不得抄襲。所有提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初步篩選后，會(huì)以電話的方式通知符合條件的人員進(jìn)行資格復(fù)審。

4.提交資料：

報(bào)名人員在資格復(fù)審時(shí)需要提供的資料如下：身份證、戶口簿、畢業(yè)證、專業(yè)資格證、計(jì)生證明的復(fù)印件及公安部門出具的無犯罪記錄證明，一寸正面免冠彩色相片1張。

(二)考試內(nèi)容

招用考試總成績(jī)?yōu)?00分，分為筆試、面試和組織考察三個(gè)環(huán)節(jié)(滿分均為100分)。其中，筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%，面試成績(jī)占總成績(jī)的30%，組織考察成績(jī)占總成績(jī)的40%，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(三)體檢、考察與公示

1.按招考職位1:1的比例，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分確定體檢和考察對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)、考察程序參照事業(yè)單位人員招聘錄用的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.因體檢、考察不合格或在此期間考生主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。

3.根據(jù)體檢和考察結(jié)果，對(duì)擬招用人員進(jìn)行為期3天的公示。經(jīng)公示無異議的，辦理招用手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

1.本次招考不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。

2.本次招考有關(guān)政策由增城區(qū)人大常委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：32829370。

廣州市增城區(qū)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)辦公室

2016年11月21日