2016年南通市工傷預(yù)防協(xié)會(huì)招聘啟事
來(lái)源:南通人才網(wǎng) 閱讀:1441 次 日期:2016-11-25 13:53:26
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南通市工傷預(yù)防協(xié)會(huì)成立于2013年,是一家民間社會(huì)團(tuán)體組織。主要業(yè)務(wù)范圍是接受會(huì)員單位或相關(guān)機(jī)構(gòu)委托的工傷預(yù)防宣傳、人員教學(xué)培訓(xùn)、企業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及其他科研項(xiàng)目;為會(huì)員單位開(kāi)展安全生產(chǎn)技術(shù)改造、設(shè)備更新項(xiàng)目的論證、評(píng)估工作;組織開(kāi)展全市范圍內(nèi)的工傷預(yù)防方案中長(zhǎng)期研究,為政府部門(mén)制定工傷預(yù)防政策和發(fā)展戰(zhàn)略提供決策依據(jù)。

現(xiàn)因協(xié)會(huì)發(fā)展需要,面向社會(huì)誠(chéng)聘工傷預(yù)防專(zhuān)業(yè)人員6名,人力資源管理師1名,健康管理師1名。具體條件如下:

1.安全工程師招聘要求:本科以上學(xué)歷,具有安全師資格證。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,能夠勝任中型以上規(guī)模的工傷預(yù)防培訓(xùn),能獨(dú)立主持或組織相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng),年齡在40周歲以下,男女不限。

2.人力資源管理師招聘需求:從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作三年以上有工作經(jīng)驗(yàn)的管理人員,年齡45周歲以下,男女不限。

3.健康管理師招聘需求:采集和管理個(gè)人或群體的健康信息;評(píng)估個(gè)人或群體的健康和疾病危險(xiǎn)性;進(jìn)行個(gè)人或群體的健康咨詢(xún)與指導(dǎo);制定個(gè)人或群體的健康促進(jìn)計(jì)劃;對(duì)個(gè)人或群體進(jìn)行健康維護(hù);對(duì)個(gè)人或群體進(jìn)行健康教育和推廣;進(jìn)行健康管理技術(shù)的研究與開(kāi)發(fā);進(jìn)行健康管理技術(shù)應(yīng)用的成效評(píng)估。具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),年齡40周歲以下,男女不限。

4.工資待遇:試用期基本工資4500元/月,試用期3個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格,簽訂正式勞動(dòng)合同,參照事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金。實(shí)行基本工資加績(jī)效工資的薪酬制度,確保年收入不低于8-10萬(wàn)元。

5.報(bào)名方式:將簡(jiǎn)歷發(fā)送郵件到ntgsyf1@163.com報(bào)名,在收到報(bào)名簡(jiǎn)歷后5日內(nèi)組織面試。

6.報(bào)名截止日期:2017年1月15日。

7.聯(lián)系人:季先生

8.聯(lián)系電話(huà):18934526263

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