根據(jù)工作需要，中國人民銀行沈陽分行按照“公開公平、凡進(jìn)必考、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘聘用制員工38名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位及名額

二、招聘條件

(一)守庫押運(yùn)崗位

招聘對(duì)象：2015、2016年部隊(duì)退役士兵、公安院校畢業(yè)生。同時(shí)應(yīng)聘人員應(yīng)滿足以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家各項(xiàng)法律、規(guī)章制度，政治可靠，品行優(yōu)良，無不良記錄;

3.截至2015年12月31日，年齡在20周歲至32周歲之間(1983年12月31日至1995年12月31日期間出生);

4.男性優(yōu)先，身體健康，無肢體殘疾，身高不低于1.70米，雙眼裸眼視力不低于0.8，無色盲，無聽力障礙;

5.具有高中畢業(yè)及以上學(xué)歷;

6.符合親屬回避原則(人民銀行在編職工的配偶、子女及子女的配偶不得應(yīng)聘在編職工所在單位的崗位)。

同等條件下，中共黨員、在部隊(duì)獲個(gè)人三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的、具有全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷的、具有本地戶口的優(yōu)先錄用。

(二)征信、會(huì)計(jì)核算及貨幣發(fā)行崗位

招聘對(duì)象：面向社會(huì)公開招聘，其中根據(jù)貨幣發(fā)行崗位特點(diǎn)，貨幣發(fā)行崗位優(yōu)先招聘男性。同時(shí)應(yīng)聘人員應(yīng)滿足以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家各項(xiàng)法律、規(guī)章制度，政治可靠，品行優(yōu)良，無不良記錄;

3.截至2015年12月31日，年齡在18周歲至32周歲之間(1983年12月31日至1997年12月31日期間出生);

4.身體健康;

5.經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，具有全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

6.符合親屬回避原則(人民銀行在編職工的配偶、子女及子女的配偶不得應(yīng)聘在編職工所在單位的崗位)。

同等條件下，中共黨員、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、具有本地戶口的優(yōu)先錄用。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員或因違反相關(guān)規(guī)定受到處分人員、以及其他不宜錄用的人員，不得報(bào)考。

三、招聘程序

本次招聘程序分為報(bào)名及資格審查、考試、體檢政審、聘用四部分。

(一)報(bào)名及資格審查

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名者在中國人民銀行沈陽分行官網(wǎng)點(diǎn)擊簡(jiǎn)歷投遞入口后，通過智聯(lián)招聘網(wǎng)站注冊(cè)并投遞簡(jiǎn)歷，根據(jù)報(bào)考者綜合條件進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，擇優(yōu)確定參加筆試人員。每名考生只能投遞一個(gè)職位，請(qǐng)認(rèn)真選擇!應(yīng)聘人員需將簡(jiǎn)歷填寫完整，如有空白選項(xiàng)或未如實(shí)填寫，有權(quán)按照該項(xiàng)不符條件進(jìn)行處理。

報(bào)名時(shí)間：

2016年11月25日9:00-2016年12月1日21：00

(二)考試

考試分為筆試、面試兩部分，報(bào)考守庫押運(yùn)崗位還需參加體能測(cè)試。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，不指定復(fù)習(xí)用書，不考察專業(yè)知識(shí)，主要考察報(bào)名人員綜合素質(zhì)。本行未委托任何中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前輔導(dǎo)，請(qǐng)考生謹(jǐn)慎處理。

依據(jù)筆試成績(jī)按1:3的比例確定參加面試人員。

2.面試

面試采用結(jié)構(gòu)化等面試方法。

筆試及面試的時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)由智聯(lián)招聘通知參加人員。

(三)體檢與政審

綜合報(bào)考人員筆試及面試成績(jī)，按1:1比例擇優(yōu)確定參加體檢與政審人員名單，中國人民銀行沈陽分行統(tǒng)一組織體檢及政審工作。

全部考試及考察程序結(jié)束后，由中國人民銀行沈陽分行確定招聘人選。

(四)聘用

各用人單位與聘用制員工簽訂《聘用合同書》和《保密承諾書》。合同期限不低于5年。

四、聘用制員工相關(guān)待遇

(一)工資待遇

聘用制員工的工資收入原則上由崗位工資、年功工資、績(jī)效工資(獎(jiǎng)金)三部分構(gòu)成。

聘用制員工工資與單位層級(jí)、員工學(xué)歷等相關(guān)，第一年工資2400-3800元不等。工作后，定期調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)。

(二)社會(huì)保險(xiǎn)

聘用制員工按國家和所在地政府的有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療等地方社會(huì)保險(xiǎn)，享受地方社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定的待遇。

(三)試用期

新聘用員工試用期6個(gè)月，試用期滿合格的，正式上崗;不合格的，解除合同。試用期工資標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)本人試用期滿后擬初定的崗位等級(jí)，按不低于同條件人員工資標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十確定。

凡在報(bào)名過程中弄虛作假，或在筆試、面試中違反相關(guān)紀(jì)律的報(bào)考人員，一律取消其考試資格。

中國人民銀行沈陽分行

2016年11月24日