為做好2017屆師范類全日制應屆畢業(yè)生招聘工作，及時補充師資隊伍，根據《洞頭縣事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(洞政發(fā)[2009]33號)和《洞頭縣教育局 洞頭縣人力資源和社會保障局關于印發(fā)緊缺學科教師招聘工作方案的通知》(洞教政〔2012〕95號)和《進一步規(guī)范公辦學校教師公開招聘工作的意見》(溫教人〔2015〕22號)文件精神，經研究決定赴浙江師范大學進行招聘工作，現將公告如下：

一、招聘計劃數

招聘事業(yè)編制教師21名，具體招聘崗位、要求詳見《2016年洞頭區(qū)赴浙江師范大學招聘教師計劃表》(附表)。

二、招聘范圍

(一)“211”工程院校全日制本科及以上應屆畢業(yè)生;

(二)各省(市)重點師范大學和第一批被溫州大學錄取的全日制本科應屆師范畢業(yè)生和國家免費師范生;

(三)省高等學校省級優(yōu)秀應屆師范畢業(yè)生。

三、招聘條件

(一)熱愛教育事業(yè)，立志從事教育工作，服從分配，愿意為洞頭教育事業(yè)作貢獻。

(二)具有與招聘崗位相應的學歷、專業(yè);取得相應學段學科的教師資格證或相應學段學科全國教師資格統(tǒng)考成績合格證(電子商務學科允許在2019年7月內取得相應的教師資格證，否則解除聘用合同);取得普通話等級證書(語文教育崗位要求二級甲等及以上，其他崗位要求二級乙等及以上)。

四、招聘程序

(一)現場報名

1.浙江師范大學：2016年12月2日

2.畢業(yè)生攜帶報名表、個人簡歷、教師資格證、相關榮譽或等級證書的原件及復印件到現場報名。

(二)資格審查

1.初審：在現場報名時進行，根據招聘工作方案中的要求，審核畢業(yè)生的資格條件。

2.復審：由招聘工作小組在報名結束后集中進行。

(三)組織考核

1.同一崗位符合報考條件的人數與招聘計劃數達不到3：1比例的，將相應核減或取消招聘計劃。

2.組織面試。面試采用試講方式，主要考察應聘人員的基本素養(yǎng)、邏輯思維、教育教學水平和業(yè)務能力、儀表舉止等。

面試考核時間、地點另行通知。

面試考核設置最低控制線，即面試成績按百分制低于70分的不予簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。

(四)簽訂協(xié)議

按成績從高到低依次按崗位數1:1確定擬簽訂就業(yè)協(xié)議書對象。應聘者按其報考學科選擇職位，與教育局簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，若有對象放棄的依次遞補。

(五)體檢考察

簽約人員參加統(tǒng)一組織的體檢，體檢不合格者淘汰，同時解除就業(yè)協(xié)議。參照《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)進行考察，由教育局組織實施。自愿放棄者，須在3個工作日內提交書面申請?？疾觳灰似赣玫?，解除就業(yè)協(xié)議，空缺名額不再遞補。

(六)公示聘用

考察合格后，對擬聘用對象進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，反映有影響聘用問題并查有實據的，則解除就業(yè)協(xié)議。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、相關規(guī)定

1.聘用人員由區(qū)教育局統(tǒng)一分配，不服從分配或逾期不報到的，不予聘用。

2.根據《洞頭縣人才工作管理辦法》(洞委發(fā)〔2005〕51號)規(guī)定，被聘用人員在洞頭區(qū)服務期不少于5年。

3.簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生在2017年7月前將檔案調至洞頭區(qū)教育局，在8月1日前不能按規(guī)定取得應聘崗位(學科)規(guī)定的學歷學位證書和教師資格證的，取消聘用資格。

溫州市洞頭區(qū)教育局

2016年11月23日

附件：

1.2016年溫州市洞頭區(qū)赴浙江師范大學招聘教師計劃表

2.溫州市洞頭區(qū)招聘教師報名表