業(yè)務考核及評鑒
對入圍人員以專業(yè)知識測試、面試、答辯、試講、專業(yè)技能操作等方式進行師德、業(yè)務能力的考核;必要時組織校內外專家就其學術水平等進行評議并作出鑒定,鑒定結論作為重要參考指標。業(yè)務考核由評委量化打分,滿分為100分,最低合格分數為60分。業(yè)務考核不合格者,不能列入體檢、考察對象。
確定體檢、考察對象
根據業(yè)務考核及評鑒等結果擇優(yōu)按1:1比例確定體檢、考察對象,同時在指定網站上公布業(yè)務考核結果及體檢、考察人員名單。