根據《河南省人民政府辦公廳關于規(guī)范公安機關警務輔助人員管理工作的實施意見》、《河南省公安廳關于深化“一村(格)一警”工作構建網格化公共安全管理體系的實施意見》,結合我縣實際,制定本方案:
一、目標任務
為貫徹落實習近平總書記對政法工作提出的“防控風險、服務發(fā)展、破解難題、補齊短板,提高維護國家安全和社會穩(wěn)定的能力水平”的重要指示精神,全面建設“公安打頭陣,綜治建平臺,部門聚合力,聯(lián)動保平安”的“一村(格)一警綜治聯(lián)動”長效機制,夯實綜治基礎,激發(fā)基層活力,搭建黨委、政府與人民群眾密切聯(lián)系的橋梁和紐帶,構建立體化社會治安防控體系,進一步提升社會治理水平,適應動態(tài)化、信息化條件下治安維穩(wěn)工作要求,努力打造平安和諧、公平有序的社會環(huán)境,為全縣經濟社會發(fā)展提供保障。按照“政府公開招聘、公安管理使用”的原則,招錄209名,其中退伍軍人69名、大專以上畢業(yè)生140名(女性10名、男性130名)。熱愛公安工作,責任心、事業(yè)心強,文化素質高、有正義感的優(yōu)秀人員到公安輔警工作崗位上,從事“一村(格)一警”工作。
二、招錄輔警的條件:
1、擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國,有良好的政治思想和品行,具有為人民服務的熱情和精神;
2、遵紀守法、儀容端正;
3、新蔡縣戶籍,年齡在18周歲以上,35周歲以下;年齡計算時間截止到2016年11月30日;從事社會治安相關工作經歷1年以上的文職、治安隊員、協(xié)管員、協(xié)警年齡可放寬至38周歲以下(1978年11月1日以后出生)。
4、新蔡籍復退軍人或國家承認大專以上學歷人員;(公安警察學校畢業(yè)生學歷可放寬至中專,有從事社會治安相關工作經歷1年以上的文職、治安隊員、協(xié)管員、協(xié)警學歷可適當放寬至高中以上學歷)。
5、身體健康,五官、體型端正,無殘疾,無口吃,無重聽,無色盲,無紋身,無明顯生理缺陷等特征;單側裸眼視力在4.8以上(本科以上學歷人員放寬至4.6),男性身高在1.68米以上,女性身高在1.58米以上;
有下列情形之一的,不得報考輔警:
1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2、曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;
3、被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
4、曾因違反公安機關警務輔助人員管理規(guī)定,被解聘的;
5、家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的;
6、其他不適合從事警務輔助工作的。
三、實施步驟
遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開招錄、自愿報名、考試選拔、統(tǒng)一安排的方式,按照報名、考試、體檢、政審、公示、簽訂勞務合同、崗前培訓的程序依次進行。
(一)信息發(fā)布
2016年11月25日至12月1日,通過互聯(lián)網、新蔡縣人力資源社會保障網、新蔡縣電視臺、新蔡縣公安網發(fā)布招錄輔警方案。
(二)報名
1、報名時間及地點
報名時間:2016年12月2日至12月4日,上午8:00—12:00,下午14:30—17:30。
報名地點:新蔡縣公安局北附樓二樓
聯(lián)系人:王斌、朱樹建、韓雪友、周彥領、韓霞
電話:3519898、18625330190。
2、報名與審查
只接受現(xiàn)場報名,符合條件的人員須持本人身份證、戶口簿、學歷證書(或學籍證明)、退伍證,原件及復印件各一份,本人到報名地點填寫報名表格,報名所提供的材料必須真實有效;現(xiàn)場報名時需按報考條件進行初步審核,內容包括戶籍、年齡、學歷、儀容、步姿、身體的初檢,初審符合條件的方可繳費報名。
3、報名流程
現(xiàn)場照相后領取報名登記表、填寫個人基本信息,由公安部門負責戶籍、年齡、儀容、步姿、身體以及從事社會治安工作經歷證明的初步審核,審核通過后每人次需繳納委托招聘、招考服務費100元,人社部門核對信息后錄入微機。
(三)考試
考試時間為2016年12月10日上午9:00—11:00,內容為行政職業(yè)能力測試。滿分為100分,筆試地點見準考證。按照招錄名額1:1的比例從高分到低分確定進入體檢的人員名單。
(四)組織體檢。
12月中下旬按照招錄人民警察的體檢標準進行體檢。
(五)政治審查。時間12月中下旬。政審合格的人員方可公示(參照征兵政審條件政審)。
(六)補錄。
政審、體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額,按成績高低依次遞補,12月下旬進行,經體檢、政審合格后進入公示。
(七)公示。
公示內容包括擬錄取人員姓名、性別、年齡、籍貫鄉(xiāng)鎮(zhèn),考試成績。公示期限為7天,期間接受社會舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。公示期間收到反映的,由公示機關進行調查,對查有實據影響錄用的,不予錄用。
(八)輔警管理
本次招錄的輔警屬聘任制人員,不具有公務員和事業(yè)單位工作人員身份,應遵循“公司管理、單位用工”的合同用工模式,實行人事代理或勞務派遣制度,輔警招錄后由第三方人力資源服務有限公司與擬聘人員簽訂勞動合同,負責招錄后輔警的人事代理服務工作。
(九)本次招聘,資格審查貫穿于考試招聘的全過程。應聘者報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)應聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過程中弄虛作假的,即取消其應聘資格。
四、工資待遇
本次招錄輔警的人員工資為每月1600元,工資逐年隨最低工資標準調整而遞增,社會保險費用的單位繳納部分及管理費用由縣財政統(tǒng)一繳納支付,個人繳納部分由個人負擔。
本次招錄輔警工作必須嚴格按照方案規(guī)定的實施步驟,實現(xiàn)陽光操作,自覺接受監(jiān)督。認真做好簽訂勞動合同,社會保險繳納、薪酬待遇、日常管理等工作,確保各項政策落到實處,要加大經費支持力度,所需經費按規(guī)定納入財政預算統(tǒng)籌予以保障。