2016年株洲市總工會遴選報名面試方式
根據(jù)筆試成績排名按崗位遴選計劃1:3的比例進入面試,面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要測試考生的應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、舉止儀表等,面試滿分100分,具體面試時間、地點另行通知。
面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例折算成綜合成績,綜合成績相同的按筆試成績由高到低進行排名,筆試、面試、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位。
筆試和面試工作由市委組織部組織,市總工會具體實施,接受社會各界監(jiān)督。