青島西海隆盛綜合開發(fā)建設(shè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”,企業(yè)性質(zhì)為國(guó)有企業(yè))成立于2012年5月2日，注冊(cè)資本3億元人民幣，主要負(fù)責(zé)園區(qū)開發(fā)建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、工程建設(shè)管理、土地整理開發(fā)。為滿足公司經(jīng)營(yíng)管理及項(xiàng)目推進(jìn)需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘企業(yè)管理、工程專業(yè)技術(shù)及儲(chǔ)備人才11名?，F(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公布如下：

一、招聘條件

(一)遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康;

(二)普通高校全日制本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士及以上學(xué)位(全日制碩士學(xué)歷及以上者、有招聘崗位專業(yè)類高級(jí)職稱者、最高級(jí)注冊(cè)資格者年齡放寬1年);

(三)戶籍無(wú)限制;

(四)招聘崗位所需的具體資格條件，詳見《招聘人員計(jì)劃表》(附件1)。

(四)有以下情形之一者不得報(bào)考：

1、存在違法犯罪記錄的;

2、被開除黨籍或開除公職人員、近3年內(nèi)受到其他黨紀(jì)政紀(jì)處分的、違反計(jì)劃生育政策的;

3、因涉嫌違法違紀(jì)被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案查處尚未結(jié)案的;

4、被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社區(qū)工作崗位辭退未滿5年的;

5、現(xiàn)役軍人;

6、有酗酒、賭博等不良嗜好的;

7、法律和規(guī)范性文件規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形。

二、招聘程序

(一)報(bào)名

1、應(yīng)聘人員登錄青島市黃島區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hdhrss.gov.cn)、黃島區(qū)人事人才網(wǎng)(http://www.jnrc.com.cn/)和青島市國(guó)有企業(yè)公開招聘平臺(tái)網(wǎng)站(http://gqzp.zgqdrc.cn/)查看報(bào)考簡(jiǎn)章并下載填寫打印《招聘報(bào)名表 》。

2、報(bào)名時(shí)間：2016年12月6日-2016年12月8日(上午8:30-11:30，下午1:30-5:30)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。逾期不再受理。

3、報(bào)名方式及報(bào)名地點(diǎn)：

①現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：請(qǐng)考生攜帶相關(guān)報(bào)名資料到青島市黃島區(qū)雙珠路207號(hào)卓越金融廣場(chǎng)2棟10樓1011室。(黃島區(qū)第二人民醫(yī)院東側(cè)。乘公交車2 路、303路、308路、K1路至機(jī)關(guān)西部辦公中心站下車即到)

②郵箱報(bào)名：外地考生可將報(bào)名資料填寫完整，以掃描件的形式發(fā)送至haixihr@126.com進(jìn)行郵箱報(bào)名，紙質(zhì)材料待領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)提交。

咨詢電話：0532-85112123 18562869978

4、報(bào)名所需資料：應(yīng)聘人員本人現(xiàn)場(chǎng)提交驗(yàn)證本人二代身份證、戶口簿、學(xué)位證、畢業(yè)證、職稱證明等相關(guān)證件。以上證件均需原件和復(fù)印件一份(戶口簿復(fù)印件要求復(fù)印索引頁(yè)、戶主頁(yè)、個(gè)人單頁(yè))。網(wǎng)上下載并打印填寫完整的《招聘報(bào)名表》一式兩份。近期一寸同底版彩色免冠照片4張(背面書寫姓名)。留學(xué)歸國(guó)人員需提交國(guó)家教育部出具的《國(guó)外學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書》原件及復(fù)印件一份。所提供的資料不全或無(wú)法辨認(rèn)的不予承認(rèn)?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)收取報(bào)名考試費(fèi)40元，郵箱報(bào)名的考生可將報(bào)名費(fèi)匯至支付寶賬號(hào)：18661739091(戶名：薛鵬)，匯款時(shí)請(qǐng)備注考生本人姓名及報(bào)考崗位。

(二)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招錄工作的全過程，如發(fā)現(xiàn)所提供資料有不實(shí)者或不符合報(bào)考要求的，取消報(bào)考、考試、體檢和錄取資格。

(三)考試

公開招錄考試工作由委托招聘單位統(tǒng)一組織?？荚嚪止P試和面試，分別以百分制計(jì)算，滿分100分。按筆試、面試成績(jī)各占50%的權(quán)重計(jì)算考試綜合成績(jī)。面試成績(jī)、考試綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

1、筆試

筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)及專業(yè)知識(shí)。筆試不指定教材。筆試結(jié)束后考試成績(jī)?cè)邳S島區(qū)人事人才網(wǎng)(http://www.jnrc.com.cn/)公布。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)在黃島區(qū)人事人才網(wǎng)(http://www.jnrc.com.cn/)網(wǎng)站另行通知。

2、面試

根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分排序，按1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人員名單。若進(jìn)入面試范圍最末一名出現(xiàn)筆試成績(jī)相同者，則全部進(jìn)入面試范圍。面試主要考察考生的整體形象、心理素質(zhì)、專業(yè)能力等。面試時(shí)間、地點(diǎn)見青島市國(guó)有企業(yè)公開招聘平臺(tái)網(wǎng)站通知。

根據(jù)考試綜合成績(jī)按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人員。進(jìn)入體檢范圍人員名單在黃島區(qū)人事人才網(wǎng)(http://www.jnrc.com.cn/)公布。若進(jìn)入體檢范圍人員最末一名有考試綜合成績(jī)相同者以筆試成績(jī)高分者優(yōu)先，筆試成績(jī)相同者以有黃島區(qū)常住戶口者優(yōu)先，都是黃島區(qū)戶口的以學(xué)歷高者優(yōu)先，再相同者加試筆試。面試當(dāng)天收取面試費(fèi)70元。

(四)體檢和考察

體檢工作由公司統(tǒng)一組織，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知, 體檢費(fèi)240元由個(gè)人負(fù)擔(dān)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員，按德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和崗位條件要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面。體檢合格的應(yīng)聘人員須在2日內(nèi)需提交戶口所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明和戶口所在地計(jì)生部門出具的無(wú)違反計(jì)劃生育政策證明各一份。經(jīng)體檢和考察合格者方能被錄用。在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘任或取消聘任。對(duì)于應(yīng)聘人員在筆試、面試、體檢過程中自行放棄或被取消資格、體檢不合格造成的空缺名額按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

三、公示及聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢的結(jié)果最終確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在黃島區(qū)人事人才網(wǎng)(http://www.jnrc.com.cn/)公示3天，公示期滿無(wú)異議的，正式聘用。根據(jù)需要與公司簽訂勞動(dòng)合同。

四、工資待遇

儲(chǔ)備人才和內(nèi)勤崗位聘用人員簽訂勞務(wù)派遣合同，其他崗位與公司簽訂勞動(dòng)合同。

聘用人員的薪酬待遇參照同等崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)日常管理和考核結(jié)果等確定具體數(shù)額發(fā)放，投繳五險(xiǎn)一金。試用期間實(shí)行試用期工資待遇，見習(xí)期發(fā)放見習(xí)工資。

工作地點(diǎn)位于青島董家口循環(huán)經(jīng)濟(jì)區(qū)(青島市黃島區(qū)泊里鎮(zhèn)西，濱海大道與204國(guó)道交界處)，公司有通勤車，提供早餐、午餐，外地職工可提供宿舍。

五、有關(guān)說明

1、應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、考試辦法及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為一經(jīng)查實(shí)，將依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。

2、擬聘用人員名單公示后，將不再遞補(bǔ)。

3、當(dāng)報(bào)考人數(shù)與招聘崗位人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例時(shí)，相應(yīng)核減計(jì)劃。

4、聘用人員必須服從統(tǒng)一分配工作?？忌峁┑男畔⒈仨氄鎸?shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)聘用人員提供虛假證明和信息，將取消聘用資格?？忌趫?bào)考期間，應(yīng)保持電話暢通并及時(shí)了解最新招聘情況，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

5、擬聘用名單公示后10個(gè)工作日內(nèi)尚未與其他單位解除勞動(dòng)合同者取消聘用資格。

本簡(jiǎn)章由委托招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0532-85112123 18562869978

青島西海隆盛綜合開發(fā)建設(shè)有限公司

2016年11月25日

附件1：青島西海隆盛綜合開發(fā)建設(shè)有限公司招聘人員計(jì)劃表

附件2: 招聘報(bào)名表

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